97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁(yè) > 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) > 破譯中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的54個(gè)管理難題課程培訓(xùn)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

破譯中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的54個(gè)管理難題課程培訓(xùn)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 點(diǎn)擊次數(shù):484 來(lái)源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[李朝曙]

授課天數(shù):2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議

開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程大綱:

一、民營(yíng)企業(yè)核心價(jià)值

穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)----民營(yíng)企業(yè)有哪些控制風(fēng)險(xiǎn)的手段?快速發(fā)展----民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)是什么?

二、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

準(zhǔn)確定位----民營(yíng)企業(yè)如何保持正確的方向?運(yùn)用規(guī)則----民營(yíng)企業(yè)如何運(yùn)用核心資源?

借助平臺(tái)----民營(yíng)企業(yè)如何選擇好的平臺(tái)?控制節(jié)奏----民營(yíng)企業(yè)是否有不能控制節(jié)奏時(shí)期?

三、民營(yíng)企業(yè)人力資源

執(zhí)行制度----民營(yíng)企業(yè)如何制定可行的制度?發(fā)揮潛能----民營(yíng)企業(yè)如何發(fā)揮員工的潛能?

修煉文化----民營(yíng)企業(yè)如何打造健康的管理文化?遵守禮儀----民營(yíng)企業(yè)如何培養(yǎng)好的行為習(xí)慣?

整合資源----民營(yíng)企業(yè)如何揚(yáng)長(zhǎng)避短?保證態(tài)度----民營(yíng)企業(yè)如何讓員工全情投入?

建設(shè)團(tuán)隊(duì)----民營(yíng)企業(yè)如何提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?承擔(dān)責(zé)任----民營(yíng)企業(yè)是否有些責(zé)任無(wú)人承擔(dān)?

評(píng)價(jià)報(bào)酬----民營(yíng)企業(yè)如何設(shè)計(jì)待遇?選拔人才----民營(yíng)企業(yè)如何選拔真正的人才?

激勵(lì)員工----民營(yíng)企業(yè)如何激勵(lì)不同的員工?提高效率----民營(yíng)企業(yè)怎樣能保證工作有條不紊?

四、民營(yíng)企業(yè)服務(wù)溝通

真誠(chéng)溝通----民營(yíng)企業(yè)怎樣保持有效的內(nèi)外溝通?有效表達(dá)----民企有哪些有令人信服的表達(dá)能力?

突破自我----民營(yíng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)自我突破?重視體驗(yàn)----民企怎樣讓顧客有同樣好的體驗(yàn)?

調(diào)整心態(tài)----民營(yíng)企業(yè)有哪些好的工作心態(tài)?堅(jiān)守承諾----民營(yíng)企業(yè)如何讓顧客信任民營(yíng)企業(yè)?

看待事物----民企怎樣不斷修煉自我寬容的境界?注重細(xì)節(jié)----民營(yíng)企業(yè)怎樣注重每一個(gè)細(xì)節(jié)?

服務(wù)客戶----民營(yíng)企業(yè)是否缺少服務(wù)的量化標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)心客戶----民營(yíng)企業(yè)怎樣讓顧客感受到了關(guān)心?

關(guān)心客戶----民營(yíng)企業(yè)有哪些與顧客溝通的依據(jù)?堅(jiān)持雙贏----民營(yíng)企業(yè)怎樣隨時(shí)做到合作雙贏?

五、民營(yíng)企業(yè)品牌營(yíng)銷

確定目標(biāo)----民營(yíng)企業(yè)如何獲得客戶的長(zhǎng)期認(rèn)可?保持誠(chéng)信----我有幾張信用卡?

找準(zhǔn)需求----民業(yè)如何及時(shí)提供顧客需要的服務(wù)?保證滿意----民營(yíng)企業(yè)超出顧客的期望?

構(gòu)建系統(tǒng)----民營(yíng)企業(yè)怎樣有效快速實(shí)施計(jì)劃?推動(dòng)變革----民營(yíng)企業(yè)如何出奇制勝?

開(kāi)發(fā)產(chǎn)品----我有明天的早餐沒(méi)?拓展市場(chǎng)----我在砌什么墻?

塑造品牌----民營(yíng)企業(yè)怎樣塑造了完美的品牌?配置產(chǎn)品----民營(yíng)企業(yè)如何獲得利潤(rùn)?

傳播推廣----我的產(chǎn)品熱銷嗎?確立優(yōu)勢(shì)----民營(yíng)企業(yè)如何超越競(jìng)爭(zhēng)?

六、民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

主動(dòng)成長(zhǎng)----誰(shuí)決定我的未來(lái)?追求理想----民營(yíng)企業(yè)如何樹(shù)立正確的理想?

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)----我有幾項(xiàng)修煉?修煉自我----怎樣修煉自我?

創(chuàng)新思維----民企如何具有系統(tǒng)的創(chuàng)新思維能力?教導(dǎo)員工----民營(yíng)企業(yè)如何正確教導(dǎo)員工?

精益求精----民營(yíng)企業(yè)如何擁有專業(yè)的精神?積極實(shí)踐----民營(yíng)企業(yè)如何在工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)?

刻苦磨煉----民營(yíng)企業(yè)如何不斷磨煉自我?謙虛謹(jǐn)慎----民營(yíng)企業(yè)如何始終保持謙虛的心態(tài)?

應(yīng)用能力----民企如何培養(yǎng)了健全的知識(shí)體系?良性循環(huán)----民營(yíng)企業(yè)如何保持工作良性循環(huán)?

老師介紹:李朝曙

李朝曙,深圳市品牌學(xué)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),名師中國(guó)高級(jí)顧問(wèn),服務(wù)型企業(yè)管理體系與領(lǐng)導(dǎo)力專家、著名培訓(xùn)師。十五年以上從事企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為近百家擔(dān)任管理與培訓(xùn)體系規(guī)劃顧問(wèn)與總裁私人培訓(xùn)顧問(wèn)。深圳特區(qū)報(bào)企業(yè)家俱樂(lè)部主編、新地網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、招商銀行電腦公司品牌部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理,深圳特區(qū)報(bào)企業(yè)家學(xué)習(xí)俱樂(lè)部及學(xué)海無(wú)涯主編,擅長(zhǎng)服務(wù)品牌營(yíng)銷與培訓(xùn)管理,曾擔(dān)任知名品牌富安娜、上海通用、招商銀行、潤(rùn)迅通訊、歌力斯、黛安芬、哥弟、百聯(lián)集團(tuán)等百家企業(yè)品牌顧問(wèn)與培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn),《培訓(xùn)》雜志編委。

主講課程:

《培訓(xùn)總監(jiān)十項(xiàng)技能》

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)十大步驟》

《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理十項(xiàng)技能》

《培訓(xùn)需求與調(diào)研》

《培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與效果調(diào)研》

《培訓(xùn)師技能提升》

《培訓(xùn)發(fā)展與下屬培養(yǎng)》

《企業(yè)大學(xué)》

《服務(wù)型企業(yè)總裁培訓(xùn)》

《服務(wù)型企業(yè)管理體系建立》

《優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何優(yōu)化與復(fù)制》

《中國(guó)人的領(lǐng)導(dǎo)能力—易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》

出版榮譽(yù)

曾出版《公司權(quán)力》、《出牌》、《關(guān)鍵時(shí)刻留住顧客》等八本財(cái)經(jīng)管理著作,其著作曾獲得馬蔚華、秦朔、劉東華、曾仕強(qiáng)、余世維、鄒恒甫等專家教授一致推薦;采訪過(guò)韋爾奇、比爾蓋茨與科特勒,曾任湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)《MBA大講堂》總策劃,中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)嘉賓,中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目特邀嘉賓。央視網(wǎng)60年60品牌特邀專家

作為傳媒人士,曾在湖南電視臺(tái)、深圳特區(qū)報(bào)、招商銀行及政府高校等機(jī)構(gòu)服務(wù),、曾多次作為嘉賓出席中國(guó)營(yíng)銷領(lǐng)袖年會(huì)、科特勒營(yíng)銷年會(huì)、中國(guó)培訓(xùn)年會(huì)、中國(guó)最受尊敬的企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮、中國(guó)管理咨詢高峰論壇等高層論壇,是品牌中國(guó)咨詢與培訓(xùn)年會(huì)秘書長(zhǎng),中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)嘉賓,中國(guó)品牌與傳播大會(huì)評(píng)委,央視網(wǎng)60年60品牌專家,多次與科特勒、曾仕強(qiáng)、余世維、郎咸平等專家同臺(tái)演講及合作;先后作為深圳特區(qū)報(bào)、投資導(dǎo)報(bào)、《新?tīng)I(yíng)銷》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》、《網(wǎng)易商業(yè)報(bào)道》等財(cái)經(jīng)媒體記者、撰稿人及《培訓(xùn)》雜志編委,采訪過(guò)韋爾奇、比爾蓋茨、科特勒兄弟、柳傳志等中外百位企管名家,在多家媒體發(fā)表專欄文章近百萬(wàn)字。


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)破譯中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的54個(gè)管理難題課程培訓(xùn)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理技能課程培訓(xùn)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡(jiǎn)章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(lái)(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲福利国产精品| 欧美日韩日日夜夜| 麻豆一区二区在线| 日本一区二区免费在线| 色婷婷国产精品| 日本不卡视频一二三区| 久久久精品免费免费| 97国产一区二区| 三级久久三级久久久| 久久综合九色综合97婷婷| av在线不卡网| 天天色综合成人网| 国产婷婷精品av在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 久久99精品久久久| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美喷水一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美xingq一区二区| 99久久国产综合精品麻豆| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 久久这里只有精品6| 欧洲精品在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲国产另类精品专区| 久久午夜电影网| 欧美日韩中字一区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 一区二区三区美女视频| 精品处破学生在线二十三| 在线一区二区三区做爰视频网站| 卡一卡二国产精品 | 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 99国产精品99久久久久久| 免费成人在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 久久免费精品国产久精品久久久久| 欧美自拍丝袜亚洲| 风间由美一区二区av101| 青青草国产成人99久久| 亚洲欧美日韩电影| 国产日韩v精品一区二区| 欧美另类久久久品| 91在线一区二区三区| 黄色成人免费在线| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 日韩一区二区三区在线| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 日本一区二区成人在线| 欧美一区二区免费视频| 在线亚洲免费视频| 99精品在线观看视频| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产精品免费丝袜| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美男人的天堂一二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 成人av高清在线| 国产一区二区主播在线| 午夜视频一区在线观看| 一区二区三区加勒比av| 国产精品免费网站在线观看| 久久免费偷拍视频| 精品成人免费观看| 欧美一区二区三区成人| 欧美日韩一区二区三区四区| 97超碰欧美中文字幕| 国产91精品精华液一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 日韩电影在线观看网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲私人影院在线观看| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 欧美日韩久久一区| 欧美视频中文字幕| 在线视频你懂得一区| 色综合久久久久| 91免费视频大全| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产99精品在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产自产视频一区二区三区| 久久激情五月婷婷| 国内外成人在线| 精品一区二区免费在线观看| 精品在线观看免费| 精品一区二区免费| 国产在线播放一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久精品二区亚洲w码| 国内精品在线播放| 国产馆精品极品| 成人激情免费网站| 91视频在线观看| 在线观看日产精品| 欧美日韩午夜精品| 777a∨成人精品桃花网| 欧美一级在线视频| 欧美zozozo| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产日韩v精品一区二区| 国产精品国产三级国产| 亚洲美女精品一区| 婷婷开心久久网| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久99国产精品麻豆| 国产精品影视在线| 成人va在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美日韩国产天堂| 日韩视频一区二区三区| 久久久久久久久伊人| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 中文字幕永久在线不卡| 夜夜夜精品看看| 青娱乐精品视频| 国产精品1024| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 91精品国产色综合久久不卡电影| 日韩视频不卡中文| 日本一区二区三区免费乱视频 | 亚洲美女免费视频| 青青国产91久久久久久| 国产经典欧美精品| 91麻豆免费观看| 欧美一区二区成人| 国产欧美日韩久久| 一区二区三区精品视频在线| 免费成人在线网站| 成人app软件下载大全免费| 欧洲精品在线观看| 亚洲精品一线二线三线| 亚洲图片欧美激情| 天堂精品中文字幕在线| 国产一区二区视频在线| 色综合久久综合中文综合网| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产精品久久久久三级| 午夜精品在线看| 福利一区二区在线| 欧美日韩三级在线| 国产日韩精品久久久| 亚洲国产精品天堂| 国产iv一区二区三区| 欧美曰成人黄网| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲精品videosex极品| 久久电影网电视剧免费观看| 99久久精品免费看| 欧美一区二区三区在线电影| 欧美激情一区不卡| 首页欧美精品中文字幕| 成人污视频在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 日本一区二区不卡视频| 日韩激情视频网站| 99re热这里只有精品免费视频| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲色图.com| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美怡红院视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日本女优在线视频一区二区| 972aa.com艺术欧美| 精品国内二区三区| 午夜精品aaa| 91亚洲精华国产精华精华液| 精品成人佐山爱一区二区| 午夜影院久久久| 本田岬高潮一区二区三区| 欧美tickling网站挠脚心| 一区二区三区**美女毛片| 国产精品自拍在线| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 亚洲图片激情小说| 粉嫩av一区二区三区| 日韩精品专区在线影院观看| 亚洲成a人在线观看| 94-欧美-setu| 国产欧美日韩激情| 韩国中文字幕2020精品| 欧美久久婷婷综合色| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品一二三区在线| 欧美大胆一级视频| 午夜激情一区二区三区| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品女人毛片| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产福利精品导航|
Processed in 1.126744 Second , 78 querys.