受訓(xùn)對象：

中層管理人員、基層管理人員、技術(shù)骨干、HR管理人員、致力于進(jìn)行這種轉(zhuǎn)型的企業(yè)人員

課程目標(biāo)：

掌握一些管理的知識

認(rèn)清不同職位角色之間的差別

了解管理人員需要具備的六個(gè)好習(xí)慣

了解管理人員需要具備的四項(xiàng)基本功

課程大綱：

1、管理之路

古典管理理論

行為客戶理論

全球化與知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理

2、技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理的角色定位

技術(shù)人員轉(zhuǎn)化為管理人員的背景

技術(shù)人員與管理人員的特質(zhì)差異

管理者的工作和職責(zé)

3、技術(shù)經(jīng)理必備的六個(gè)習(xí)慣——專注結(jié)果、眼觀大圖

有關(guān)習(xí)慣

技術(shù)經(jīng)理三個(gè)好的個(gè)人習(xí)慣

專注成果的要求

眼觀大圖的要求

4、技術(shù)經(jīng)理必備的六個(gè)好習(xí)慣——緊扣要事、發(fā)展優(yōu)勢

技術(shù)經(jīng)理忙碌而無效的原因

緊扣要事的要求

技術(shù)經(jīng)理的4D原則

技術(shù)經(jīng)理三個(gè)好的團(tuán)隊(duì)習(xí)慣

發(fā)展團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的要求

5、技術(shù)經(jīng)理必備的六個(gè)好習(xí)慣——集思廣益、創(chuàng)造信任

怎樣才能使團(tuán)隊(duì)績效最大化

團(tuán)隊(duì)合作的五種方式

集思廣益的方式

信任的基礎(chǔ)

情感帳戶

6、技術(shù)經(jīng)理的四項(xiàng)基本功——計(jì)劃與決策

什么是計(jì)劃

計(jì)劃的種類、特點(diǎn)

計(jì)劃的三要素

目標(biāo)——計(jì)劃的前提和目的

現(xiàn)狀及資源的分析——計(jì)劃的依據(jù)

決策——計(jì)劃的關(guān)鍵

7、技術(shù)經(jīng)理的思想基本功——組織與分派

何為組織

四種常見的組織結(jié)構(gòu)

什么是分派工作

分派工作的原則

分派工作的步驟

分派工作中的潛在問題

8、技術(shù)經(jīng)理的思想基本功——領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

何為領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)

發(fā)揮和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力

情境領(lǐng)導(dǎo)

管理方格論

9、技術(shù)經(jīng)理的思想基本功——控制與糾偏

何為控制

工作追蹤的步驟

紀(jì)律面談的步驟

有效控制的工具與法則

有關(guān)控制的說法

老師介紹：王俊杰

荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

美國Centenary College Business School MBA

CMC國際注冊咨詢師

國際專業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊高級管理顧問

人力資源暢銷書《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者

北京大學(xué)人才研究中心高級研究員

《培訓(xùn)》雜志特聘培訓(xùn)講師

培訓(xùn)資格

荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

美國Centenary College Business School MBA

CMC國際注冊咨詢師

國際專業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊高級管理顧問

人力資源暢銷書《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者

北京大學(xué)人才研究中心高級研究員

《培訓(xùn)》雜志特聘培訓(xùn)講師

培訓(xùn)風(fēng)格

專業(yè)培訓(xùn)師的大家風(fēng)范，極具個(gè)人風(fēng)采,富有親和力；

深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣博的知識，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺；

活潑生動(dòng)，形式多樣，在潛移默化中教會(huì)學(xué)員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；

差距導(dǎo)向，善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異，精辟點(diǎn)評，針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，控場能力強(qiáng)；

目標(biāo)導(dǎo)向，注重學(xué)員切身體驗(yàn)與良好團(tuán)隊(duì)精神的建立，引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化，使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。

職業(yè)履歷

云南紅塔集團(tuán)江蘇市場部市場督導(dǎo)經(jīng)理

揚(yáng)州廣播電視局新聞臺主持人、記者

國內(nèi)某大型人壽保險(xiǎn)公司江蘇省分公司教育培訓(xùn)部營銷經(jīng)理、講師

南京鼎宏文化教育有限公司培訓(xùn)總監(jiān)

在從事?lián)P州廣播電視局新聞臺主持人、記者工作期間，成功策劃過多項(xiàng)大型活動(dòng)（第三屆全國演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等）

持續(xù)為國內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團(tuán)、Top500富通國際等數(shù)家跨國集團(tuán)企業(yè)服務(wù)，同時(shí)擔(dān)任市場營銷策劃和學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問等工作

咨詢和培訓(xùn)客戶已超過三百多家，截止到2006年底累計(jì)授課4000余課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員11000余人次

系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測評軟件的研發(fā)工作：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，企業(yè)創(chuàng)新績效評估系統(tǒng)

現(xiàn)任荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

服務(wù)客戶

政府機(jī)構(gòu)：

國家廣播電影電視總局、南京廣電、揚(yáng)州廣播電視局、唐山高速公路集團(tuán)

金融保險(xiǎn)：

中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、南京市商業(yè)銀行、浙商銀行、中國人壽保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)、永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華泰證券……

通信電子：

中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中興通訊……

服務(wù)零售：

長安福特汽車、馬自達(dá)汽車、臺灣羅蘭斯寶國際珠寶城、江蘇新華發(fā)行集團(tuán)、先聲藥業(yè)、奧塞康藥、香港心愿家紡、中國高校人力資源網(wǎng)、南京人才、鎮(zhèn)江人才、揚(yáng)州人才、智聯(lián)招聘、智聯(lián)易才……

制造加工：

IVECO中國、寶鋼集團(tuán)、云南紅塔、華東電子、蘇州奈普羅機(jī)械、鎮(zhèn)江穩(wěn)潤光電、廣西柳工機(jī)械、揚(yáng)子石化、浦鎮(zhèn)車輛廠、安徽華泰、雨潤集團(tuán)、恒鑫銅業(yè)、臺灣固緯電子、華瑞集團(tuán)……

教育機(jī)構(gòu)：

南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、河海大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、曉莊學(xué)院……

其它行業(yè)：

安徽能源集團(tuán)、北京金驛道傳媒、鑫馬（中國）、斯亞地產(chǎn)、羅蘭斯寶、利源地產(chǎn)、美商美夏……

核心課程?

一、獨(dú)家品牌課程

《C-MTP經(jīng)理人管理勝任能力綜合訓(xùn)練營》

《教練式管理者10步階梯訓(xùn)練》

《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力綜合訓(xùn)練營》

《高效執(zhí)行力綜合訓(xùn)練營》

《新經(jīng)理人的智慧和諧人生》

《新服務(wù)營銷》

二、系列經(jīng)典課程

1、核心素質(zhì)系列

《基于MBTI性格分析的溝通》

《新一代時(shí)間管理》

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》

《高效會(huì)議》

《六頂思考帽——?jiǎng)?chuàng)新思維的頂級訓(xùn)練》

2、新經(jīng)理人系列

《從專業(yè)人才走向管理》

《新經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練營》

《高績效團(tuán)隊(duì)打造與全面管理》

《金牌教練——企業(yè)培訓(xùn)師TTT》

《企業(yè)創(chuàng)新管理》

《用創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)成長》

3、卓越銷售系列

《絕對成交——顛峰銷售訓(xùn)練營》

《獅子與羚羊——卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理》

4、五星服務(wù)系列

《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》

《全面顧客服務(wù)》

《MOT關(guān)鍵時(shí)刻與客戶滿意管理》

《新服務(wù)營銷》

《客戶關(guān)系深度維護(hù)與全面管理》

備注：具體課程及內(nèi)容可視客戶實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，針對性開發(fā)與設(shè)計(jì)。

咨詢領(lǐng)域

客戶關(guān)系體系建設(shè)

企業(yè)商學(xué)院建設(shè)

市場營銷管理咨詢

人力資源管理咨詢

產(chǎn)品及研發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新咨詢

企業(yè)創(chuàng)新管理咨詢

主持項(xiàng)目

東光集團(tuán)（企業(yè)創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃，股票代碼：600149）

雙良集團(tuán)（企業(yè)創(chuàng)新、電子商務(wù)，股票代碼：600481）

南京油運(yùn)（組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，股票代碼：600087）

香港東強(qiáng)電子集團(tuán)（產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷，股票代碼：0615HK）

客戶反饋

王老師的專業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范讓人感動(dòng)；他的專業(yè)知識和培訓(xùn)方式讓我受益匪淺。

——中國移動(dòng)通信學(xué)員

王老師的培訓(xùn)讓我對自己的工作有了新的認(rèn)識,無論在理論上還是觀念上我都得到巨大的更新！

——長安福特汽車有限公司學(xué)員

王老師教學(xué)方法得當(dāng)，在潛移默化中教會(huì)學(xué)員很多知識和人生哲理。今天的課程給我很大啟發(fā)，在輕松的氛圍中提高了自己的能力。

——華泰證券集團(tuán)總部學(xué)員

王老師極具個(gè)人風(fēng)采,他豐富的經(jīng)驗(yàn)、精湛的技巧、廣博的知識給我們留下深刻的印象！

——中國雨潤食品集團(tuán)學(xué)員

在兩天的學(xué)習(xí)過程中，王老師對學(xué)員的點(diǎn)評恰如其分，同時(shí)也精辟地指出我的不足，感謝王老師的引導(dǎo)！

——北京金驛道傳媒學(xué)員

課程形式：-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

從專業(yè)人才走向管理企業(yè)專業(yè)管理人員技能培訓(xùn)企業(yè)縮合管理內(nèi)訓(xùn)