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新員工入職培訓

發布時間:2022-08-26 點擊次數:482 來源:企業管理內訓

課程目標:

新入職員工課程目標:建立積極良好的的心態;

對準工作目標,掌握工作重點;

理解并滿足他人的需要;

提高工作效率和工作質量;

改善溝通技巧,提供高效優質服務;

課程大綱:

第一部分心態管理

一、為什么要管理心態

二、心態管理有什么重要的作用

1、心態決定事情能否成功

2、心態決定工作的績效

3、良好的心態可以決定你的命運

三、如何建設良好的工作心態

1、你是為自己工作還是為公司工作

應付工作還是全心工作

解決問題還是推托問題

承擔責任還是推托責任

2、主動積極,自信向上、面對現實

主動積極與被動消極有什么不同

主動積極面對現實

如何才能主動積極

如何面對人生的難題

消極被動的原因

如何建立自信心

3、必勝的信念、專注工作

ABC情緒理論:事物本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響

信念的作用

專注為什么

4、立即行動

行動行動再行動

5、每天只要努力一點點

不斷提高

追求卓越

6、全力以赴,堅持到底

工作在于堅持

成功在于堅持

人生在于堅持

第二部分成為優秀員工必備的工作方法

一、學會目標管理

學會自我領導。所有事物都經過兩次的創造—先是在腦海里醞釀,其次才是實質的創造。個人、家庭、團隊和組織在做任何事情時,均先擬出愿景和目標,并據此設定最佳的工作計劃,最終達成沒定的工作目標。

二、學會抓住工作重點

學會抓住工作重點,次要的事不必擺在第一,要事也不能放在第二。無論迫切性如何,個人和組織針對要事而來。重點是:一定要把實現你的目標的要事放在第一位去思考和處理。

三、建立良好的人際關系

良好的人際關系是成為優秀員工的必要條件,學會如何處理工作與生活中的人際關系,深刻理解有效溝通的原則,了解與人交流的習慣、方法與技巧;認識到在企業中與公司領導、同事溝通的原則和技巧,有利于我們更好的了解他人、協調好工作關系。

四、學會高效、合理的安排工作時間

工作總是越來越多,時間總是越來越不夠用,只有合理安排自己的工作時間,學會如何用最少的時間與精力完成更多的事,達到事半功倍的目的。

五、融入團隊中

個人的力量總是有限的,如何才能使整體獲得一加一大于二的成效。實踐協同的人際關系和團隊建設會揚棄敵對的態度(1+1=1/2),不以妥協為目標(1+1=1),也不僅止于簡單的組合(1+1=2),他們要的是創造式的合作(1+1=3或更多)。

第三部分:商務禮儀與職業形象塑造

1、個人形象塑造及禮儀

◇著裝的TPO原則

◇女士著裝的要點

◇男士著裝的規范

◇儀容禮儀規范

◇化妝的禮儀

◇站、坐、行的禮儀規范

◇恰當的肢體語言

2、基本商務交往禮儀

◇見面介紹的禮儀

◇問候的禮儀

◇名片的使用

◇日常商務活動中的禮儀規范

老師介紹:李革增

管理咨詢專家、高級培訓師、多年從事企業高層管理與咨詢工作經驗,在德隆集團、深高速、深南招商集團、美國“MOTHERS”等大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經理、行政總監、營銷總監、培訓總監、總經理等職位。

擅長領域:

營銷策略企業文化策劃咨詢

工作經歷:

管理咨詢專家、高級培訓師;MBA;清大特聘培訓講師;深圳管理咨詢協會管理專家;外商投資協會培訓專家;中國企業聯合會顧問;香港光華管理學院客座教授;美國AITA認證國際職業培訓師;歐洲SKP管理機構高級管理顧問;企業家協會特聘培訓講師;中國管理學會研究員;多年從事企業高層管理與咨詢工作經驗,在德隆集團、深高速、深南招商集團、美國“MOTHERS”、眾人行管理咨詢、中國企管網等大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經理、行政總監、營銷總監、培訓總監、總經理等職位。

主講課程:

《職業經理人資格認證》、《品牌管理》、《領導力訓練》、《企業職業經理管理技能培訓》《時間管理》、《目標管理》、《企業文化》、《團隊建設》、《溝通技巧》、《全面服務管理》《從專業人才到管理高手》等。

服務客戶:

中國電信、青島中化集團、中石油、桑菲通訊、華僑城集團、奧林巴斯、廈門航空、蘇州三星電子、廣東移動、蛇口南順面粉、深南招商集團、深高速、中汽租賃、恒波通訊、華展國際、三洋機電、中科諾集團、奧康集團、太平洋制罐、新華強眼鏡、天資科技、北京啟明星晨、聯邦快遞、三和國際集團、鵬達房地產、柯尼卡美能達、中信物業、信統光電、天華會計師事務所、南孚電池、朗寧通信、航嘉電源、TCL集團、海歐衛浴、江鈴汽車、中國網通、友邦保險、中電集團、海南馬自達、壹時代傳媒、創維集團、浙江金洲集團、長亮科技、聯泰集團、飛利浦中國、科洋數碼、佛山市海納川藥業、東莞虎彩印刷、味千拉面、恩普電子、南太集團、神龍汽車、中國石油、寧波新峰電器、威海北洋電氣集團、和紀黃埔中藥、河北熱電等。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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