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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記1---“想干”就是執(zhí)行力--綜合管理
授課專家:
[邱柏森]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
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課程大綱:
青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記1---“想干”就是執(zhí)行力
作者:邱柏森
從《人力資源管理構(gòu)建執(zhí)行力體系》到《管理執(zhí)行智慧》再到7月2號青島永道的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》最近一段時(shí)間執(zhí)行力的課程需求非常多,看來執(zhí)行力仍然是很多企業(yè)一直困惑的問題。
從以往執(zhí)行力的課程來說,很多課程都在強(qiáng)調(diào)一些執(zhí)行原則、流程、工作檢查和一些具體的執(zhí)行方法上如:溝通,計(jì)劃等。可卻忽略了執(zhí)行最總要的一環(huán)---意愿。
執(zhí)行力說白了就是這個(gè)事大家想干,會干還愿意合在一塊干。在想干這個(gè)環(huán)節(jié)上如果沒有解決的話,那么一切方法都將成為障礙,甚至員工會的越多執(zhí)行力越差,這就是為什么學(xué)歷越高的人在企業(yè)中往往執(zhí)行力也就越差。
一個(gè)企業(yè)的宗旨文化將是執(zhí)行力的最基礎(chǔ)的保障,宗旨將決定企業(yè)為何而存在,員工為誰而工作,為誰而賺錢。這種理念將會是真正形成企業(yè)由內(nèi)而外的爆發(fā)力,員工會用認(rèn)可的思想來約束自己的行為,有多少人相信理念,就會減少多少成本。
很多企業(yè)在抱怨員工沒有責(zé)任心,其實(shí)每個(gè)人都有責(zé)任心,只是他不愿對你負(fù)責(zé);很多企業(yè)在說員工沒有愛心,其實(shí)每個(gè)人都有愛心,只是他不愛你。因?yàn)檫@一切跟他沒有關(guān)系,他做這些體驗(yàn)不到人生的意義。只有明確了他們所認(rèn)可的宗旨,他們才愿意去干。
很多企業(yè)經(jīng)常要做跨部門溝通與協(xié)作的課程,一直在強(qiáng)調(diào)要配合,可效果并不是很好,各部門還是存在很多負(fù)面的想法,這都需要用理念來切換這些負(fù)面頻道。在這個(gè)宗旨下,一切企業(yè)的行為,一切企業(yè)成員所該有的行為都有了依據(jù);在這個(gè)宗旨下,大家都有了統(tǒng)一明確的目標(biāo);在這個(gè)宗旨下,大家交流都有了一致的立場,所有工作都在一個(gè)平臺上。當(dāng)員工認(rèn)可這個(gè)宗旨,全身心投入到這里,關(guān)于提高能力的事非常簡單了。
很多企業(yè)執(zhí)行不到位60%的原因都出在這。
老師介紹:邱柏森
國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘顧問
清華領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘顧問
中小企業(yè)聯(lián)合會特聘講師
團(tuán)隊(duì)績效提升專業(yè)教練
北京華奕天啟管理咨詢總裁
優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師
多家培訓(xùn)顧問公司/特聘講師/咨詢顧問
邱老師是國內(nèi)優(yōu)秀培訓(xùn)講師、團(tuán)隊(duì)績效提升專業(yè)教練,善于在系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中尋找最佳支點(diǎn)的教練。專注于商業(yè)模式創(chuàng)新、年度經(jīng)營計(jì)劃制定、標(biāo)桿思維與創(chuàng)新及中層管理。是一位優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師;受邀為不同類型的企業(yè)、知名學(xué)府做過多次大型演講及授課。受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導(dǎo)。輔導(dǎo)過多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場有效促進(jìn)人們快速成長,獲得極大的凡響與績效。中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家, 具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現(xiàn)快速的提升成長。在對企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)當(dāng)中,邱老師能很好把學(xué)員的自我成長需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結(jié)合,最大程度調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性和積極性,改變以往單一、單次的培訓(xùn)模式,把培訓(xùn)與企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來,使培訓(xùn)能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊(duì)伍。
職業(yè)經(jīng)歷:
曾在博恩科技中微科技鈺煜網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)華旗資訊集團(tuán)(愛國者)等企業(yè)歷任大客戶經(jīng)理,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),事業(yè)部總經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)打造了大量銷售精英以及中層管理人員;后又進(jìn)入美國赫利克斯咨詢公司擔(dān)任企業(yè)成長輔導(dǎo)教練, 為多家品牌公司提供成長輔導(dǎo)訓(xùn)練。
曾經(jīng)服務(wù)過的客戶:
北京東方信聯(lián)科技有限公司、中微科技、中企動力、莊園乳業(yè)、哈藥集團(tuán)、華鐵傳媒、民生銀行、康比特體育科技、華商網(wǎng)、中國心血管網(wǎng)、英思杰營銷中心、中國圖書進(jìn)出口總公司、中國移動、河北電力、安控科技、尼桑汽車4S店、中國地區(qū)開發(fā)促進(jìn)會、金鴻地產(chǎn)、蓮花味精股份公司、甘肅萬維信息技術(shù)有限公司、一汽集團(tuán)青島汽車、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、我愛我家、新科海集團(tuán)、天津富康農(nóng)業(yè)開發(fā)、鑫隆公司、蒙牛澳亞牧場、銀漢傳播、北京凱奧華科技、深圳龍浩鞋業(yè)、博雅廣告、波森人才顧問有限公司、北京銀行、 北京農(nóng)村商業(yè)銀行、蘭州銀行、民生銀行西安分行 、重慶分行 、成都分行、昆明分行、 南京分行 、廣州分行 、杭州分行、濟(jì)南分行、中國銀行甘肅分行
專長課程:
《標(biāo)桿思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》《年度經(jīng)營計(jì)劃制定》《培訓(xùn)體系建立》<<員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練>>、《專業(yè)銷售技巧》、《以客戶為中心的銷售循環(huán)》、《MTP中層管理才能提升》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力》、<<中層管理技能提升>>、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》、《情景領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越的管理團(tuán)隊(duì)》、〈目標(biāo)管理〉、《卓越溝通技巧》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、〈商務(wù)談判〉、〈中層經(jīng)理的人資管理〉、《性格與團(tuán)隊(duì)溝通》、《全面客戶服務(wù)》
授課特點(diǎn):
授課特點(diǎn)和風(fēng)格:有良好的知識結(jié)構(gòu),講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強(qiáng)的感染力,能夠有效的調(diào)動學(xué)員的積極性,課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出,能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。寓教于樂,課堂氣氛活躍;體驗(yàn)、參與、互動的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。案例生動、操作性強(qiáng);強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);個(gè)性輔導(dǎo),實(shí)效性強(qiáng);精心設(shè)計(jì)的課程系統(tǒng)、簡單、有效、做得到。
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