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三部打造員工責任感--綜合管理

發布時間:2024-01-09 點擊次數:247 來源:企業內訓

授課專家: [李新章] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 本課程適用于企業高層管理者、資深部門經理、團隊管理者等 課程目標: 培訓目標
通過培訓,使學員明確企業管理人員的主要職責之一是培養員工的積極心態和培育員工的責任感;了解員工成長的階段,員工心態變化的各種表現。通過員工心態的調整、員工責任感的建立、進而改變員工的價值觀三個步驟,將員工培養成有責任感的員工,讓員工與企業共同成長,為企業帶來持久的競爭力。
課程大綱: 打造員工責任感課程大綱
學員分組、團隊建設、團隊PK
第一章 員工成長路徑
員工不愿意承擔責任的各種借口
員工缺乏責任感的實例討論
員工成長模型
員工成長的四個階段
工作意愿與工作技能
員工責任感冰山模型
員工成長是管理者的職責
第二章 員工心態表現
初入職場
認識崗位
認識公司
認識文化
研討:員工不成熟心態的表現
第二章 培養積極心態
視頻研討:卡特教練如何調整球隊人員心態
海島賣鞋的故事
培訓與輔導,給員工以自信自尊
案例研討:如何進行新員工培訓
崗位職責,激發員工的自我意識
案例研討:新任經理要培訓什么
融入團隊,建立員工團隊歸屬感
研討:員工需要建立什么樣的心態
案例研討:調整員工心態的具體管理措施
第四章 建立員工崗位責任感
員工具有責任感的標志是什么
確定目標
職業支持
紀律、激勵與溝通
視頻案例:員工需要什么樣的紀律
研討:員工需要什么樣的激勵
成功故事與榜樣
研討:需要傳遞什么樣的故事
成就員工
研討:增強員工的責任感的具體措施
第五章 培養員工價值觀
企業愿景、使命與企業文化
儀式與教練
研討:企業需要舉行什么樣的儀式,員工在儀式上表達什么
如何讓企業儀式成為企業文化和價值觀的展示舞臺
傳遞和表現價值觀
案例研討:企業年會如何辦
案例:聯想、神州泰岳、仁達公司
研討:如何讓員工接受和傳遞企業的價值觀
第六章 員工是企業的財富
成熟員工轉變為骨干員工
骨干員工轉變為自己人
員工與企業共發展
研討:企業里不同層次員工的責任感有什么不同
不同所有制企業員工的責任感有什么不同
團隊PK總結
老師介紹:李新章

李新章老師介紹
2 領導力培訓專家
2 北京大學特聘教授
2 中國人民大學特聘教授
2 國家行政學院特聘研究員
2 中國人民大學工商管理碩士
2 中國人民大學MBA研修項目負責人
2 湖北電視臺職業指南頻道特邀專家
2 SWOT資源整合模型研發人
2 多家企業管理顧問
2 主編出版:《現代視野下的企業管理》(2輯)
2 即將出版:《打造員工責任感》

1992年起李老師曾兩次創辦企業、一次出任企業主要負責人,又先后在世界500強IT企業好利獲得公司等企業從事大客戶銷售、渠道營銷及項目管理工作,從事管理和咨詢工作十余年,具有豐富的企業管理、戰略管理、項目管理經驗,善于管理各層次不同背景的團隊。2005年開始為企業和人民大學總裁班講授領導力、商業模式、項目管理等課程。李老師總結的在職管理人員五步學習法,得到了500名企業管理人員的學習檢驗,深受好評。
李老師曾經主持高科技產品的研發,親自從公安部申請領回網絡安全產品銷售許可證。
李老師曾經在知名企業從事大客戶項目銷售,取得年度銷售業績第一名。
李老師曾經帶領一支精干團隊,在三個月內建立起全國銷售渠道。
李老師曾經帶領一支咨詢顧問團隊,為客戶提供專業的管理診斷、組織調整、流程優化、績效考核,并輔導客戶實施咨詢方案。
【授課風格】大量實戰案例研討、互動分享、通俗易懂、詼諧幽默、理論與實踐相結合,給人以啟迪和激勵,提升聽眾的行動力。
【主講課程】《打造強勢領導力》、《商業模式》、《戰略管理》、《開會定天下(經營計劃及執行)》、《高效團隊建設與管理》、《高效溝通》、《績效管理》、《中高層管理技能提升》、《打造員工責任感》、《高效執行力》、《成功項目管理》等。
【主要客戶】中國人民大學MBA研修班、中國人民大學在職研究生班、河北研究院、CIMS中心總裁班、中層經理管理技能研修班等、北京大學EMBA研修班、中國傳媒大學MBA學院、國家行政學院、美國內申大學大中華學區、中國紡織機械和技術進出口有限公司、法資阿爾斯通水電設備有限公司(李老師受客戶邀請到越南講課)、中國銀行浙江省分行、上海市電信公司、山西省移動公司、蒙牛保定事業部、北京明航技術研究所、南京三樂電子集團有限公司、河北凌云工業集團有限公司、美資PPG涂料(天津)有限公司、大唐國際張家口發電廠、山西昌達偉業建材集團、太原市疾病預防控制中心、武漢市移動公司、北京電信規劃設計院、鵬博士電信傳媒集團(上市公司)、安徽豐原藥業股份有限公司(上市公司)、棕櫚園林股份有限公司(上市公司)、徐工集團、徐州川石泰大講堂、銀川智宇文化公開課、中華職教社、云南南天信息股份有限公司(上市公司)、北京國電富通科技發展有限責任公司、北京盛邦化工有限公司、北京朝來天陸置業有限責任公司、北京京悅物業管理有限公司、北京仁達房地產評估有限公司、北京市聚利美裝飾設計有限公司、山東普利森集團有限公司、江西鴻河房地產有限公司、王化人品牌規劃機構、鄭州市鄭蝶閥門有限公司(美國上市公司)、國家開發銀行、中星互聯通信技術有限公司、北京天融信公司、北京安實創業科技有限公司、大慶石油管理局、中石油管道局、華普吉安商場、河北建行、263網絡集團等。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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