97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓

學位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 運用IE技術提高效率精益生產(chǎn)--生產(chǎn)管理

運用IE技術提高效率精益生產(chǎn)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2023-05-26 點擊次數(shù):303 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [黃杰] 授課天數(shù): 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標: 企業(yè)均希望將資源充分利用,以達到效率高、交期準、浪費少、成本低的目的,這正是百年來IE技術迅猛發(fā)展的原因。IE的知識和方法在美日等發(fā)達國家已經(jīng)成為普遍化的常識和理念,通過取消、合并、重排、簡化等優(yōu)化手法不斷改進操作流程,在高工資高福利的背景下仍然憑借高效率取得了競爭性成本。 課程大綱: 第一部分、精益生產(chǎn)推進體系與IE管理與改善的關系

精益推進體系以5S為基礎,在準時化、柔性化生產(chǎn)的原則下,追求零浪費的生產(chǎn)
◆ 精益生產(chǎn)“零浪費”與IE改善的關系
◆ 價值流改善壓縮制造周期改善案例介紹
◆ 工業(yè)工程(IE)-提高效率降低成本的利器
◆ IE部管理職責-IE改善在工廠中的定位

第二部分、程序分析-流程再造消除工藝浪費的基本手段
◆ 產(chǎn)品工藝分析方法與流水化改善技巧  
◆ 改善的著眼點-選擇改善方法的技巧
◆ 程序分析的改善-精益“一個流”改善案例

第三部分、動作經(jīng)濟原則(principle of motion economy)
◆ 流程經(jīng)濟原則(principle of process economy)
◆ 生產(chǎn)流水化同步化改善的經(jīng)濟原則
◆ 動作經(jīng)濟原則下的十二種動作浪費
◆ 動素分析-發(fā)現(xiàn)并改善無效動作或浪費的方法
◆ 解放雙手的治具-雙手作業(yè)改善錄像分享
◆ IE全程改善案例講解-發(fā)現(xiàn)工作的樂趣與奧妙

第四部分、時間分析與標準時間-平衡生產(chǎn)消除浪費
◆ 何謂時間分析-量化分析八大浪費的基礎
◆ 標準時間 Standard Time客觀公平的工時定額
◆ 時間寬放(Allowance)-作業(yè)難度評估的技巧
◆ 標準時間的設定-生產(chǎn)績效管理的基礎
◆ 工藝規(guī)格書-設定產(chǎn)能控制成本的標準

第五部分、PTS預置時間標準法—歐美、日本通用的制定工時標準的技術手法
◆ 預置時間標準法的概要 
◆ 模特法(MOD)概要與基本原理
◆ MOD法的應用案例分析與現(xiàn)場演練
◆ 著名外企現(xiàn)場PTS改善完整錄像案例介紹

第六部分、Line balancing生產(chǎn)線平衡(均衡化與同步化改善的基礎手法)
◆ Line balancing 定義-生產(chǎn)線效率的評估
◆ Line balancing 改善案例
◆ CELL生產(chǎn)的8項條件—單元生產(chǎn)的實施步驟
◆ “一個流”與單元生產(chǎn)(Cell production)比較
◆ 生產(chǎn)節(jié)拍的確定與控制
◆ CELL流水化改革的五準則

第七部分、布局LAYOUT改善壓縮生產(chǎn)周期實現(xiàn)CELL生產(chǎn)
◆ 布局LAYOUT改善的理念方法
◆ LAYOUT改善的基本原則、程序步驟及重要手法
◆ CELL U拉布局設計圖(設計說明)
◆ 中外企業(yè)在布局水平上的差異比較(精益布局改善案例)
◆ 同步化(INLINE)布局(著名外企布局圖)

第八部分、標準作業(yè)Standard Operation效率標準化改善
◆ 何謂作業(yè)標準OS (Operation Standard)
◆ 作業(yè)標準的編制目的與方法
◆ 何謂標準作業(yè)(SO)-此方法來源于精益生產(chǎn)模式當1名作業(yè)員操作3臺機械作業(yè)時, 記錄作業(yè)步驟和標準時間及產(chǎn)能標準的方法。

第九部分、快速轉產(chǎn)與快速換模(SMED)-生產(chǎn)制造過程中的快速切換技術
◆ 快速轉產(chǎn)的概念和方案
◆ 轉產(chǎn)的過程普遍存在問題與重點留意事項 
◆ 單分換模(SMED)的目的與生產(chǎn)交貨期的關系
◆ SMED快速換模八步法
◆ SMED快速轉產(chǎn)換模改善,應對快速交貨及多品種、小批量案例:換模時間占總停機◆ 時間比率降低:21.0%→16.8%,占總稼動時間:3.9%→2.1%、單機換模時間減少30%~70%

第十部分、生產(chǎn)改革-效率改善的方法
◆ 生產(chǎn)改革的方向--“徹底消除一切浪費”
◆ 認識浪費—精益生產(chǎn)的八大浪費
◆ 浪費產(chǎn)生與固化的過程
◆ 消除浪費提高效率的四個階段(案例分享)
老師介紹:黃杰

國內(nèi)著名生產(chǎn)管理顧問、現(xiàn)場管理專家,生產(chǎn)管理高級咨詢師;多家國際國內(nèi)知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問。管理學碩士。

擅長領域:

  生產(chǎn)管理 綜合管理
  企業(yè)運營系統(tǒng)改善、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理。

工作經(jīng)歷:

  多家國際國內(nèi)知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問。
  在某大型日資企業(yè)任職多年,歷任人事課長、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理。
  享有十幾年外資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,為許多企業(yè)進行過生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設計和改善、提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓/咨詢經(jīng)驗。

  授課/咨詢經(jīng)驗:

  授課時不但注重拓寬學員的視野和發(fā)展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學員解決實際管理問題的能力。采用多種教學方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學員演示等。強調(diào)學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。

服務客戶:

  NEC(中國)、NOKIA、星星集團、首都機場、可口可樂、 阿爾卡特、海南養(yǎng)生堂、松下、立邦、吉利汽車、住友、雅馬哈、TCL、統(tǒng)一、科龍電器、三陽、王朝集團、李錦記、濟南輕騎集團、西安楊森、沙角電廠、萊茵豪森、東南實業(yè)、曼秀雷敦藥業(yè)、長安鈴木、青島啤酒、樂凱集團、兄弟化工、中國銀行、中國移動、航天科技集團、唐朝電子集團、奧柯碼、華泰現(xiàn)代汽車、新飛電器、舜宇集團、日產(chǎn)汽車、許繼集團、大亞灣核電站、、、、、、
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉載自網(wǎng)絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
97久久超碰精品国产| 精品日韩欧美在线| 日韩av高清在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品资源在线看| 亚洲日本电影在线| 欧美日韩亚洲综合在线| 麻豆高清免费国产一区| 国产片一区二区| 91国内精品野花午夜精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久奇米777| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩黄色免费网站| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 一本色道久久综合精品竹菊| 日韩精品1区2区3区| 日本一区二区视频在线观看| 在线看国产一区二区| 蓝色福利精品导航| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 欧美日本在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区三区| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩精品一区第一页| 欧美国产综合色视频| 欧美三级一区二区| 国产精品66部| 亚洲123区在线观看| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美三级日韩在线| 国产91丝袜在线18| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲精品免费在线观看| 精品伦理精品一区| 欧美艳星brazzers| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲电影第三页| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美日韩视频在线第一区| 成人黄色在线视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲精品免费视频| 久久精品人人做人人综合| 欧美军同video69gay| 99久久精品情趣| 激情文学综合丁香| 舔着乳尖日韩一区| 亚洲日本一区二区| 国产性做久久久久久| 欧美一区二区视频网站| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产.欧美.日韩| 免费成人结看片| 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 欧美精品1区2区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产精品一区三区| 免费av成人在线| 亚洲午夜av在线| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久三| 久久久久久久久久电影| 日韩一区二区电影| 欧美色图12p| 在线影院国内精品| www.成人在线| 国产91精品精华液一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美精彩视频一区二区三区| 精品久久久久一区二区国产| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美在线999| 色综合 综合色| 91麻豆免费在线观看| av欧美精品.com| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产在线精品免费| 久久99久久精品欧美| 久久激五月天综合精品| 奇米精品一区二区三区在线观看| 亚洲第一福利视频在线| 一区二区三区免费| 亚洲曰韩产成在线| 一级特黄大欧美久久久| 一区二区三区高清不卡| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲日本一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 亚洲黄色av一区| 亚洲综合精品久久| 一区二区久久久久| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲午夜激情网页| 天使萌一区二区三区免费观看| 五月婷婷久久丁香| 日韩精品欧美精品| 美国av一区二区| 国产揄拍国内精品对白| 国产成人精品网址| caoporen国产精品视频| av在线一区二区| 91麻豆高清视频| 欧洲视频一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区 | 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产精品护士白丝一区av| 1区2区3区欧美| 亚洲精品国久久99热| 亚洲福利视频一区| 奇米亚洲午夜久久精品| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品影视网| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 在线免费不卡电影| 欧美丰满少妇xxxbbb| 日韩精品中午字幕| 久久久国产精品不卡| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲福利一二三区| 精品一区二区三区久久| 成人h动漫精品一区二| 在线观看不卡一区| 欧美大片在线观看一区| 国产日韩av一区二区| 亚洲欧美日本韩国| 丝袜脚交一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 91麻豆国产福利精品| 欧美一区午夜精品| 久久久久久电影| 一区二区在线看| 天天av天天翘天天综合网| 久久99久久99| 91蜜桃免费观看视频| 欧美一区二区福利在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲综合视频网| 久久电影网站中文字幕| 成人黄色免费短视频| 欧美日韩国产在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 偷拍亚洲欧洲综合| 国产成人免费在线| 欧美影院一区二区三区| 精品999在线播放| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 青青草国产成人99久久| 成人动漫一区二区| 911精品国产一区二区在线| 国产欧美1区2区3区| 亚洲成av人影院| 成人网男人的天堂| 欧美顶级少妇做爰| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 午夜精品久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区免费 | 精品亚洲成a人在线观看| 色综合婷婷久久| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人高清在线视频| 欧美一区二区精品| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 裸体一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 久久97超碰色| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产午夜一区二区三区| 午夜免费欧美电影| 91丝袜美女网| 国产亚洲人成网站| 日韩av在线播放中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 777久久久精品| 亚洲色图.com| 国产成人综合自拍| 日韩一区二区三区在线视频| 一区二区三区四区不卡在线| 国产99久久久国产精品潘金网站| 制服丝袜成人动漫| 亚洲男人天堂一区| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 日韩av不卡在线观看| 色悠悠久久综合| 国产精品伦理在线| 国产综合久久久久久鬼色| 69精品人人人人| 亚洲午夜精品在线| 91麻豆国产精品久久| 国产精品每日更新| 国产精品系列在线观看| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 午夜久久久久久久久久一区二区| 99精品视频一区二区三区|
Processed in 0.537014 Second , 75 querys.