授課專(zhuān)家： [朱彥澤] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期： 按需開(kāi)辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo)： 1、 透過(guò)詳細(xì)的報(bào)表分析與說(shuō)明，被測(cè)者自身能力之優(yōu)劣處客觀呈現(xiàn)；
2、 了解本身管理能力的熟練程度，與世界各地經(jīng)理人比較的相對(duì)情況，與中國(guó)經(jīng)理人比較的相對(duì)情況；
3、 協(xié)助經(jīng)理人擬定今后管理能力改善和發(fā)展計(jì)劃，為早日實(shí)現(xiàn)晉升，成為一代管理精英，找到學(xué)習(xí)點(diǎn)和訓(xùn)練突破點(diǎn)。
課程大綱： 第1部分 以錄像帶播10個(gè)具有代表性的管理的情境，受評(píng)鑒者就200道800個(gè)選項(xiàng)，選擇最恰當(dāng)或正確的選項(xiàng)。其中穿插“個(gè)人溝通風(fēng)格”及“溝通回應(yīng)風(fēng)格”的自我評(píng)估。答案輸入電腦后，與世界常模比較，以百分比的方式，列出12基關(guān)鍵管理能力強(qiáng)
第2部分 弱分布的“管理才能報(bào)告”
第3部分 解說(shuō)“管理才理報(bào)告”的意義，能力養(yǎng)成的方向，并澄清測(cè)試過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題和疑慮；之后針對(duì)12項(xiàng)管理才能及個(gè)人風(fēng)格進(jìn)行說(shuō)明與討論，進(jìn)而協(xié)助學(xué)員擬定職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展計(jì)劃。
老師介紹：朱彥澤