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自主管理型班組建設--生產管理

發布時間:2023-05-21 點擊次數:268 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 1、員工從被管理者轉變為管理者,重塑職業心智,成員形成積極、主動、超前的行為習慣,主動積極參與管理;
2、實現人人都是管理者,人人都是被管理者的自主管理模式
課程大綱: 第一部分:認知自主管理
1. 你的員工為什么以自我為中心?
2. 你的員工為什么不是班組管理的主角?
3. 你的員工為什么拒絕管理?
4. 你的員工為什么故意違章?
5. 你的員工為什么搶職位、拒責任?
6. 你的員工為什么敷衍、拖沓、推諉?
7. 你的員工為什么沒有集體榮譽感?
8. 你的員工為什么貪利拒責?
9. 你的員工為什么調笑企業文化?

第二部分:自主管理的五全模式
1. 全員有責
2. 全員參與
3. 全員管理
4. 全員創新
5. 全員創標

第三部分:自主管理型班組建設
1. 自我經營戰略化
2. 員工組織一體化
3. 管理民主化
4. 制度公約化
5. 工作透明化
6. 事事有反思
7. 日日有總結
老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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