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企業(yè)激勵(lì)與指導(dǎo)技巧培訓(xùn)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-31 點(diǎn)擊次數(shù):401 來源:人力資源內(nèi)訓(xùn)

課程目標(biāo):

?了解什么是管理者的責(zé)任

?學(xué)會(huì)激勵(lì)的重要性與方法

?掌握如何把自己的想法和策略通過下屬的行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果

?熟悉提高下屬能力的指導(dǎo)技巧

課程大綱:

創(chuàng)立一個(gè)戰(zhàn)無不勝的組織

?我們?yōu)楹卧诖?/p>

?我們所處環(huán)境給予的壓力和機(jī)會(huì)

?全球標(biāo)準(zhǔn)

?領(lǐng)導(dǎo)才能

成功源泉

?使更多的員工成功

?成果的來源

?用人之道

?方法的改變

激勵(lì)員工

?認(rèn)識(shí)各類影響激勵(lì)的因素

?分析員工的工作態(tài)度

?了解激勵(lì)員工的方法

指導(dǎo)的藝術(shù)

?指導(dǎo)的重要性

?指導(dǎo)的挑戰(zhàn)

?指導(dǎo)的誤區(qū)

?指導(dǎo)的過程

指導(dǎo)的步驟

-工作的目標(biāo)和提高指數(shù)

?標(biāo)準(zhǔn)的重要性

?鼓勵(lì)/行為與判斷,分析

?指導(dǎo)中“神奇的鑰匙”

?計(jì)劃與跟進(jìn)

?演練

老師介紹:高思研

高老師,女,研究生,北京標(biāo)新思維企業(yè)管理顧問有限公司人力資源管理咨詢顧問、培訓(xùn)師。曾從事過8年的傳統(tǒng)教育及教育管理工作,后來轉(zhuǎn)型到企業(yè)管理領(lǐng)域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)工作。

主研方向:

人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資訓(xùn)練

專業(yè)技能:

管理咨詢、培訓(xùn)

主講課程:

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

高效員工職業(yè)化訓(xùn)練

評(píng)價(jià)中心技術(shù)

商務(wù)禮儀

個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

有效溝通技巧

員工心態(tài)管理與壓力管理

優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)

主要著作:

參與《國際職業(yè)培訓(xùn)師教程》署名:高巖

科研經(jīng)歷:

任國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家組成員,參與課程開發(fā)、教材編制及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定;

培訓(xùn)經(jīng)歷:

1.從事培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)、培訓(xùn)、認(rèn)證歷時(shí)8年的經(jīng)歷。

2.CIPTT/PTT/TTT公開課培訓(xùn)過的企業(yè)有中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、索愛普天移動(dòng)通訊、美國紅帽軟件(中國)、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司、陽光保險(xiǎn)公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業(yè)、北京曲美家具、北京村田電子等企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師;

3.TTT內(nèi)訓(xùn)課培訓(xùn)過的企業(yè)有深圳中興通訊、新韓銀行、沈陽新生活實(shí)業(yè)、山西江南餐飲集團(tuán)、山東威特人工環(huán)境等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。

授課風(fēng)格:

高老師憑借多年的工作經(jīng)歷以及豐富的人生閱歷,將管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷結(jié)合對(duì)管理培訓(xùn)的研究、實(shí)踐與課程訓(xùn)練使培訓(xùn)更加超值。授課注重案例分析、互動(dòng)游戲、實(shí)景訓(xùn)練、小組討論等,使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用,形成了以先進(jìn)培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),充分結(jié)合并適用于客戶需求特點(diǎn)和實(shí)際的課程。

學(xué)員評(píng)價(jià):

天津移動(dòng)郭昀-------高老師的培訓(xùn)是:“春風(fēng)細(xì)雨,娓娓道來”!

天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕--------高老師的課使我厚積而薄發(fā)!

一汽大眾王延軍--------高老師引導(dǎo)我找到了素質(zhì)提升的加速器!

山東浪潮集團(tuán)張軍霞----------高老師為我開啟了一扇成功之門!

IBM公司孫燕-------我體驗(yàn)到了什么是快樂的學(xué)習(xí)!

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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