授課專家： [余世維] 授課天數(shù)： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象： 企業(yè)各層級管理人員、關(guān)鍵崗位員工；
課程目標： （一）幫助學(xué)員了解職業(yè)化的內(nèi)涵；
（二）從職業(yè)化工作形象、工作態(tài)度、工作道德、工作技能幾大方面幫助企業(yè)落實職業(yè)化管理；
（三）職業(yè)化是企業(yè)樹立知名品牌的基石，通過塑造職業(yè)化團隊幫助企業(yè)在逆境中突圍。

課程大綱： （一）“職業(yè)化”就是 “專職化” 或 “專業(yè)化”
1、職業(yè)化的內(nèi)涵：
（1）職業(yè)化的工作技能；
（2）職業(yè)化的工作形象；
（3）職業(yè)化的工作態(tài)度；
（4）職業(yè)化的工作道德。

2、檢討
（1）我們這個行業(yè)的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么？
（2）除了自己發(fā)現(xiàn)，我們還要從各個方面觀察自己的 “不專業(yè)”。
（二）職業(yè)化的工作形象就是 “看起來像那一行的人”
1、檢討
（1）CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)）不只要區(qū)隔你與其他競爭者，還要區(qū)隔你的專業(yè)檔次。
（2）當(dāng)別人跟你提到 “樂團指揮” 或 “海軍少將艦長”，你腦中會浮現(xiàn)個什么樣子？
（三）職業(yè)化的工作態(tài)度就是 “用心把事情做好”
1、檢討
（1）幾種狀況表示一個員工或干部做事并不“用心”。
（2）口頭上要求干部或員工用心，不是事倍功半，就是無濟于事。
（四）職業(yè)化的工作道德就是 “對一個品牌信譽的堅持”
1、檢討
（1）客戶要接納一個品牌，可分三個階段。女人要接納一個男人，也是如此。
（2）品牌效應(yīng)需要一點一滴地積累，一旦崩塌，就再也無法回生 。
（五）職業(yè)化的工作技能就是 “像個做事的樣子”
1、檢討
（1）每一個部門或崗位都要有必須具備的“ 能力（技術(shù)）”。
（2）Marketing 不同于 Sales — 我們要把公司打造成一個 “顧問式銷售團隊”。
老師介紹：余世維