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5S現場管理及應用實務培訓--生產管理

發布時間:2023-05-20 點擊次數:253 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一部分:5S推行的目的與意義
1、5S的起源,含義及其發展過程
2、5S與現場管理的關系
3、5S是其它管理體系良好運作的基礎
4、工廠推進5S管理的目的
5、5S的八大作用
6、成功推進5S管理的案例

第二部分:5S推進的誤區
1、5S推行很簡單
2、工作太忙,沒有時間做5S
3、5S細節及標準化管理會束縛員工的創造性思維
4、5S活動就是檢查
5、公司已經做過5S了
6、5S活動就是大掃除
7、工人拿計件工資,干5S活動不計件

第三部分:5S推進重點
1、整理推進的重點
2、做不好整理所導致的問題
3、案例討論:制造部辦公室整理的推進
4、整頓推進的重點
5、做不好整頓所導致的問題
6、案例討論:車間工具、模具的整頓工作
7、清掃推進的重點
8、做不好清掃所導致的問題
9、案例討論:如何做好大型設備的清掃點檢工作
10、清潔推進的重點
11、做不好清潔所導致的問題
12、案例討論:規章制度如何持續地執行
13、素養的推進重點
14、員工素養低所表現的問題
15、案例討論:公司目前推進5S所面臨的阻力及困難
16、現場5S圖片詳解

第四部分:5S推進的實務方法
1、日本工業企業的五現手法
2、定置、目視、看板、顏色管理介紹
3、紅牌作戰及流動紅旗
4、5W1H、思維方法及PDCA法
5、實景拍照及攝像前后對比法
6、5S推進實務手法的案例

第五部分:5S推進組織及推進的步驟
1、推進組織結構及制度章程
2、推進小組工作目標及工作職責
3、推進小組人員素質要求
4、推進小組人員的培訓
5、5S推進的八大要決
6、5S推進組織的工作內容
7、5S推進計劃的策劃及進度控制
8、推進5S的基本步驟
9、如何使5S推行工作變被動為主動

第六部分:5S的全面展開
1、如何抓好樣板區5S工作
2、抓住典型、樹立榜樣
3、全面展開的時機和方式
4、.如何組織5S競賽活動
5、5S推進中七大障礙及形成的因素
6、胡蘿卜加大棒政策的應用
7、領導激勵技巧
8、組織、協調、溝通技巧
9、如何應對5S推進中的“釘子戶”
10、如何處理內部抗拒
11、5S推進人員的督導技巧

第七部分:5S巡查與檢討
1、5S巡查的標準制定
2、5S巡查小組的建立及要求
3、巡查結果公開及透明化
4、如何將5S考核納入績效管理當中
5、問題改善和跟進
6、如何強化一線干部的問題意識
7、如何培養員工的改進意識及危機意識
8、如何提升員工的執行能力
9、5S成果發表會

第八部分:5S的拓展與延伸
1、引起勞動災害原因的分析
2、制定安全作業基準
3、實施安全生產教育
4、安全管理在現場的實踐
5、生產現場常見的浪費
6、車間成本控制的四大方向
7、案例討論:尋找無效的勞動與浪費 老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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