授課專家： [張雁濱] 授課天數(shù)： 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象： 內(nèi)蒙古航空公司、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、蒙牛乳業(yè)、中國(guó)網(wǎng)通、貴州鳳岡煙草專賣局、濟(jì)南奧索集團(tuán)、江蘇美迪洋集團(tuán)、南京陸琴腳藝、河南襄縣人民醫(yī)院、太平洋人壽保險(xiǎn)、新華人壽保險(xiǎn)、渤海保險(xiǎn)、太原中心醫(yī)院集團(tuán)、唐山惠達(dá)陶瓷、智海集團(tuán)、固意特環(huán)保裝飾、普眾堂生物科技、華欣康生物科技有限公司、千盛小肥牛、小天鵝餐飲、斯得雅服飾、銀川紅辣椒祙業(yè)、００７美容美發(fā)、中寧春天百貨、銀川公主化裝品、賀蘭和平超市、盛源針織、河北九洲獸藥、邢臺(tái)葵花藥業(yè)、沙河桃源新村、河北華春液壓汽配、邢臺(tái)安氏商貿(mào)、星河網(wǎng)絡(luò)、連云港供電公司…… 課程目標(biāo)： ? 簡(jiǎn)單、有效、可操作、可復(fù)制－對(duì)人不對(duì)事、變知道為做到、變被動(dòng)為主動(dòng)、受害變責(zé)任、授人以漁。
? 有方法、有策略、有步驟地提升員工的自我價(jià)值，發(fā)現(xiàn)自我、挖掘潛能、突破自我、追求卓越。
? 對(duì)８０后的員工培養(yǎng)員工積極向上的人生態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)創(chuàng)新進(jìn)取、打造出對(duì)企業(yè)感恩、忠誠(chéng)、全面改善人際關(guān)系、士氣高昂、高凝聚力、結(jié)果導(dǎo)向的核心團(tuán)隊(duì)。
? 提升員工的挫折超越力，越挫越勇屢遭挫折而熱情不減。
? 提升員工激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性的素質(zhì)，傾力打造團(tuán)隊(duì)共同心智模式，相互溝通順暢，配合默契，從而享受、快樂的去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
? 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，最重要的是為企業(yè)打造具有自我生命力強(qiáng)、激發(fā)智慧、螺旋向上良性發(fā)展特征的團(tuán)隊(duì)，從而吸引更多的人加入團(tuán)隊(duì)
課程大綱： 第一部分　學(xué)員報(bào)到
1.1填寫報(bào)名表1.2了解培訓(xùn)需求1.3健康調(diào)查問卷
第二部分 課程定向及理論
2.1學(xué)習(xí)的四種心態(tài)2.2體統(tǒng)學(xué)習(xí)與體驗(yàn)式
2.3固定信念、行為、情緒
2.4守則 2.5龍虎榜
第三部分　放下.（信任行）
3.1守則 3.2訓(xùn)練 3.3 分享
第四部分　責(zé)任者與受害者
4.1被迫與選擇
4.2受害者利弊
4.3責(zé)任者利弊
4.4受害者暝想
第五部分　承諾
5.1承諾兌現(xiàn)
5.2承諾對(duì)質(zhì)
5.3富勒故事
5.4信守承諾
第六部分　紅黑游戲
6.1宣布規(guī)則 6.2團(tuán)隊(duì)智慧
6.3總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 6.4對(duì)照生活
第七部分　領(lǐng)袖風(fēng)采
7.1激昂士氣
7.２賽前準(zhǔn)備，盡心致勝
7.３感知位置法
第八部分　誠(chéng)實(shí)與選擇
8.1女人與愛情 8.2誠(chéng)實(shí)調(diào)查
8.3演示選擇 8.4情景扮演+分享總結(jié)
第九部分　找工作
10.1成績(jī)大比拼
10.2倒閉臺(tái)
10.3激勵(lì)與挑戰(zhàn)
10.4昨天工作不努力，今天努力找工作
第十部分　跳大繩、過電網(wǎng)
11.1重頭再來(lái)11.2眾志成城
11.3終極目標(biāo)11.4勁舞
第十一部分　財(cái)富之路
12.1頭腦風(fēng)暴
12.2我要走一回
12.3快樂分享
12.4演繹與事實(shí)
第十二部分　生命動(dòng)力　總結(jié)畢業(yè)
老師介紹：張雁濱