課程大綱：

九型人格認知和區分：了解九型人格的起源、結構及其九種型格的分類和性格解析；通過互動分享和提問，運用九型人格方法帶領學習者進入自我探索，幫助學習者確定自己的型格，和初步學會區分他人的型格；

九型人格深入和運用：明確每個性格的局限和提升方向，領悟與他人的相處之道；學習如何在人力資源管理中使用九型人格招聘選才、提升員工、改善人際溝通、建立高效團隊。

深入觀察發現“我是誰”？

通透認識自己個性的優勢及局限，以利于揚長避短

深入了解九種不同的思維模式及決策習慣

深入了解九種不同的行為模式及事業取向

深入了解九種不同的情緒反應模式及有效掌控技巧

深入了解九種不同的核心價值觀及內在注意力焦點

如何在人際互動中解決個性沖突，達致和諧關系

如何在個人成長中發揮個性優勢，實現個人愿景

如何在事業發展中突破個性局限，越過事業高原

如何與九種人相處以獲得更有效的溝通合作

管理不同類型下屬以獲得最佳管理效能

老師介紹：于紅梅

紅梅老師擁有資深的外資從業背景，多年在世界五百強公司的從事市場、銷售管理，從事營銷及培訓業十余年。

擅長領域：

培訓系統,溝通技巧,銷售技巧,營銷策劃,管理溝通,中層管理,團隊訓練,執行力

主講課程：

溝通管理《九型人格》、執行力提升《心靈執行力》；領導力提升《教練式領導力》；思維管理《六頂思考帽》；情緒管理《情緒與壓力》、《快樂工作》；激勵《團隊溝通激勵》；公眾表達《TTT企業內部培訓師特訓營》

服務客戶：

部分合作企業：

中國移動、中國石油、國家南方電網、中國水電水利集團、中鋁集團、可口可樂、福富軟件、通用公司、簡柏特、大眾汽車、輝瑞制藥、日本第一制藥、珍奧核酸、大生藥業、美羅藥業、恒基偉業、百麗鞋業、宇通客車、艾默生公司、康師傅頂新、康師傅頂益、康師傅頂津、康師傅資財、惠爾康集團、東北金牛特鋼、日本盤起工業、日本小野田、德國久茂自動化、貴陽水鋼、清白水泥、祥大集團、唯美法爾、天歌傳媒、沈宏集團、大連國際合作集團、大顯集團、大港集箱、中集集團、鵬生企業、香港佰融集團、安盛廣場、泰德集團、中信銀行、匯豐銀行、浦發銀行、農業銀行、商業銀行

客戶評論：

紅梅老師的授課特點是將現代管理理論與實踐結合、既有理論高度,又有實戰操作性。她依據管理學、心理學理論基礎，憑借人生豐富閱歷，通過與學員互動議題，分析案例，模擬運作，以最精彩的講授研討方式，將課程的基礎理論內涵和應用模式外延呈現給學員。.

紅梅老師授課風格風趣幽默，旁征博引，既有西方風格，又有中國特點；既強調學員的參與，又突出指導和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發；尤其是她以豐富的管理經驗和背景知識，將培訓與學員的實際工作緊密結合，營造出啟發性、應用性強烈的學習氣氛，獲得學員的廣泛好評。

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓企業員工管理技能培訓九型人格