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TPM實(shí)務(wù)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-21 點(diǎn)擊次數(shù):256 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李慶遠(yuǎn)] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱: 第一講:TPM的準(zhǔn)備知識(shí)
問題一:人生病和設(shè)備出故障正常嗎?
    思考、提問、解答
1、 設(shè)備出故障是不正常的
2、 以可靠性為中心的保養(yǎng)(RCM)
3、 設(shè)備管理需要計(jì)劃保養(yǎng)和自主保養(yǎng)相結(jié)合
4、 設(shè)備管理流程
5、 關(guān)于設(shè)備故障的指標(biāo)
6、 關(guān)于設(shè)備維修保養(yǎng)指標(biāo)
7、 稼動(dòng)率和可動(dòng)率
8、 設(shè)備壽命周期費(fèi)用(LCC)
9、 LCC技術(shù)的運(yùn)用
10、 設(shè)備周期利潤(LCP)
11、 設(shè)備不同階段的LCC曲線

第二講:TPM的基本概念
問題二:何為TPM?TPM與5S關(guān)系為何?
    思考、提問、解答
1、 TPM的發(fā)展歷程
2、 TPM的廣義定義和狹義定義
3、 TPM展開的八大重點(diǎn)
4、 TPM展開的七大支柱
5、 TPM活動(dòng)的有形效果
6、 TPM活動(dòng)的無形效果
7、 TPM與5S的關(guān)系

第三講:提高設(shè)備效率的方法
問題三:設(shè)備零故障能實(shí)現(xiàn)嗎?
    思考、提問、解答
1、 設(shè)備的七大損失
2、 時(shí)間工作效率/性能工作效率
3、 設(shè)備七大損失與設(shè)備綜合效率的關(guān)系
4、 突發(fā)損失和慢性損失之比較
5、 慢性損失的背景
6、 故障的定義及分類
7、 自然劣化和強(qiáng)制劣化
8、 零故障的基本觀點(diǎn)
9、 由各部門開展的故障對(duì)策項(xiàng)目

第四講:自主保養(yǎng)
問題四:何為自主保養(yǎng)?它有何用途?
    思考、提問、解答
1、 自主保養(yǎng)的基本概念
2、 操作人員能操作設(shè)備的四種能力
3、 操作人員具備四種能力的4個(gè)階段
4、 做個(gè)能駕馭設(shè)備的操作者
5、 防止劣化/發(fā)現(xiàn)劣化/改善劣化
6、 自主保養(yǎng)的范圍
7、 自主保養(yǎng)活動(dòng)七步驟
8、 自主保養(yǎng)成功開展的九要素

第五講:計(jì)劃保養(yǎng)(一)
問題五:何為計(jì)劃保養(yǎng)?它有何用途?
    思考、提問、解答
1、 保養(yǎng)的定義種類
2、 預(yù)防保養(yǎng)和其它保養(yǎng)方式
3、 計(jì)劃保養(yǎng)的定義和目的
4、 計(jì)劃保養(yǎng)的內(nèi)容
5、 計(jì)劃保養(yǎng)活動(dòng)內(nèi)容
6、 計(jì)劃保養(yǎng)推進(jìn)目標(biāo)
7、 計(jì)劃保養(yǎng)五步推行要點(diǎn)
1) 保養(yǎng)情報(bào)的整理
2) 計(jì)劃保養(yǎng)的導(dǎo)入
3) 故障解拆及改良步驟
4) 計(jì)劃保養(yǎng)的擴(kuò)大
5) 計(jì)劃保養(yǎng)質(zhì)的提升

第六講:計(jì)劃保養(yǎng)(二)
問題六:計(jì)劃保養(yǎng)對(duì)象如何選擇?
    思考、提問、解答
1、 計(jì)劃保養(yǎng)點(diǎn)檢項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)圖
2、 計(jì)劃保養(yǎng)體制實(shí)施模式
3、 計(jì)劃保養(yǎng)體系流程圖
4、 計(jì)劃保養(yǎng)對(duì)象設(shè)備選定
5、 設(shè)備重要度保養(yǎng)活動(dòng)
6、 計(jì)劃保養(yǎng)部門的作用
7、 設(shè)備管理業(yè)務(wù)明確化
8、 設(shè)備保養(yǎng)員精神十訓(xùn)
9、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障對(duì)策的問題點(diǎn)
10、 故障原因的分類和對(duì)策
11、 計(jì)劃保養(yǎng)故障“零”化活動(dòng)

第七講:在故障中學(xué)習(xí)個(gè)別改善的方法
問題七:我們能向故障學(xué)習(xí)什么?
    思考、提問、解答
1、 故障對(duì)策的具體開展方法
2、 潛在缺陷的明顯化處理是“無故障”的原則
3、 向故障學(xué)習(xí)的態(tài)度
4、 正確查明故障現(xiàn)象
5、 注意日常檢查工作,防止故障復(fù)發(fā)
6、 故障解析的七個(gè)步驟
7、 開展質(zhì)量檢修的七個(gè)步驟
8、 實(shí)現(xiàn)和保持無不良品

第八講:消除慢性損失的手段——PM分析
問題八:為什么要進(jìn)行PM分析?
    思考、提問、解答
1、 傳統(tǒng)故障分析的弱點(diǎn)
2、 消滅慢性損失的工具——PM分析
3、 PM分析的作用
4、 PM分析的七個(gè)步驟
1) 查明現(xiàn)象
2) 對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行物理解析
3) 整理出現(xiàn)象促成的條件
4) 整理出4M的關(guān)聯(lián)性
5) 探討調(diào)查方法,決定調(diào)查步驟
6) 歸納出不正常的項(xiàng)目
7) 制訂改善方案
老師介紹:李慶遠(yuǎn)

既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是資深的人力資源的專家和生產(chǎn)管理的專家,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。廣東某民企副總經(jīng)理,多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問師。

擅長領(lǐng)域:

  人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 生產(chǎn)管理

  在HR管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經(jīng)驗(yàn)和心得,自創(chuàng)《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》在數(shù)家企業(yè)中推行,并取得顯著效果。

工作經(jīng)歷:

  從2000到2003年,在廣州某民營公司擔(dān)任副總經(jīng)理職位

  從1999到2000年,在東莞東聚電業(yè)有限公司擔(dān)任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師職位

  1998年07月~1999年12月,東莞飛亞精密工業(yè)公司,曾任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員,QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。

  1998年04月~1998年07月,廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司(噴霧口香糖)總經(jīng)理。

  1992年06月~1998年04月,廣西金美集團(tuán),曾任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。

  1992年01月~1992年06月,廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
  1989年07月~1992年01月,廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師兼化學(xué)系講師
  1981年07月~1984年09月,廣西臨桂縣師范學(xué)校教師。
  1969年07月~1978年05月,廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì),曾擔(dān)任工人、技術(shù)員、出納、會(huì)計(jì)等職位。

教育背景:

  理學(xué)碩士

主講課程:

  1、職業(yè)經(jīng)理人成功系列:

  《職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃》、《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》、《職業(yè)經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬》

  2、HR管理實(shí)務(wù)系列:

  《企業(yè)HR規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《工作分析與崗位職責(zé)》《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》《內(nèi)部講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)》

  3、其他專題系列:

  《項(xiàng)目管理》、《危機(jī)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、

服務(wù)客戶:

  廣西金美集團(tuán)、東莞飛亞精密工業(yè)公司、東莞東聚電業(yè)有限公司、廣州市新景隆企業(yè)有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發(fā)中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國際照明(中山)公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤涂料集團(tuán)、東莞太陽茂森公司、陽江德爾電器公司、廣州市天源實(shí)業(yè)公司、佛山市洪發(fā)貿(mào)易公司、廣東省西江銅材公司等等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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