授課專家： [張雁濱] 授課天數： 3?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 總經理、企業核心團隊、骨干員工 課程目標： ? 簡單、有效、可操作、可復制－對人不對事、變知道為做到、變被動為主動、受害變責任、授人以漁。
? 有方法、有策略、有步驟地提升員工的自我價值，發現自我、挖掘潛能、突破自我、追求卓越。
? 對８０后的員工培養員工積極向上的人生態度，勇于承擔責任、主動創新進取、打造出對企業感恩、忠誠、全面改善人際關系、士氣高昂、高凝聚力、結果導向的核心團隊。
? 提升員工的挫折超越力，越挫越勇屢遭挫折而熱情不減。
? 提升員工激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性的素質，傾力打造團隊共同心智模式，相互溝通順暢，配合默契，從而享受、快樂的去達成企業目標。
? 激發團隊的積極性和創造力，最重要的是為企業打造具有自我生命力強、激發智慧、螺旋向上良性發展特征的團隊，從而吸引更多的人加入團隊
課程大綱： 第一部分　學員報到
1.1填寫報名表1.2了解培訓需求1.3健康調查問卷
第二部分 課程定向及理論
2.1學習的四種心態2.2體統學習與體驗式
2.3固定信念、行為、情緒
2.4守則 2.5龍虎榜
第三部分　放下.（信任行）
3.1守則 3.2訓練 3.3 分享
第四部分　責任者與受害者
4.1被迫與選擇
4.2受害者利弊
4.3責任者利弊
4.4受害者暝想
第五部分　承諾
5.1承諾兌現
5.2承諾對質
5.3富勒故事
5.4信守承諾
第六部分　紅黑游戲
6.1宣布規則 6.2團隊智慧
6.3總結經驗 6.4對照生活
第七部分　領袖風采
7.1激昂士氣
7.２賽前準備，盡心致勝
7.３感知位置法
第八部分　誠實與選擇
8.1女人與愛情 8.2誠實調查
8.3演示選擇 8.4情景扮演+分享總結
第九部分　找工作
10.1成績大比拼
10.2倒閉臺
10.3激勵與挑戰
10.4昨天工作不努力，今天努力找工作
第十部分　跳大繩、過電網
11.1重頭再來11.2眾志成城
11.3終極目標11.4勁舞
第十一部分　財富之路
12.1頭腦風暴
12.2我要走一回
12.3快樂分享
12.4演繹與事實
第十二部分　生命動力　總結畢業
老師介紹：張雁濱