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執行力提升訓練--綜合管理

發布時間:2024-01-13 點擊次數:247 來源:企業內訓

授課專家: [洪劍坪] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 對此課程感興趣的客戶。 課程目標: 沒有執行力,一切都是空談!要想贏,執行是關鍵的關鍵!通過“執行力提升訓練”課程培訓全面提升管理人員的管理意識、管理方法、管理技能和執行能力! 課程大綱: 第一單元:關于執行力——綜述
企業常見的執行問題
1.文化原因
2.管理原因
3.人員原因

第二單元:建立執行型的企業文化
1.文化導致的執行問題
2.執行型文化的建設過程
3.執行型文化的建立的關鍵手段
4.執行原理圖

第三單元:企業執行力管理體系模型
1.建立簡單而高效的制度執行系統:“三要三化”
2.執行的驅動系統:制定目標,層層分解
3.執行的職責系統(KPI): 標準確定
4.執行的改善系統:流程改善
5.執行效果的檢查系統
6.執行結果的考核系統

第四單元:企業中層管理者執行能力訓練
(一)中層管理者執行現狀
(二)中層管理者執行過程中四大陋習
(三)提升執行力的十項能力
1.問題意識
2.計劃能力
3.組織能力
4.協調能力
5.控制能力
6.溝通能力
7.行動能力
8.溝通能力
9.授權能力
10.教練能力
(四)企業中層管理者在執行中的十條原則
1.團隊利益至高無上
2.責任制造結果
3.沒有任何借口
4.說服力就是執行力
5.細節決定成敗
6.問題就是機會
7.第一次就把事情做對
8.簡單、再簡單
9.馬上行動
10.改善無止境
(五)中層管理者必須領會的執行方針和秘訣
1.執行的八字方針:
2.執行的十六字原則:
3.執行的二十四字戰略:
老師介紹:洪劍坪

工商管理MBA、高級培訓師
全球500強講師,生產管理20強培訓師

實戰型培訓師,有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年大型工程機械制造企業高管工作經歷。曾任大型企業企管部經理、行政副總,生產中心培訓師,總經理助理等高級職務。積累了豐富的管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。1500多場次的企業培訓和公開演講,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。贏得了業界良好的口碑和贊譽。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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