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感召營(yíng)銷--市場(chǎng)營(yíng)銷

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31 點(diǎn)擊次數(shù):260 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張雁濱] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 適合主管以上中高層經(jīng)理 課程目標(biāo): 遇到問題時(shí),知曉怎樣追本溯源,找出解決方案;
?訂立目標(biāo)時(shí),知曉怎樣預(yù)測(cè)成果,尋找最佳途徑;
?跟進(jìn)執(zhí)行時(shí),知曉怎樣撥開迷霧,選擇正確行動(dòng);
?陷入困境時(shí),知曉怎樣跳出框框,發(fā)現(xiàn)更多可能。
課程大綱: 第一模塊:什么是管理教練?
1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能
2、從經(jīng)驗(yàn)管理走向技術(shù)管理
3、從科學(xué)管理走向價(jià)值管理
4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
第二模塊:有效對(duì)話能力
●聆聽-員工的智慧
1、什么在影響我們的聆聽
2、怎樣有效聆聽
3、怎樣提升聆聽能力
●發(fā)問-方向性思考
1、情景案例
2、架構(gòu)問題的有效性與穿透性
3、如何問問題
●管理教練的目標(biāo)(PET)
1、管理教練的身份
2、管理教練的目標(biāo)(PET)
3、管理教練的定義
第三模塊 管理教練技術(shù)架構(gòu)體系
1、教練架構(gòu)技術(shù)與管理能力提升
2、精準(zhǔn)目標(biāo)的教練步驟
3、理清現(xiàn)狀的教練步驟
4、一般價(jià)值公式技術(shù)
5、關(guān)鍵價(jià)值公式技術(shù)
6、關(guān)鍵價(jià)值鏈的教練步驟
7、行動(dòng)目標(biāo)的教練步驟
8、行動(dòng)計(jì)劃的五個(gè)關(guān)鍵要素
9、TOTE-行動(dòng)有效性的測(cè)試技術(shù)
10、ABC跟進(jìn)教練技術(shù)
第四模塊 管理教練技術(shù)應(yīng)用案例
●現(xiàn)場(chǎng)教練案例示范與研討
1、如何增加利潤(rùn)
2、如何改善效益
3、如何提升業(yè)績(jī)
●成功教練案例分析
●管理教練技術(shù)應(yīng)用核心架構(gòu)
1、增加利潤(rùn)核心架構(gòu)
2、改善效益核心架構(gòu)
3、提升業(yè)績(jī)核心架構(gòu)
第五模塊 網(wǎng)絡(luò)教練跟進(jìn)及教練實(shí)踐
第六模塊 應(yīng)用案例總結(jié)
課程特色:
■知識(shí)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理理念
工業(yè)經(jīng)濟(jì)是科學(xué)管理理念,關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化與流程化;
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新管理理念,關(guān)注個(gè)性化與架構(gòu)化,管理教練是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。

■轉(zhuǎn)變管理角色
管理教練是知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理者的新角色,課程中轉(zhuǎn)變角色,不做管理做教練。

■技術(shù)切割、示范
管理教練技術(shù)的每一步,教練導(dǎo)師都會(huì)現(xiàn)場(chǎng)切割講解、示范,學(xué)員練習(xí),確保你每一步都能掌握,即學(xué)即用,技術(shù)切割讓你容易理解,教練導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)示范可以模仿,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)讓你學(xué)會(huì)操作。

■現(xiàn)場(chǎng)案例示范、分析
管理教練技術(shù)的每一步都會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)案例示范,案例示范后教練導(dǎo)師與學(xué)員一起討論、分析,學(xué)員對(duì)技術(shù)的掌握不僅可以做到知其然,而且還可以做到知其所以然。

■現(xiàn)場(chǎng)教練應(yīng)用案例
管理教練的目標(biāo)是協(xié)助企業(yè)增加利潤(rùn)、改善效益、提升業(yè)績(jī)。如何做到這一點(diǎn)?教練導(dǎo)師用現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)案例讓你看到,這里非常精彩!應(yīng)用案例讓你把教練技術(shù)融會(huì)貫通。
老師介紹:張雁濱

我是一位企業(yè)教練,提供一些空間給你向前思考,就像燈塔一樣幫助你去想去的地方;我是一位教練,好像你每天的鬧鐘為你喚醒服務(wù);教練是關(guān)于人們有意識(shí)創(chuàng)造生活,好像一個(gè)容器由你決定加什么進(jìn)去,怎樣從現(xiàn)實(shí)讓你美夢(mèng)成真,鼓勵(lì)你做到100%的潛能發(fā)揮,如何投資在你的生活同時(shí)有很好的回報(bào)。一個(gè)教練就像你的個(gè)人培訓(xùn)師,幫助你在生活和企業(yè)上的一些目標(biāo)高要求、高行動(dòng)、高成果以至成功。
張雁濱:英文名slough,河北唐山人,素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓(xùn),泰山管理學(xué)院特聘教練,山西培訓(xùn)聯(lián)盟高級(jí)教練,聚成專業(yè)教練。十五年來,從政府到國(guó)企、私營(yíng)到民營(yíng)、有豐富的職業(yè)歷練;他親身實(shí)踐NLP教練技術(shù),主張“財(cái)上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性”作為自己的行動(dòng)指南,形成前瞻、系統(tǒng)、實(shí)用、情景、實(shí)效的價(jià)值主張與獨(dú)特的教練風(fēng)格。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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