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標桿管理--綜合管理

發(fā)布時間:2023-11-08 點擊次數(shù):246 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [江廣營] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 第一部分:標桿管理的起源及概念
一、標桿管理的起源
二、什么是標桿管理
三、標桿管理的本質(zhì)是什么
第二部分:標桿管理在日常工作中的運用及標桿管理系列工具
一、標桿管理是一種有目的,有目標的學習過程
二、標桿管理如何能引發(fā)新觀點、激起創(chuàng)新及系列工具
三、什么是向上、向下、向內(nèi)、向外對標
四、對標過程要注意的幾個問題
a) 盲目崇拜
b) 不適合自己企業(yè)的特點
c) 錯把自己的優(yōu)勢當作劣勢
d) “心服口不服”不愿跟隨
e) 認為是短期行為失去機會
第三部分:標桿管理是企業(yè)管理進步和進化的過程
第四部分:標桿管理為企業(yè)提供優(yōu)秀管理工具和管理方法的體現(xiàn)
一、標桿管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合
二、標桿管理作為企業(yè)業(yè)績提升與業(yè)績評估的工具
三、標桿管理有助于企業(yè)建立學習型組織
1、企業(yè)所在的競爭環(huán)境持續(xù)改變;
2、“標桿企業(yè)”不斷升級與更新;
3、企業(yè)業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)規(guī)模的不斷變化
第五部分:標桿管理形成企業(yè)“比、學、趕、超的創(chuàng)標文化
一、創(chuàng)標文化是企業(yè)持續(xù)學習的文化
二、文化管理促使創(chuàng)標工作落到實處
1、 行為向理念對標
2、 工作氛圍管理系統(tǒng)
三、創(chuàng)標文化管理
1、 創(chuàng)標文化對企業(yè)發(fā)展的作用
2、 文化實施——企業(yè)創(chuàng)標文化管理的系列
老師介紹:江廣營

著名管理專家、高級咨詢師 、EMBA導師。被譽為管理界的哲學大師,營銷界的韜略大師。職業(yè)經(jīng)理評價與培訓課題的主要設(shè)計者、開發(fā)者、培訓師導師。
擅長領(lǐng)域:

  企業(yè)文化 營銷策略 領(lǐng)導藝術(shù)

工作經(jīng)歷:
  
  目前中國培訓界最受推崇的實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師、戰(zhàn)略決策顧問;中國企業(yè)家聯(lián)合會、清大、北京大學、復旦大學、上海交通大學、中科院、社科院……EMBA、總裁班長期客座教授;管理培訓創(chuàng)新研究項目帶頭人;多家國內(nèi)知名管理顧問公司特聘高級顧問。

主講課程:

  1、《管理哲學與企業(yè)文化塑造》、《高中階職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)能力提升》、《深度營銷與營銷創(chuàng)新》、《高效執(zhí)行力塑造工程》系列課程、《領(lǐng)導哲學與藝術(shù)》。

  2、《高效執(zhí)行力塑造工程》、《企業(yè)文化塑造工程》《領(lǐng)導與執(zhí)行力》《深度營銷與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《超級績效管理模式》、《轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理創(chuàng)新》、《海爾成功管理模式與借鑒》、《職業(yè)經(jīng)理能力提升》等系列課題應清大、北京大學、上海交大、中山大學、南開大學EMBA班、總裁班、國家經(jīng)貿(mào)委、人事部及浙江、廣東、江蘇、山東、四川、重慶、北京、上海、西安、武漢等省市政府機構(gòu)的邀請舉行報告近100多場,舉辦專場大型公開課200多場,引起強烈反響。

服務(wù)客戶:

  GE、3M、GM、海爾、飛利浦、松下、聯(lián)想等29家跨國公司及小天鵝、一汽、寶鋼、華北航空管理局、上海電信、中國移動、通用汽車、中國石油、中信實業(yè)銀行、四川電力、北京電力、國家電網(wǎng)、中國航天、廣東電信、北車集團、中石化、北汽福田、華龍集團、龍記集團、萊鋼集團、東阿集團、榮冠、大通國際、華北電網(wǎng)、鞍鋼集團、新疆塔西油田、江蘇今世緣、中國移動、紅星(美凱龍)、中國火箭、金萊克、東易日盛、北京工行等。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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