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問題分析與解決--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-24 點(diǎn)擊次數(shù):174 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張博堯] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: ? 要創(chuàng)造工作績效,必先解決問題
? 問題在管理上的意義
? 為什么問題分析與決策非常重要?
? 組織中常見的問題及分類
? 面對問題應(yīng)有正面心態(tài)
? 培養(yǎng)問題意識有助于解決問題
? 問題分析決策的六步驟
? Step 1~發(fā)現(xiàn)問題
? Step 2~分析原因
? Step 3~提出對策
? Step 4~決策分析
? Step 5~行動計劃
? Step 6~潛在問題分析
? 發(fā)現(xiàn)問題的技巧與實(shí)務(wù)
? 什么是問題,什么不是問題?
? 發(fā)現(xiàn)問題不見得容易
? 收集相關(guān)信息
? 發(fā)現(xiàn)問題所使用的技巧與工具
? 案例研討~如何發(fā)現(xiàn)問題
? 分析原因的技巧與實(shí)務(wù)
? 問題分析時的邏輯
? 如何找出問題的原因
? 如何界定核心原因
? 分析問題常用的技巧與工具
? 案例研討~如何分析原因
? 提出對策的技巧與實(shí)務(wù)
? 對策從何而來?
? 運(yùn)用創(chuàng)意,思考主導(dǎo)
? 運(yùn)用不同角度觀點(diǎn)
? 提出對策常用的技巧與工具
? 案例研討~如何提出對策
? 決策分析的技巧與實(shí)務(wù)
? 決策的障礙為何
? 精明決策者的特質(zhì)
? 決策分析的步驟
? 決策分析常用的技巧與工具
? 案例研討~如何做決策分析
? 行動計劃之技巧與實(shí)務(wù)
? 如何設(shè)定目標(biāo)
? 如何擬定行動計劃
? 規(guī)劃與運(yùn)用資源
? 行動計劃常用的技巧與工具
? 案例研討~
? 行動計劃為什么不能貫徹執(zhí)行?
? 潛在問題分析
? 認(rèn)識風(fēng)險之因素
? 潛在問題分析的技巧與工具
? 案例研討~
? 忽略潛在問題分析的后果
? 如何成為有效的問題分析與決策高手
? 工作實(shí)務(wù)問題分析與解決之研討
? 工作管理問題
? 制度流程問題
? 問題員工分析
? 員工能力問題
? 顧客抱怨問題
老師介紹:張博堯

張老師為企業(yè)界知名的人才培訓(xùn)與績效顧問專家,擁有超過20年企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于美商Texas Instruments公司與宏碁計算機(jī)集團(tuán),以往從事技術(shù)研究開發(fā)管理、生產(chǎn)制造管理、采購談判與供應(yīng)商管理、全球人才培訓(xùn)與高階主管發(fā)展,并曾擔(dān)任宏碁集團(tuán)董事長特別助理以及籌劃宏碁全球運(yùn)作之長期人才培訓(xùn)計劃。
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協(xié)會的創(chuàng)辦,引進(jìn)美國采購管理認(rèn)證制度,長期擔(dān)任協(xié)會特聘講師,主講采購談判、供應(yīng)商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學(xué)及顧問有極大的熱情與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學(xué)與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設(shè)計當(dāng)中,善于調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,語言幽默風(fēng)趣,兼具豐富的理論與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常舉實(shí)際案例分析,以解決問題為導(dǎo)向,教學(xué)成效良好,頗得許多企業(yè)人士之肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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