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專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-23 點(diǎn)擊次數(shù):279 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [林恩] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 專業(yè)秘書、助理和行政人員
課程目標(biāo): ★提高基行政工作能力,逐步成為合格的企業(yè)管理層
★掌握行政管理中的各種技巧,提升行政風(fēng)險(xiǎn)管理技能
★運(yùn)用專業(yè)的測評(píng)工具,了解自己的行為風(fēng)格并掌握針對(duì)性的改善方法
★學(xué)會(huì)快速判斷其它人行為風(fēng)格并與之有效溝通的技巧,提升辦事效率
課程大綱: 1、 秘書/助理的角色認(rèn)知
秘書/助理職能
初級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員
中級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員+輔助管理
高級(jí)秘書/助理:獨(dú)立管理+事務(wù)處理
怎樣清晰自己的崗位職責(zé)――學(xué)會(huì)編寫崗位說明書
優(yōu)秀秘書與一般秘書的能力差異

2、 五星級(jí)的秘書/助理/行政人員
老板/同事心目中坐標(biāo)系――什么是五星級(jí)秘書/助理/行政人員
了解你的上司
自我的品牌意識(shí)
工作即產(chǎn)品,學(xué)會(huì)銷售自己
學(xué)會(huì)管理你的上司
小游戲:聽懂經(jīng)理的話了嗎?

3、 辦公室的5S管理
5S的涵義
怎樣做好辦公室的整理工作
怎樣做好辦公室的整頓工作
怎樣做好辦公室的清潔工作
怎樣做好辦公室的清掃工作

4、 五星級(jí)秘書助理/行政人員的專業(yè)技能
1) 年度/月度/周度時(shí)間表工作計(jì)劃管理
PDCA工具在制定計(jì)劃時(shí)的靈活使用
怎樣做年度/月度/周度工作計(jì)劃,提供樣表
日常工作的跟進(jìn)管理:五定表的使用
工作計(jì)劃的要素
2) 事務(wù)工作落實(shí)跟進(jìn)追蹤管理
事務(wù)工作有哪些
學(xué)會(huì)列事務(wù)清單
日常時(shí)間管理要訣
時(shí)間管理的常用工具
哪些現(xiàn)代化的辦公軟件你要熟練使用
3) 項(xiàng)目性工作的組織管理
沙盤演練:怎樣組織一場周年慶典大會(huì)
用項(xiàng)目手冊(cè)管理工作
制作項(xiàng)目手冊(cè)的方法
案例分享
4) 文檔管理
文檔管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
文檔分類的工作規(guī)范
文檔存儲(chǔ)的工作規(guī)范
文檔查閱的工作規(guī)范
文檔分裝的工作規(guī)范
文檔銷毀的工作規(guī)范
文檔保密的工作規(guī)范
5) 學(xué)會(huì)用圖表說話
圖表的作用
成功圖表的幾個(gè)關(guān)鍵要素
圖表類型(數(shù)據(jù)類圖表和概念類圖表)
制作以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的圖表
A/確定要表達(dá)的信息
B/確定比較類型選擇圖表類型
概念類圖表示例

5、 商務(wù)公文寫作
1) 商務(wù)公文寫作的概念及公文的要素
2) 公文寫作的技巧
情感指數(shù)
“拒絕”公文的格式
樹立形象-文章的正式程度
把握公文的整體風(fēng)格
增加緊急性
增加可信度
使行文簡潔
采用積極的語調(diào)
3) 公務(wù)及商務(wù)文書寫作常見病例
公文結(jié)構(gòu)層次序號(hào)錯(cuò)誤
數(shù)字的使用錯(cuò)誤
計(jì)量單位使用錯(cuò)誤
標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤
名稱規(guī)范與譯名的使用
4) 常用公文寫作及公文格式要素范例
通知
報(bào)告
請(qǐng)示
批復(fù)
會(huì)議紀(jì)要
邀請(qǐng)信
總結(jié)
老師介紹:林恩

擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國集團(tuán)中國區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和著名汽車制造企業(yè)的人力資源高級(jí)經(jīng)理,國內(nèi)知名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理咨詢顧問等職務(wù),擁有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
·服務(wù)客戶:
曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國電信、中國移動(dòng)、香港東旭涂料公司、廣東省公路建設(shè)公司、蘇州繞城高速公路公司、宗申集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、康大集團(tuán)、可口可樂、中國人壽、平安保險(xiǎn)、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、華凌電器、萬和電器、海爾電器、白云電器等幾十家企業(yè)做過咨詢和內(nèi)訓(xùn)。
·參加老師課程的學(xué)員:
廣東雅倩化妝品、中信度假村酒店、順德順威電器、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院、貴州天能電力高科技有限公司、諾基亞、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、康大集團(tuán)、可口可樂、霍尼維爾、麗珠集團(tuán)、諾和諾德(中國)制藥有限公司、格雷漢姆真空熱傳導(dǎo)技術(shù)(蘇州)有限公司、上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉磯會(huì)議及旅游局駐華辦事處、康樂保(中國)、海航集團(tuán)、東芝(中國)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、伊萊克斯(中國)電器有限公司、萬和電器、海爾電器、美的集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán)、鴻智電器、廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司、平安保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、清大、東北大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等。
·主講課程包括:
《基于能力素質(zhì)的招聘面試技巧》
《實(shí)用人才測評(píng)技術(shù)》
《績效管理體系的建立》
《薪酬體系設(shè)計(jì)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層干部管理技能提升訓(xùn)練》
《高級(jí)行政/秘書專業(yè)技能提升訓(xùn)練》
《營銷組織的人力資源體系建設(shè)》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》
《服務(wù)禮儀》
《商務(wù)禮儀》
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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