97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 能源型企業中基層管理人員核心能力提升培訓--綜合管理

能源型企業中基層管理人員核心能力提升培訓--綜合管理

發布時間:2023-11-08 點擊次數:303 來源:企業內訓

授課專家: [王家堯] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 序 創建“學習型班組”的三個理念

第一講、做新經濟形式下的企業中基層優秀的管理者
一、向大慶學習
二、什么是五型班組
三、把握自我定位,做合格的五型班組管理者
1.企業管理的層次及其職能
2.十種不好的管理表現
3.企業中基層管理的使命
4.企業中基層的基本職責
5.常見的企業中基層管理的六種類型
6.企業中基層管理者的六個角色
7.如何才能履行好自己的職責

第二講、創建“五型班組” 要掌握的管理知識
1.管理的十一條箴言
2.管理的效率與效果
3.企業為什么需要管理
4.應用馬斯洛的理論進行班組管理
5.科學管理理論的主要思想

第三講:創建“五型班組”要運用的科學方法
1.創建技能型班組 — 打鐵還得自身硬
2.創建管理型班組 — PDCA循環
3.創建效益型班組 — 時間管理
4.創建創新型班組—發掘問題真因的5W
5.創建和諧型班組 — 培養組織文化

第四講 創建“五型班組”的前提——有效的溝通
1.認識溝通——溝通是合作雙贏的前提
2.溝通的5種方式
3.最佳的溝通方式是什么?
4.人際溝通與管理溝通的區別
5.企業管理溝通的兩個70%
6.什么是有效溝通的方法
7.哪些因素阻礙了有效的溝通
8.溝通失敗的17條主要原因
9.有效溝通的8要素
10.為什么有德的能人不一定得到重用,而無才的小人卻能當道?
11.如何與領導進行有效的溝通

第五講:創建“五型班組”的主題——打造優秀的團隊
1.團隊建設的誤區
2.打造優秀團隊的三個方法
3.優秀團隊的七個主要特征
4.按規則做事—建設優秀團隊的前提
5.成功團隊要素分析—“12321”法則
6.成功團隊領導的七項修煉

老師介紹:王家堯

王家堯通過21年深入生產現場的實踐,對“精益生產”在中國企業的最佳實踐有著極深的感悟和總結。通過多年潛心研究日本的“精益生產”管理模式在中國企業的應用,終于探求出精益生產諸多概念的深層含義。對企業的生產戰略、現場管理、采購管理、供應商管理和企業流程優化等都有著自己獨到的見解和措施。曾為上千家企業提供過培訓和咨詢服務,具有豐富的培訓經驗和高超的咨詢項目推進能力。

1.具有在特大型制造企業生產工藝、現場改善、管理培訓與咨詢等共16年的實踐經驗。
2.2002—2005年,曾參與一汽集團的管理變革,與豐田專家一起,在生產現場推行精益生產。
3.2005年,參與編寫國務院委托的《中國機械工業“十一五”企業管理發展規劃》。
4.精心總結出適應中國企業推進精益生產戰略的七個感悟、七個核心理念和六個推進原則。
5.自創清晰、有效的部門職能表和流程管理模板,并總結出一套企業“循道而為、以道御術”的組織變革、流程再造模式。
6.曾對從董事長到班組長,上千家企業,幾萬員工進行過培訓和指導。

擅長領域:

企業管理診斷、全面生產效率改進(現場定置管理 、現場信息流改進、現場物流改善、生產線平衡、快速轉換)、JIT-拉動式生產系統的設計和改進,制造能力(設備、廠房布局及人力需求)規劃、TPM 、庫存控制及企業物流系統設計、IE推進等項目的培訓和咨詢。

培訓風格:

1.秉承授人以“魚”不如授人以“漁”的原則,采用理論聯系實際的手法;
2.咨詢式培訓:含大量現場圖片案例分析“真互動”交流管理視頻欣賞;
3.采用多元化的教學手段,寓教于樂的培訓方式;
4.采用現場答疑、專家診斷等授課方式,消除填鴨式講授的枯燥和乏味。
5.集思廣益地解剖和回答學員們在工作中困惑最多的,關注最多的實際管理問題。

經過多年的企業實踐和總結,提出十二個獨家觀點:

1.培訓貴、不培訓更貴、假培訓最貴
2.執行難、咨詢貴、費用高,不咨詢則執行更難、成本更高
3.不能正確、全面、持久使用TWI的企業,只能耍花拳繡腿。
4.5S做好了,就不需要貫標認證公司的輔導了。
5.5S如同人體內的“鈣”,如果沒做好,組織不管走多遠,都要停下來重新補“鈣”。
6.5S是組織管理模式、文化思想的載體。
7.5S以后的S,都是強調,而非根本。
8.5S的推進是立體的,是四大流程的同時推進,而呆板的、扁平式的、簡單化的推進必然會導致失敗。
9.采購其實是“出口決定入口”。
10.知道不等于做到,做到不等于優秀,優秀不等于精益
11.執行力的完美表現要具備三個要素:文化、時間和標準。
12.成功無法照搬,成功無法模仿,成功無法跨越。

部分曾服務過的客戶:

機械制造:

中國重汽、吉利、北京戴克、東風風神汽車、廣本汽車、玉柴集團、湖南長豐汽車集團、北車集團唐車公司、濰柴集團、正泰集團、成飛集團、山推股份、杭州鍋爐集團、寧波摩士集團、北京華德液壓泵集團、安徽華菱電纜集團、河南一拖集團、河南宇通集團、濰柴集團、合力叉車、北京中麗紡織制機、卓輪(天津)有限公司、無錫天賽福鋼絲繩、布頓(天津)鋼絲繩公司、浙江非特軸承、浙江銀輪、浙江天臺恒興機械配件、浙江天臺雙立模架機械、天臺三友機械、寧波培禾小耕作機、杭州合立機械、沈陽中順汽車、江蘇金湖輸油泵、江蘇張家港AAA軸承、山東星源礦山設備、航天集團烽火機械廠、成都桐林鑄造、四川川西北風機、河南正星加油機、河南世紀泰美車業、鄭州日產東工實業。

電子冶煉:

長虹、海爾、北京索愛、國豐鋼鐵、山西平朔煤炭、北京福潤達絕緣材料、上海高杭實業、寧波真森進出口、四川電器、云南冶煉廠、山西平陸鐵合金、云南恒昇礦業、港油南方開關、河南安陽岷山有色。

石油石化:

中石油、中石化、中海油、中航油、云天化、內蒙天河化工。

電力電網:

北京電力、遼寧電力、華北電力、甘肅省電力、福建電網、廣西電網、蘭州電力、東北電力、北京電網、華北電網、江蘇徐州發電公司。

食品醫藥:

五糧液集團、金六福酒業、寧城老窖、中煙浙江制造部、中煙河南制造部、中煙廣西卷煙廠、中煙許昌卷煙廠、昆明瑞升煙草技術公司、吉林金士百啤酒、福建惠泉啤酒、張家口吉斯特藥業、綿陽豐谷酒業、成都新繁食品、長春嘉華食品廠、長春賽諾制藥有限公司、長春坤宇服裝總廠、河南漯河三劍客奶業、河南福源藥業、河南圣光醫用材料、云南山泉水業、昆明芬美香料、德農正成種業。

金融百貨:

中移動、中聯通、廣西南寧市區農村信用聯社、中國銀行、北京銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、長春服裝廠、長春精工專業服裝廠、長春大華服裝廠、湖南中鹽實業、云南機械進出口公司、昆明第一汽車工貿、新紀元酒店、大賀戶外傳媒、云南包裝廠、晶晶床墊、新龍礦物質飲料、通晟汽配、松騁汽修、河南信昌汽車部品、富新春彩印、翰林圖文印刷、永昌印務、宏光印務、湖南常德金鵬印務。

建筑建材:

北京日升防盜門、長春榮福木業集團、德陽利森水泥、絲寶日化集團、川威集團、四川利森建材、滇虹太陽能、云南建工混凝土有限公司、紫蘋果家具廠、順弘制管、廣西高峰容洲人造板、安徽宿州恒順工貿。

學員評論:

第一次聽到這樣實用的課,收益匪淺,意猶未盡!——金六福酒業副總經理 胡湘泉
王老師是依據理論,講實戰。第一次在公開課上聽到這么淺顯易懂地講解企業管理的奧秘,是手把手的實戰型老師。 ——長虹集團運營總監 劉太國
我曾在北京某著名大學聽了七天沒聽懂的精益生產,王老師三個小時就講明白了。使我們企業的問題得到了實際解決。我要推薦相關部門經理、老總多來聽王老師的課。
——杭州彈簧有限公司董事長 李和平
王老師的課深入淺出,生動耐人尋味,實用性強。學完后可以迅速應用到工作中去,一改傳統的培訓模式,讓人耳目一新。 ——杭州依維柯總經理 馮建榮
王老師幫助我們解決了目前最關鍵的不能按時交貨的問題。 ——江蘇金湖輸油泵董事長 黃愛源

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
成人激情文学综合网| 99视频精品免费视频| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产成人av影院| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美视频一区在线观看| 老司机精品视频线观看86 | 日韩欧美国产1| 粉嫩在线一区二区三区视频| 一区二区免费看| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 日韩欧美激情在线| 99精品久久99久久久久| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产欧美一二三区| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲欧美二区三区| 欧美大片在线观看一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观| 久久精品一区蜜桃臀影院| 91黄色小视频| 国产一区不卡视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 成人激情午夜影院| 五月天欧美精品| 国产精品嫩草影院com| 99久久夜色精品国产网站| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 中文字幕一区二| 538在线一区二区精品国产| 不卡av在线网| 麻豆91精品视频| 一区二区三区欧美日韩| 久久精品欧美日韩| 欧美日韩大陆在线| 成人免费视频app| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久久精品日韩欧美| 欧美性色黄大片| 盗摄精品av一区二区三区| 日韩av高清在线观看| 综合网在线视频| 欧美mv和日韩mv国产网站| 91成人在线观看喷潮| 国内成人精品2018免费看| 日韩国产一二三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美最猛性xxxxx直播| 国产精品1024| 日韩高清不卡在线| 一区二区三区日韩精品视频| 中国av一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 3751色影院一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频 | 成人午夜电影网站| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 日本乱码高清不卡字幕| 成人性视频免费网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日本不卡一区二区三区高清视频| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品天美传媒| 欧美岛国在线观看| 欧美一级日韩不卡播放免费| 精品视频在线免费看| 91小视频免费观看| 国产成人8x视频一区二区| 国产自产2019最新不卡| 久久激情综合网| 捆绑变态av一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲精品视频在线观看免费| 中文字幕一区二区三| 2017欧美狠狠色| 久久伊人蜜桃av一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美一二三区在线观看| 日韩视频在线你懂得| 日韩一级完整毛片| 91麻豆精品国产自产在线| av日韩在线网站| 色婷婷香蕉在线一区二区| 在线视频综合导航| 欧美在线看片a免费观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 秋霞电影一区二区| 久久精品国产精品亚洲综合| 麻豆成人久久精品二区三区红| 日韩精品亚洲专区| 五月天婷婷综合| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲成人黄色小说| 秋霞电影一区二区| 狠狠色综合日日| 国产精品一区二区三区四区 | 日韩欧美色综合网站| 精品国产露脸精彩对白| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品你懂的| 一二三区精品福利视频| 午夜久久电影网| 麻豆精品视频在线| 国产精品一二三区在线| 波多野结衣精品在线| 在线视频欧美区| 日韩一区二区在线免费观看| 精品美女一区二区| 亚洲国产精品t66y| 亚洲精品v日韩精品| 日韩福利视频网| 国内成人免费视频| av动漫一区二区| 欧美日韩在线播放一区| 日韩视频一区二区| 欧美国产日产图区| 亚洲综合精品自拍| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 国产一区视频导航| 99久精品国产| 欧美猛男男办公室激情| 日韩欧美国产高清| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日产精品久久久久久久性色| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 亚洲电影中文字幕在线观看| 精品一二三四区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 在线不卡中文字幕| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲国产一区二区视频| 国产最新精品免费| 色哟哟一区二区三区| 精品国产一区久久| 亚洲免费观看高清完整版在线| 免费人成在线不卡| av在线不卡网| 欧美一二区视频| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 日韩中文字幕1| 成人一二三区视频| 欧美一区二区在线看| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 日韩不卡免费视频| 94-欧美-setu| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲一区二区偷拍精品| 国产精品一区二区免费不卡 | 亚洲视频综合在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 在线观看免费视频综合| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲午夜电影在线观看| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美男人的天堂一二区| 一区二区中文视频| 久久精品99国产国产精| av网站一区二区三区| 欧美日韩小视频| 亚洲日本在线天堂| 国产麻豆精品theporn| 欧美肥大bbwbbw高潮| 18成人在线观看| 国产精品1区2区| 日韩欧美专区在线| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕在线不卡国产视频| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美专区日韩专区| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 久久91精品国产91久久小草| 欧美狂野另类xxxxoooo| 一区二区三区影院| 成人av网址在线| 久久久www免费人成精品| 奇米一区二区三区| 欧美日韩在线三级| 亚洲三级免费观看| 不卡的看片网站| 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 黄网站免费久久| 91精品一区二区三区久久久久久| 亚洲一区二区偷拍精品| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日韩一区在线看| 成人福利电影精品一区二区在线观看 | 久久综合狠狠综合久久激情|
Processed in 0.494865 Second , 105 querys.