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快樂人生-個(gè)人成功準(zhǔn)則--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-30 點(diǎn)擊次數(shù):273 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李慶遠(yuǎn)] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo): 1、 了解為什么人需要快樂,工作需要快東;
2、 學(xué)會(huì)用“以變應(yīng)變”的心態(tài)去適應(yīng)企業(yè)的變化;
3、 學(xué)會(huì)給自已制定目標(biāo)并付諸實(shí)現(xiàn);
4、 學(xué)會(huì)培養(yǎng)自信、專注和自制使工作更加快樂;
5、 找出自已優(yōu)勢(shì)并在工作中盡量發(fā)揮自已的優(yōu)勢(shì);
6、 學(xué)會(huì)提升自已的魄力,執(zhí)行力來提高工作效果和快樂;
7、 學(xué)會(huì)管理時(shí)間和理財(cái)使自已更有效率并快樂;
8、 學(xué)會(huì)在企業(yè)中處理好人際關(guān)系;
9、 學(xué)會(huì)運(yùn)用積極心態(tài),持之以恒,朝著人生目標(biāo)去努力奮斗;
10、成為一位快樂的員工并使自已的部屬、上司和同事都能快樂并有效率的工作。 課程大綱: 一、快樂人生應(yīng)有思想
——思想的高度,決定你的成功的高度。
問題一:你一直很忙,有沒有思考過你的生活快樂嗎?
提問,思考,回答。
講 解:1、人們的心怎樣思考,人們的為人就是怎樣。
    2、思想及實(shí)踐法則。
    3、自我形象和影響自我形象的事物。
    4、思想,情緒和感覺。
    5、失敗的自我形象。
6、改善自我形象的方法。

二、快樂人生應(yīng)以變應(yīng)變
——改變你的想法,就會(huì)改變你的生活。
問題二:你一直在維持現(xiàn)狀還是在不斷改變?
提問,思考,回答。
講 解:1、世上一切事物都在改變,你只能以變應(yīng)變。
    2、信念、選擇與欲望。
    3、改變的障礙﹙恐懼﹚。
    4、人為什么害怕改變。
    5、人為什么害怕批評(píng)。
    6、人為什么害怕失敗。

三、快樂人生應(yīng)有遠(yuǎn)景
——你能看多遠(yuǎn),你就能走多遠(yuǎn)。
問題三:你對(duì)你的人生做過目標(biāo)管理嗎?
提問,思考,回答。
講 解:1、人生遠(yuǎn)景的兩個(gè)重點(diǎn):明確和想象力。
    2、人生目標(biāo)的類型、特征和分類。
    3、快樂人生目的的指導(dǎo)方針。
    4、個(gè)人生涯規(guī)劃的理論,方法。
    5、講師的個(gè)人生涯規(guī)劃案例。
    6、想象力與快樂人生的關(guān)系。

四、快樂人生應(yīng)自信
——當(dāng)你自己說:做不到時(shí),那你就是做不到。
問題四:什么叫“自我暗示”?你會(huì)對(duì)自己進(jìn)行正面的“自我暗示”嗎?
提問,思考,回答。
講 解:1、斷言與自我暗示。
    2、正面的和負(fù)面的斷言及對(duì)人生的影響。
    3、十二個(gè)該相信的斷言。
    4、人的潛能發(fā)揮及潛能的訓(xùn)練。
    5、自我暗示訓(xùn)練-三分鐘超覺靜思法。
    6、怎樣才能開發(fā)自己的潛能。

五、快樂人生應(yīng)專注和自制
——專注于你的目標(biāo),直到把它變成現(xiàn)實(shí)。
問題五:你找出你的優(yōu)勢(shì)了嗎?你每天都做你最擅長(zhǎng)的事嗎?
提問,思考,回答。
講 解:1、人的優(yōu)勢(shì)與才干的定義與用處。
    2、怎樣支持自己的才干“愛一行,干一行”。
    3、選擇你的才干,發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。集中注意力便有快樂人生。
    4、影響你的注意力因素-內(nèi)在的破壞者。
    5、學(xué)會(huì)自我約束,不放縱自己,你全擁有健康的身體和健全的心理。
    6、增強(qiáng)自我約束的七個(gè)方法。

六、快樂人生需要魅力
——魅力是潤(rùn)滑劑,讓你在成功的道路上滑得更快。
問題六:你具有那方面的魅力?怎樣才能使自己更有魅力?
提問,思考,回答。
講 解:1、快樂人生來自于你的內(nèi)心世界。
    2、你就是 你想象的樣子,魅力是你自己造成的。
    3、你的態(tài)度決定了你的魅力。
    4、態(tài)度的兩個(gè)主要成分:投射與吸收。
    5、引起負(fù)面思想的六項(xiàng)恐懼。
    6、熱誠(chéng)是你增強(qiáng)魅力的重要因素,當(dāng)你的行動(dòng)充滿熱誠(chéng)時(shí)你就是熱誠(chéng)的。

七、快樂人生需要行動(dòng)
——種瓜得瓜,種豆得豆。
問題七:為什么企業(yè)需要執(zhí)行力?個(gè)人需要行動(dòng)力?
提問,思考,回答。
講 解:1、快樂人生行動(dòng)的重點(diǎn)。
    2、人生的主要行動(dòng):工作的選擇。
    3、在工作時(shí),你必須有目標(biāo)和思想,不要僅為生存工作。
    4、在行動(dòng)前你必須確定你的成功計(jì)劃。
    5、確定成功計(jì)劃的九個(gè)步驟。
    6、如何用行動(dòng)達(dá)成目標(biāo),并克服障礙。

八、快樂人生應(yīng)善于投資
——用最佳的時(shí)間和金錢做最值得做的事。
問題八:你善用你的時(shí)間和金錢嗎?
提問,思考,回答。
講 解:1、不要將你的時(shí)間和金錢浪費(fèi)在不值得的事物上。
    2、管好你的快樂-時(shí)間管理。
3、高效能人士的7個(gè)習(xí)慣。
4、個(gè)人理財(cái)?shù)幕纠碚摗?br>5、利用個(gè)人投資理財(cái)創(chuàng)建快樂人生。

九、快樂人生需要和諧的人際關(guān)系
——當(dāng)你與人們發(fā)展出積極,愉悅的關(guān)系時(shí),成功就會(huì)靠你愈近
問題九:怎樣才能與人有和諧的人際關(guān)系?
提問,思考,回答。
講 解:1、人際關(guān)系的定義及重要性。
    2、善用EQ處理好人際關(guān)系。
    3、學(xué)會(huì)與人和諧相處。
    4、尊重自我-人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑。
    5、人際關(guān)系的六大誤區(qū)。
    6、人際關(guān)系之“術(shù)”與人際關(guān)系之“道”。
    7、人際關(guān)系決定你的快樂和成功。

十、快樂人生需要積極的心態(tài)
——如果你的想法是積極的,環(huán)境便會(huì)為你打開機(jī)會(huì)的大門
問題十:你認(rèn)為米盧的“態(tài)度決定一切”正確與否?為什么?
提問,思考,回答。
講 解:1、快樂人生需要有積極心態(tài)。
    2、檢驗(yàn)心態(tài)是否積極的八大問題。
    3、你認(rèn)為你行,你就行。
    4、我們?cè)鯓訉?duì)待生活,生活就怎樣對(duì)待我們。
    5、哪里有無(wú)盡的供應(yīng),哪里就有無(wú)盡的機(jī)會(huì)。
    6、機(jī)會(huì)與怎樣抓住機(jī)會(huì)。

十一、快樂人生需要持之以恒
——半途而廢的人是永遠(yuǎn)不會(huì)成功的,
而一個(gè)成功的人從來不會(huì)半途而廢
問題十一:“人與企業(yè)一樣也需要持續(xù)改善”這話正確與否?為什么?
提問,思考,回答。
講 解:1、持續(xù)朝正確的方向走,你就會(huì)有快樂人生。
    2、持續(xù)不斷的努力,不要半途而廢。
    3、不能持續(xù)的兩個(gè)障礙:害怕被批評(píng)和拖延。
    4、拖延是盜取時(shí)間的竊賊。
    5、快樂人生的秘決-現(xiàn)在就去做。

十二、快樂人生需要真理
——探索真理的過程,就是你走向成功的路程。
問題十二:人活著的目的是什么?
講 解:1、人生應(yīng)該有意義才算快樂人生。
    2、極致原則:盡力達(dá)到你的最高點(diǎn)。
    3、祈禱原則:你跟所有對(duì)你有益的事物保持和諧的節(jié)奏。
    4、寬恕原則:原諒和寬恕別人。
    5、動(dòng)機(jī)原則:做任何事要找出動(dòng)機(jī)。
    6、判斷原則:公平,公正的判斷人和事。
    7、洞察原則:對(duì)人們和他們的動(dòng)機(jī)做出快速的正確判斷。

十三、快樂人生。(圖示版)
   1、要有目標(biāo)和追求。
    2、經(jīng)常保持微笑。
    3、學(xué)會(huì)和別人分享。
    4、樂于助人。
   5、保持自己的一顆童心,
   6、學(xué)會(huì)和各種人愉快地相處。
   7、學(xué)會(huì)新技能。
   8、保持幽默感。
   9、要能處世不驚。
   10、學(xué)會(huì)寬恕別人。
   11、要有幾個(gè)知心朋友。
   12、常和別人合作,并從中獲得樂趣。
   13、最好有一些男歡女愛。
   14、保持高度的自信心。
   15、尊重弱者。
   16、偶爾放縱一下自己。
   17、具備膽識(shí)和勇氣。
   18、最后,不要財(cái)迷心竅
老師介紹:李慶遠(yuǎn)

既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是資深的人力資源的專家和生產(chǎn)管理的專家,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。廣東某民企副總經(jīng)理,多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問師。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

  人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 生產(chǎn)管理

  在HR管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經(jīng)驗(yàn)和心得,自創(chuàng)《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》在數(shù)家企業(yè)中推行,并取得顯著效果。

工作經(jīng)歷:

  從2000到2003年,在廣州某民營(yíng)公司擔(dān)任副總經(jīng)理職位

  從1999到2000年,在東莞東聚電業(yè)有限公司擔(dān)任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師職位

  1998年07月~1999年12月,東莞飛亞精密工業(yè)公司,曾任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員,QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。

  1998年04月~1998年07月,廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司(噴霧口香糖)總經(jīng)理。

  1992年06月~1998年04月,廣西金美集團(tuán),曾任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。

  1992年01月~1992年06月,廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
  1989年07月~1992年01月,廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師兼化學(xué)系講師
  1981年07月~1984年09月,廣西臨桂縣師范學(xué)校教師。
  1969年07月~1978年05月,廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì),曾擔(dān)任工人、技術(shù)員、出納、會(huì)計(jì)等職位。

教育背景:

  理學(xué)碩士

主講課程:

  1、職業(yè)經(jīng)理人成功系列:

  《職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃》、《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》、《職業(yè)經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬》

  2、HR管理實(shí)務(wù)系列:

  《企業(yè)HR規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《工作分析與崗位職責(zé)》《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》《內(nèi)部講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)》

  3、其他專題系列:

  《項(xiàng)目管理》、《危機(jī)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、

服務(wù)客戶:

  廣西金美集團(tuán)、東莞飛亞精密工業(yè)公司、東莞東聚電業(yè)有限公司、廣州市新景隆企業(yè)有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發(fā)中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國(guó)際照明(中山)公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤(rùn)涂料集團(tuán)、東莞太陽(yáng)茂森公司、陽(yáng)江德爾電器公司、廣州市天源實(shí)業(yè)公司、佛山市洪發(fā)貿(mào)易公司、廣東省西江銅材公司等等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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