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首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 《MAP 管理才能評(píng)鑒》--綜合管理
授課專(zhuān)家:
[朱彥澤]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:
按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程目標(biāo):
1、 透過(guò)詳細(xì)的報(bào)表分析與說(shuō)明,被測(cè)者自身能力之優(yōu)劣處客觀呈現(xiàn);
2、 了解本身管理能力的熟練程度,與世界各地經(jīng)理人比較的相對(duì)情況,與中國(guó)經(jīng)理人比較的相對(duì)情況;
3、 協(xié)助經(jīng)理人擬定今后管理能力改善和發(fā)展計(jì)劃,為早日實(shí)現(xiàn)晉升,成為一代管理精英,找到學(xué)習(xí)點(diǎn)和訓(xùn)練突破點(diǎn)。
課程大綱:
第1部分 以錄像帶播10個(gè)具有代表性的管理的情境,受評(píng)鑒者就200道800個(gè)選項(xiàng),選擇最恰當(dāng)或正確的選項(xiàng)。其中穿插“個(gè)人溝通風(fēng)格”及“溝通回應(yīng)風(fēng)格”的自我評(píng)估。答案輸入電腦后,與世界常模比較,以百分比的方式,列出12基關(guān)鍵管理能力強(qiáng)
第2部分 弱分布的“管理才能報(bào)告”
第3部分 解說(shuō)“管理才理報(bào)告”的意義,能力養(yǎng)成的方向,并澄清測(cè)試過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題和疑慮;之后針對(duì)12項(xiàng)管理才能及個(gè)人風(fēng)格進(jìn)行說(shuō)明與討論,進(jìn)而協(xié)助學(xué)員擬定職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展計(jì)劃。
老師介紹:朱彥澤
? 著名地產(chǎn)項(xiàng)目策劃人(2007年杭州“天都國(guó)際小丑嘉年華”策劃人之一)
? CELEMI認(rèn)證沙盤(pán)模擬課程講師
? 美國(guó)ZFORCE沙盤(pán)首席授權(quán)講師
朱彥澤博士課程充滿風(fēng)趣,擅長(zhǎng)將課程中最困難的東西抽絲剝繭般解釋給學(xué)員聽(tīng),還讓他們聽(tīng)的津津有味。作為一位培訓(xùn)者,朱老師認(rèn)為培訓(xùn)目標(biāo)不僅是“知道”,而是要“會(huì)做”,為課程配套了教練式的工具,讓學(xué)員學(xué)以致用。作為一位演講者,朱老師認(rèn)為課堂就是舞臺(tái),將自己對(duì)表演的愛(ài)好充分施展在講臺(tái)上,課程熱情幽默、發(fā)人深思。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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