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現(xiàn)場(chǎng)工作改善技巧培訓(xùn)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-21 點(diǎn)擊次數(shù):306 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張小強(qiáng)] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo): 1. 了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力浪費(fèi)的根源;
2. 了解現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備的管理理念、能力與技巧;
3. 學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具備的工作技能及改善現(xiàn)場(chǎng)管理誤區(qū)的方法;
4. 有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
5. 掌握必備的技能,幫助現(xiàn)場(chǎng)管理者能力提升,使其成為一名出色的管理者。
課程大綱: 第一章  生產(chǎn)力與工作方法
一、 工廠經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)力的關(guān)連
二、 生產(chǎn)力的衡估
三、 現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效的來源
四、 總制造時(shí)間的構(gòu)成與生產(chǎn)力關(guān)系
五、 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力浪費(fèi)的根源
六、 提升現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力績(jī)效的策略方向

第二章  現(xiàn)場(chǎng)工作改善的基本理念
一、工作改善的目標(biāo)
二、現(xiàn)場(chǎng)有那些浪費(fèi)
三、工作改善六大步驟
四、工作改善基本理念
五、從 5 WIH 質(zhì)問法產(chǎn)生構(gòu)想
六、工作改善的著眼法則

第三章  運(yùn)用稼動(dòng)率分析技巧進(jìn)行改善
一、稼動(dòng)率分析的背景
二、科學(xué)化的稼動(dòng)率分析工作抽樣 ( Work Sampling )
三、稼動(dòng)率調(diào)查紀(jì)錄表
四、工作抽樣的進(jìn)行程序
五、稼動(dòng)率分析的結(jié)果
六、原因?qū)Σ叩膶?shí)例

第四章  運(yùn)用程序分析與搬運(yùn)改善技巧
一、整體制程的非效率因素
二、程序圖所用程序符號(hào)
三、程序分析圖的結(jié)構(gòu)
四、程序分析的實(shí)例
五、流程圖輔助工具
六、程序分析的檢討要點(diǎn)
七、場(chǎng)地布置造成的非效率因素
八、搬運(yùn)程序圖
九、搬運(yùn)分析表
十、搬運(yùn)的檢討要點(diǎn)
十一、搬運(yùn)的盲點(diǎn)所在

第五章  人機(jī)程序圖與動(dòng)作改善技巧
一、作業(yè)員效率低落的現(xiàn)象
二、運(yùn)用人機(jī)程序圖進(jìn)行改善目的
三、人機(jī)程序圖的基本結(jié)構(gòu)
四、人機(jī)程序圖實(shí)例
五、動(dòng)作改善的原理
六、動(dòng)作分析 (對(duì)動(dòng)圖 Simo Chart )
七、動(dòng)作改善的兩種方式
八、針對(duì)動(dòng)素的檢討改善
九、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

第六章  現(xiàn)時(shí)代下其它具體工作改善技巧
一、 Single Set - up 的背景
二、 Single Set - up 的要領(lǐng)
三、 Single Set - up 實(shí)例
四、制程品質(zhì)不良的四大主因
五、 Fool Proof 的背景需求
六、強(qiáng)化「制程能力」維護(hù) , 防范不良的發(fā)生
七、生產(chǎn)線平衡
八、生產(chǎn)線平衡改善的方向
老師介紹:張小強(qiáng)

中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士;甘肅省平?jīng)鍪械诙袑W(xué)校典顧問;平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)記者;平?jīng)鐾韴?bào)特邀評(píng)論員;中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院研究員;國(guó)資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師;北大繼續(xù)教育學(xué)院MBA合作講師;

工作經(jīng)歷:

---百?gòu)?qiáng)知名企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
---臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
---臺(tái)資車料上市公司信隆實(shí)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
---香港大型跨國(guó)集團(tuán)公司德昌電機(jī)物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
---香港知名涂料企業(yè)松輝公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管理代表

個(gè)人著作:

《職業(yè)化精神》
《成本的七把金鑰匙》
《縮減總動(dòng)員-企業(yè)成本控制策略》

講課風(fēng)格:

互動(dòng)性強(qiáng):為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見的問題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識(shí)的問題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨(dú)到的見解,也歡迎大家各述已見、交流思想。
實(shí)用性強(qiáng):不求最深?yuàn)W、但求最有效,張老師選編的案例主要來自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場(chǎng)環(huán)境、同樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,確有著不同的工作效益。

客戶評(píng)價(jià):

“容易理解,解決了大部分比較困惑的問題。邏輯性比較強(qiáng),思路清晰,授課針對(duì)性較強(qiáng)”          – 寧波宏一 高峰

“培訓(xùn)風(fēng)格獨(dú)特,老師思路清晰,培訓(xùn)中善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,主動(dòng)與學(xué)員溝通;專業(yè)知識(shí)深厚,基礎(chǔ)知識(shí)牢固,具有很高的專業(yè)素養(yǎng);演示材料準(zhǔn)備很充分,并根據(jù)知識(shí)點(diǎn)有針對(duì)性給予加強(qiáng);講解清楚,儀表風(fēng)度佳。         -加拿大科時(shí)敏集團(tuán) 王藝波

課程實(shí)戰(zhàn)實(shí)用性較強(qiáng),是張老師課程的一大特色。-中國(guó)移動(dòng)  陳星國(guó)

服務(wù)客戶:

美的集團(tuán) 中國(guó)移動(dòng) 德昌電機(jī) 東勝電機(jī) 美而光電子 桂盟鏈條元大車料 喜德勝自行車 貿(mào)泰高科 盈德精密 芭田復(fù)合肥 長(zhǎng)城電腦 中國(guó)電信 天津光華 廣東天寶 寧波宏一 鄭州通用機(jī)電 信隆實(shí)業(yè) 大華光電 蘇泊爾 西安長(zhǎng)遠(yuǎn)  汕頭東社造紙  東莞詮盛電子  廣東楚天龍集團(tuán)  康佳集團(tuán)等60多家客戶

咨詢案例:

加拿大科時(shí)敏廣東南海公司生產(chǎn)流程優(yōu)化改善案;
香港兆榮集團(tuán)深圳公司生管系統(tǒng)規(guī)劃改善案;
東莞龍藝制品公司品質(zhì)系統(tǒng)建立改善案;
廣東天寶集團(tuán)培訓(xùn)體系建立及學(xué)習(xí)型組織規(guī)劃案;
廣東楚天龍生產(chǎn)流程系統(tǒng)優(yōu)化管理案;
等近30余家制造型企業(yè)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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