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精益采購管理&優勢談判技巧--物流供應鏈

發布時間:2023-05-21 點擊次數:271 來源:企業內訓

授課專家: [黎一郴] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一部 采購供應趨勢&采購管理技術

一、 采購與供應管理發展趨勢
1、 我們的期望-0 PPM, 100% OTD
2、 例舉:EMS電子代工生產業務
3、 制造業生產策略變化與采購供應對策
4、 采購供應職能的進化-QCD壓力
5、 采購的前瞻性發展-新型采購管理

二、采購戰略procurement strategies
1、采購流程模式 & 職能定位
2、同步采購 Synchronization Purchasing
3、集中采購-“真偽”集中
4、例舉:本田集中采購
5、采購戰略制定-工程&工具

三、采購組織procurement organization
1、實現戰略采購和操作采購的分開
2、傳統采購組織的弊端-28原則
3、建立采購組織分工協作的要素
4、量化的考核指標-戰略采購Vs. 操作執行

四、采購技術procurement techniques
1、采購目標的發展-CQDS Vs. 7R
2、成本導向的采購供應技術-“定位”
3、采購策略與物料匹配技術
4、協同ESI&&EPI的價值
5、例舉:先進采購技術-同步工程

五、采購價格與成本分析price & cost analyze
1、運用價格工具來分析報價
2、采購成本縮減-功能種類
3、庫存削減技術對采購成本的貢獻

六、采購策略最佳實踐:7步曲工具

第二部分 優勢談判技巧

一、前言-何謂談判
1、談判的基本動作
2、談判易犯的錯誤-破圍標&討價還價
3、談判基本模式-通用采購談判技巧

二、談判準備preparations for negotiation
1、采購談判的時機-職責、環境
2、談判問題 Problems in Negotiation
3、策略準備:地點、角色、議題

三、談判技巧negotiation techniques
1、影響談判的重要因素 Vs. 談判的秘密
2、采購談判模式-“博弈”
3、談判操縱技巧 :信息、時間與情緒
4、應對八種供應商技巧
5、談判階段- 定義目標與實現技巧
6、例舉:談判使用分析表
7、控制談判-“杠桿分析”

四、采購談判最佳實踐:7步曲工具

五、談判風格styles for negotiation
1、談判者的態度、信念與行為
2、談判者的行為風格紅藍
3、案例演練:紅藍PK
4、優勢談判風格養成:紫色風格
5、優勢談判的關鍵原則:讓步 & 價格
6、優勢談判的關鍵技巧:探索 & 隱瞞
老師介紹:黎一郴

黎一郴

  目前中國培訓界最受推崇的實戰派培訓師、咨詢師、日系管理顧問。

  AMBA歐洲管理協會認證專家,歐洲著名亨利管理學院(HMC)管理學博士研究生,著名日資企業采購供應鏈全年指定顧問個人專場公開課100多場、企業內訓200多場,

  典型的日系精益供應系統開發者——黎一郴老師是中國國內唯一同時主導過大型日資、臺資、美資企業生產供應鏈整合,并能在授課中現場指導不同企業整合措施的實戰型專家。憑借其在日本EPSON等國際著名企業的豐富顧問經驗,深入淺出的語言技巧,使得課程通俗易懂,方法、模型簡單實用,是上百家日資、歐美、國內大型制造業客戶、學員指定供應鏈顧問。

主講課程:

  1、精益采購成本控制與降價談判技巧

  2、供應商開發管理&VMI庫存實施

  3、敏捷式生產計劃&精益庫存管理

  日系精益采購供應品牌課程:《標桿采購》《TPS零時-無間隙管理》《協同SCM價值鏈管理》《精益采購成本控制與降價談判技巧》《供應商的管理&VMI技術》《SQE供應商品質管理》《敏捷式生產計劃與精益庫存管理》。《生產效能改進與制造成本控制》,現已成為多家企業必選培訓課題。其他品牌課程:《IE工業工程》《杰出班組長訓練》《中層管理技能訓練》

  授課資歷

  日本EPSON(中國)培訓學院講授《TPS零時-無間隙管理》、《中層管理技能訓練》。曾任世界五百強企業GTI、日本EPSON公司部長等職務,在多年的企業服務實踐中,形成了一系列企業 經營的獨到觀點和理論見解,實踐理論能顯著改善企業經營績效,在部分企業實施應用中獲得了本質上的成功。Mr. Henry 既有工科與歐美管理項目(SAP/R3)系統實施工作背景,又有豐富的國內企業管理實操經驗,屬于理論與實踐相結合的資深管理顧問。其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動其主動參與的熱情,受到學員和客戶的一致贊譽。

  黎老師根據企業現狀,把管理體系建設和執行能力進行整合,將管理咨詢、培訓有機結合在一起,在中國開創了“咨詢、培訓一體化”服務模式。 其案例有:東風(日產)汽車公司——“5天診斷式培訓創造了為受訓方降本增效850萬的效果”。黎一郴老師提倡在培訓現場就解決問題、在培訓現場就讓受訓方看得見培訓價值、產生實實在在的績效。

擅長領域:

  【生產管理】-【物流管理】-

服務客戶:

  黎老師曾先后多次為松下、東風(日產)汽車、本田摩托、聯想等23家跨國公司及AMBA協會、美國GTI電子、日本EPSON、太平(國際)、諾基亞、瑞士格藍表業、IBM、美國華納、愛立信、金波蘿電業、TTI、摩托羅拉、蘋果集團、寶潔、聯合利華、SONY(中國)、聯想、法國ELLE公司、日正彈簧、五羊-本田摩托、勝美達電機、荒井、松下?萬寶、東芝中國公司、三菱商社、康佳集團、四通集團、深圳電信、長城公司、廣州統一、科惠電路、奧托昆普銅管(中山)、美的集團、科龍、中港四航局、毅力集團、復盛機電、天創電子、李寧服裝、高寶集團、新科

  電子、珠海麒麟啤酒、珠海賓館、白沙集團、東菱凱琴集團等數千家企業提供內訓、企業診斷及管理咨詢服務。

  客戶心語:黎老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業理論,其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動學員主動參與的熱情。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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