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現(xiàn)場改善的利器——IE七大手法實務(wù)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2023-05-26 點擊次數(shù):304 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [黃杰] 授課天數(shù): 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標(biāo): ◆ 掌握常用的IE手法和改善技巧。
◆ 協(xié)助企業(yè)進行系統(tǒng)優(yōu)化。
◆ 減少浪費,降低成本。
◆ 提高人、機、物利用率。
◆ 提升企業(yè)競爭力。
◆ 效率、效益最大化
課程大綱: 第一部分、防止錯誤法(防錯法)(Fool-Proof)
◆ 防錯法的目的和意義
◆ 基本四原則
◆ 進行步驟
◆ 防錯法應(yīng)用原理

第二部分、動作改善法
◆ 動作改善的總原則
◆ 動作經(jīng)濟十六原則

第三部分、流程法
◆ 目的和應(yīng)用范圍
◆ 流程法的功用
◆ 流程釋義
◆ 流程法范例

第四部分、五五法
◆ 五五法的目的和意義
◆ 五五法與創(chuàng)意思考


第五部分、人機分析法
◆ 人機分析的目的與意義
◆ 人機分析的應(yīng)用范圍與功用
◆ 人機法名詞釋義
◆ 人機分析圖
◆ 人機法案例分享

第六部分、雙手法
◆ 雙手法的目的與意義
◆ 雙手法的運用范圍與功用
◆ 雙手法名詞釋義
◆ 雙手法應(yīng)用范圍介紹
◆ 繪圖注意事項
◆ 雙手法案例分享

第七部分、工作抽樣
◆ 工作抽樣的意義
◆ 工作抽樣之實驗
◆ 工作抽查之應(yīng)用
◆ 抽樣及工作抽查之好處
◆ 抽樣的技巧
◆ 工作抽查之要點
◆ 不同的對象進行分類
◆ 標(biāo)準(zhǔn)時間設(shè)定應(yīng)用案例
◆ 工作績效衡量應(yīng)用案例
老師介紹:黃杰

國內(nèi)著名生產(chǎn)管理顧問、現(xiàn)場管理專家,生產(chǎn)管理高級咨詢師;多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問。管理學(xué)碩士。

擅長領(lǐng)域:

  生產(chǎn)管理 綜合管理
  企業(yè)運營系統(tǒng)改善、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理。

工作經(jīng)歷:

  多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問。
  在某大型日資企業(yè)任職多年,歷任人事課長、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理。
  享有十幾年外資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,為許多企業(yè)進行過生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設(shè)計和改善、提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗。

  授課/咨詢經(jīng)驗:

  授課時不但注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力。采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等。強調(diào)學(xué)員參與,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。

服務(wù)客戶:

  NEC(中國)、NOKIA、星星集團、首都機場、可口可樂、 阿爾卡特、海南養(yǎng)生堂、松下、立邦、吉利汽車、住友、雅馬哈、TCL、統(tǒng)一、科龍電器、三陽、王朝集團、李錦記、濟南輕騎集團、西安楊森、沙角電廠、萊茵豪森、東南實業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長安鈴木、青島啤酒、樂凱集團、兄弟化工、中國銀行、中國移動、航天科技集團、唐朝電子集團、奧柯碼、華泰現(xiàn)代汽車、新飛電器、舜宇集團、日產(chǎn)汽車、許繼集團、大亞灣核電站、、、、、、
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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