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高效能管理者的七大核心能力--高層管理

發布時間:2023-07-25 點擊次數:279 來源:企業內訓

授課專家: [林正全] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 中高階主管
課程目標: 建構管理干部對領導核心能力完整概念與認知,以完備管理者之與能力
增進管理階層之管理共識與管理素養,塑造領導
課程大綱: 單元 大綱
1新時代的領導與管理
新時代的企業挑戰
從專業走向管理
領導的意義
領導與管理的不同
領導者的關照領域
2管理者應具備的七大核心能力
工作溝通與協調能力
目標設定與計畫能力
部屬培育與領導能力
計畫控制與績效考核
員工激勵與態度養成
團隊建設與凝聚
執行力
3成功領導者的關鍵客觀要素---組織的角色、功能
領導與管理的變量---情境領導
成功組織必須具備的角色與應有之功能---PAEI
角色功能之轉換與應具備之核心能力探討
4成功領導者的關鍵主觀要素---人格類型分析
人格類型測驗
人格類型分析
不同人格類型之對應
不同人格類型主管核心能力之檢視與調整
5成功領導者的關鍵主觀要素---領導風格與人際互動模式
你是一個甚么樣的領導者?
領導風格測試
領導團隊演練---作品
人際互動模式之形成
外顯溝通模式
自我覺查練習
6管理者核心能力檢視與成長
作品發表與分享
七大核心能力盤點
自我成長計劃擬定 老師介紹:林正全

ASK123學習培訓網資深顧問
上海復旦醫院管理有限公司研發顧問
學歷/經歷
財團法人連德工商發展基金會執行長
財團法人李連來基金會執行長
中國生產力中心企業文化顧問、講師
DISC行為風格測評授證講師
臺灣政治大學法學碩士
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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