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企業愿景與策略行PROPSAL--人力資源

發布時間:2023-07-24 點擊次數:285 來源:企業內訓

授課專家: [張博堯] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: ? 解讀變動新世紀的挑戰
? 競爭大未來
? 看不見的新大陸
? 成功企業的啟示
? 基業長青的奧秘
? 美國杰出CEO領導特質
? 卓越企業展現的績效
? 為什么有些成功的公司不再出色?
? 拒絕改變~文化
? 缺乏方向~愿景
? 失去活力~領導
? 停止成長~學習
? 墨守成規~創新
? 突破企業迷航的五大關鍵
? 建立績效導向的文化
? 創造有生命力的愿景
? 領導的本質正在改變
? 比競爭對手學得更快
? 觀念突破與行動創新
? 永續經營企業的DNA
? 創造有生命力的愿景
? 采取績效導向的策略
? 激發員工承諾的行動
? 如何化愿景為行動
? 顧客導向思維
? 改變心智模式
? 鼓勵自我超越
? 激發創業精神
? 用心熱愛工作
? 建立共同承諾
? 主管給員工的最佳禮物
? 協助員工快速成長
? 引導員工發現價值
? 給予員工愿景夢想

老師介紹:張博堯

張老師為企業界知名的人才培訓與績效顧問專家,擁有超過20年企業實務經驗,曾服務于美商Texas Instruments公司與宏碁計算機集團,以往從事技術研究開發管理、生產制造管理、采購談判與供應商管理、全球人才培訓與高階主管發展,并曾擔任宏碁集團董事長特別助理以及籌劃宏碁全球運作之長期人才培訓計劃。
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協會的創辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔任協會特聘講師,主講采購談判、供應商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學及顧問有極大的熱情與專業經驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設計當中,善于調動學員學習的興趣,語言幽默風趣,兼具豐富的理論與實務經驗,經常舉實際案例分析,以解決問題為導向,教學成效良好,頗得許多企業人士之肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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