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基本管理定義及在組織中的應(yīng)用--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2024-01-12 點(diǎn)擊次數(shù):311 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [翁偉國(guó)] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱: 一、管理的定義及基本要素構(gòu)成
管理的基本定義與管理者的區(qū)別
管理的職能及詮釋
管理者與有效時(shí)間分配工具的應(yīng)用

二、TQM(全面質(zhì)量管理)
TQM的核心定義
TQM的含義

三、組織文化對(duì)日常管理的影響
組織文化的10大特征
組織文化的來(lái)源
組織文化對(duì)管理實(shí)踐的影響

四、決 策
決策的定義與制訂過(guò)程
最優(yōu)決策模型的實(shí)際運(yùn)作流程
老師介紹:翁偉國(guó)

歷任藍(lán)海風(fēng)國(guó)際策劃聯(lián)盟執(zhí)行總監(jiān)兼副總、具有豐富的理論及實(shí)踐功底,觀察敏銳,邏輯嚴(yán)密;行業(yè)經(jīng)歷豐富,尤其對(duì)本土企業(yè)如何有效應(yīng)用西化的管理、營(yíng)銷技術(shù)頗有研究。

服務(wù)過(guò)的客戶有:

  中成集團(tuán)、山西“鑫源裝飾材料城”、陜西君達(dá)飼料公司、雄師廣告
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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