授課專家： [張小強] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 一、現場管理的六個終極目標

二、現場管理的五個核心要素

三、班組長能力素質模型分析
　　1、職業化的班組管理行為
　　2、什么是現場
　　3、班組長的使命
　　4、班組長就具備的管理素養
　　5、班組長的管理類型分析
　　6、班組長管理技能
　　7、現場管理的牲征
　　8、班組長的責任
　　9、班組長的管理角色

四、班組長十項管理技能之一：品質管理技能
　　1、基于質量取取勝的一線管理
　　2、質量管理的三個演變階段
　　3、何為品質
　　4、現場品質不良的十大病因
　　5、產生品質問題的五大因素分析
　　6、四大品質成本管理分析
　　7、品質預防的六大方法
　　8、現場品質追溯

五、班組長十項管理技能之二：效率管理技能
　　1、現場效率低下的十個拐點
　　2、提高勞動效率的六個關鍵要素
　　3、效率提升四步法
　　4、實戰案例：切銅管案例分析
　　5、現場妥善排班的方法
　　6、實戰案例：電器人員排班案例分析
　　7、如何進行現場作業切換
　　8、實現“零”切換的思路
　　9、“零”切換案例分析

六、班組長十項管理技能之三：成本管理技能
　　1、班組長必備的成本意識
　　2、現場總體成本分析
　　3、現場成本管理的六大步伐
　　4、現場降低成本的趨勢分析
　　5、降低成本的循環效應
　　6、現場成本對象識別
　　7、生產現場的隱型成本分析
　　8、生產現場的顯型成本
　　9、如何從生產中控制成本
　　10、如何從現場中發現浪費
　　11、成本控制的三大方法
　　12、如何處理不良物料
　　13、消除生產系統損耗

七、班組長十項管理技能之四：交期管理技能
　　1、生產能力計算
　　2、設備產出能力指數
　　3、有效產能分析
　　4、標準生產排期
　　5、生產現場分析與解培
　　6、生產現場標準排期案例分析

八、班組長十項管理技能之五：安全管理技能
　　1、現場險情識別
　　2、現場危害控制的四種方法
　　3、現場安全檢查
　　4、事故報告流程
　　5、現場安全改善
　　6、安全控制與改善案例分析

九、班組長十項管理技能之六：士氣管理技能
　　1、現場管理案例分析
　　2、樹立班組的管理威信
　　3、準確把握員工的期望值
　　4、激勵員工的兩大法寶
　　5、員工精神的七種有效方法
　　6、員工激勵的其它方法

十、班組長十項管理技能之七：流程管理技能
　　1、流程改善的四個原則
　　2、人員動作的經濟原則
　　3、提高人員稼動率
　　4、提高設備稼動率
　　5、提高流程稼動率
　　6、人員定崗風險分析
　　7、人機有效配置
　　8、有效運用IE七大工具進行流程改善
　　9、IE七大手法改善案例分析

十一、班組長十項管理技能之八：標準化管理技能
1、 生產現場“首件”標準化管理
2、 生產現場“自檢”標準化管理
3、 生產現場“互檢”標準化管理
4、 生產現場不良品管理
5、 現場標準管理看板
6、 執行標準化作業
7、 現場目視化管理技能

十二、班組長十項管理技能之九：“7S”管理技能
1、 日本企業成本的三大法寶
2、 “7S“管理的工具
3、 現場紅牌作戰
4、 “五現”主義
5、 PDCA管理循環分析
6、 檢查表法
7、 發動階段管理
8、 宣傳造勢
9、 三大具體實施方法
10、 納入正常管理活動

十三、班組長十項管理技能之十：日常管理技能
1、 現場目標管理制定
2、 生產一線目標管理的特性
3、 生產人員績效評估
4、 生產一線培訓管理
5、 員工職業錨透析
6、 日常管理溝通技能
7、 班組長自我生涯規劃
8、 班組長的團隊建設
老師介紹：張小強