授課專家： [樊榮強] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 第一、針對性強

1、企業內部培訓有充分的課前調研，而且針對自己企業展開，針對企業目前存在的要改善的問題，需要提高的技術，針對性特別強。

2、部分課程案例來自學員身邊，非常生動 、易學易懂。

3、適合企業需要普遍提升能力類課程如管理技能、執行力、溝通能力、銷售等。

第二、附加值高

1、結合企業自身實際情況就課程內容展開討論，解決實際問題。

2、中高層管理人員統一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高管理效率。

3、加強企業管理層的凝聚力和溝通協調。

第三、配合度深

1、時間靈活，培訓時間由自企業和培訓老師協商簽定。

2、內容比較靈活，老師可以根據受訓公司的產品重點講授相關的標準和分享更多的相關案例和經驗。

3、學員還可以將工作中的難題在課上與老師進行溝通，現場解決。

課程目標： 樊榮強企業內訓系列精品課程

把你團隊的問題交給樊榮強老師來解決

如果你是一位企業老板，或者是一位公司高管，你經常為自己所制訂的目標不能實現或者下達的任務不能按要求完成而痛苦，說明你已經感覺到團隊的不力。

公司的發展需要團隊，而團隊就是人才。人才從哪里來？從人才市場上招來？從別的公司挖來？其實，真正的人才理念是：人和不是招來的，而是培養出來的！

一個企業長期生長的核心動力還是你這個團隊的能力，員工的能力，它要具體體現在每個員工身上，所以有好的員工才會有好的執行力，才會有好的開拓能力和創新的能力。

樊榮強老師奉獻的《解決之道》企業內訓經典課程，就是幫助你解決人才的瓶頸，解除你團隊執行力不足的難題。記住，把你的問題交給樊老師，你可以獲得一個有激情、有夢想、有戰斗力的團隊。

一、樊榮強企業內訓課程特點

樊榮強老師的培訓風格深入淺出，風趣幽默，寓教于樂；課程風格熱情激昂，士氣高漲；培訓現場氣氛熱烈，培訓效果直達行為的改變；讓學員在輕松中一窺成功管理的奧秘。

第一、針對性強

1、企業內部培訓有充分的課前調研，而且針對自己企業展開，針對企業目前存在的要改善的問題，需要提高的技術，針對性特別強。

2、部分課程案例來自學員身邊，非常生動 、易學易懂。

3、適合企業需要普遍提升能力類課程如管理技能、執行力、溝通能力、銷售等。

第二、附加值高

1、結合企業自身實際情況就課程內容展開討論，解決實際問題。

2、中高層管理人員統一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高管理效率。

3、加強企業管理層的凝聚力和溝通協調。

第三、配合度深

1、時間靈活，培訓時間由自企業和培訓老師協商簽定。

2、內容比較靈活，老師可以根據受訓公司的產品重點講授相關的標準和分享更多的相關案例和經驗。

3、學員還可以將工作中的難題在課上與老師進行溝通，現場解決。

二、樊榮強《解決之道》企業內訓課程科目

01領導藝術

領導藝術是領導者個人素質的綜合反映；是一個團隊致勝的關鍵。偉大的領導總是同獨特的個性聯系在一起的，歷史上著名的領導都是同他們自創的用于激勵團隊、設定目標、化解危局的術語分不開的。在知識經濟社會中，企業管理者自己也面臨著深刻的角色轉換。面對無論知識能力、還是人格成熟度都日漸提高的員工，其管理手段、風格和重點都要發生相應的改變，否則就無法順利實現組織的目標。

課程大綱：
01領導藝術

領導藝術是領導者個人素質的綜合反映；是一個團隊致勝的關鍵。偉大的領導總是同獨特的個性聯系在一起的，歷史上著名的領導都是同他們自創的用于激勵團隊、設定目標、化解危局的術語分不開的。在知識經濟社會中，企業管理者自己也面臨著深刻的角色轉換。面對無論知識能力、還是人格成熟度都日漸提高的員工，其管理手段、風格和重點都要發生相應的改變，否則就無法順利實現組織的目標。

老師介紹：樊榮強

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習