內部選拔提升企業績效--人力資源

發布時間：2023-06-14 點擊次數：274 來源：企業內訓

授課專家： [專家團] 授課天數： 1?天收費標準：價格面議開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服受訓對象： 1、國內企業中高層管理人員；
2、外企及上市企業中高層管理人員；
3、國內事業單位中高層干部；
課程目標： 1、減少人力成本，增加人力資源效率；
2、增強企業人員銷售業績，提升企業發展速度；
3、幫助企業管理人員建立整套的員工選拔機制；
4、側面推進企業文化的健康發展；
課程大綱： PART1.員工和績效

1、內部選拔的第一要素：員工
2、企業創建的目的
3、三個尖銳的問題
4、績效的責任所在
5、人與績效關系示意
6、員工和績效的關系總結

PART2.崗位和績效

1、內部選拔的第二要素：崗位
2、組織中的基礎層級分布
3、組織中的基礎三級關系
4、崗位和績效的關系分析
5、從崗位和績效看如何帶團隊
6、崗位和績效的關系總結

PART3.內部選拔和績效

1、內部選拔關注什么
2、內部選拔的關鍵指標
3、內部選拔關鍵指標的五行生克
4、內部選拔定義
5、內部選拔的時間范疇
6、內部選拔的IBQC體系和測量法
7、內部選拔的職業興趣測試
8、 IBQC分布圖
9、用IBQC模型描述西游記師徒

PART4.IBQC方法實操及案例

1、IBQC應用和操作
2、內部選拔階段分解
3、內部選撥具體操作方法
4、Q&A
老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

　　專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

　　實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

　　大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習