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公司精益生產(chǎn)領(lǐng)航-企業(yè)內(nèi)部淘金課程培訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-10-31 點(diǎn)擊次數(shù):446 來源:生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)

課程目標(biāo):

1、熟悉工廠成本的構(gòu)成,樹立強(qiáng)烈的成本意識及持續(xù)改善的目標(biāo);

2、了解成本管理對利潤增長的現(xiàn)實(shí)意義;

3、掌握工廠成本管理實(shí)戰(zhàn)技巧,為您的企業(yè)找到降低生產(chǎn)成本的可行方案。

課程大綱:

第一部分、財務(wù)報表與運(yùn)營管理及成本:

資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流預(yù)測表的基本特點(diǎn);

企業(yè)的資金從何而來?流向何處?

什么是流動資本?

企業(yè)可以采取哪些措施來提高流動資本流轉(zhuǎn)率?

利潤到底是什么?

公司精益生產(chǎn)領(lǐng)航-企業(yè)內(nèi)部淘金

企業(yè)怎樣去盈利,為什么盈利?

現(xiàn)金流的概念與作用

怎么通過資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流預(yù)測表來決策?

第二部分、成本的定義與展望:

什么是成本及成本管理的主要內(nèi)容;

工廠成本管理與控制的重要性;

成本觀念的更新和現(xiàn)代成本控制;

工廠成本管理與控制的關(guān)鍵點(diǎn);

為什么說成本降低10%=利潤增加20%以上?;

新型生產(chǎn)運(yùn)作方式中的成本控制原理及實(shí)踐;

控制成本能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來什么;

第三部分、做好時間管理是成本管理與控制的前提

雞蛋定理對企業(yè)的價值與成本啟示

時間管理對成本的影響

時間管理不好的原因

時間管理的核心和原則

有效時間管理的15個方法

第四部分、認(rèn)識浪費(fèi)與效率

企業(yè)的三種經(jīng)營思想

企業(yè)常見的七種浪費(fèi)

管理的實(shí)質(zhì)是什么?

認(rèn)識企業(yè)是如何燒錢

增值——工作的目標(biāo);

什么是假效率與真效率;

個別效率與整體效率;

可動率與運(yùn)轉(zhuǎn)率;

動作改善的四個思路與20個原則

消除浪費(fèi)的四個步驟

尋找浪費(fèi)的4M方法;

QC記事的浪費(fèi)消除方法;

第五部分、生產(chǎn)成本控制的工具與方法

現(xiàn)場成本控制的前提-損失分析

降低成本的原則

成本控制的管理方法

成本控制與降低的工具

1)、Kaizen改善

2)、PDCA管理循環(huán)

3)、Obeya大屋

4)、Pokayoke防呆

5)、CCC21成本管理

6)、GBL全球車身裝配線

7)、IE工業(yè)工程

8)、5S管理

現(xiàn)場管理的三大利器

1)、標(biāo)準(zhǔn)化

2)、目視控制

3)、看板管理

第六部分、日常管理成本的控制與削減:

成本有三個最親密的盟友是什么?

改變企業(yè)的日常習(xí)慣;

管理中的“跑冒滴漏”

先確定成本,再解決問題

從房產(chǎn)公司的售樓員發(fā)現(xiàn)想到的

不要和電腦發(fā)生愛情

關(guān)注制度成本

虧損產(chǎn)品帶來的損失,怎樣終止虧損產(chǎn)品的生產(chǎn)

怎樣削減工廠行政費(fèi)用

管理中其他浪費(fèi)的消除方法

第七部分、人員成本的控制與削減

發(fā)掘潛在的過剩人員

無益工作的剔除

發(fā)現(xiàn)過剩間接人員的方法

如何知道人員過剩

間接人員增加的原因

怎樣進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)分析

如何控制裁員成本

擴(kuò)大職責(zé)范圍與充分授權(quán)要決

怎樣擴(kuò)大管理幅度?

人事費(fèi)用之分析與控制

第八部分、研發(fā)成本的控制與削減

把成本當(dāng)魔鬼殺死

為什么說研發(fā)階段決定80%的成本?

設(shè)計上成本管理查核表

研發(fā)設(shè)計的三大誤區(qū)和四大浪費(fèi)

研發(fā)成本控制的原則和四大措施

第九部分、采購成本的控制與削減:

為什么說“采購管理是工廠的一大利潤來源”;

為什么從外購成本開始控制與削減?

怎樣選擇供應(yīng)商;

如何建立一個好的采購部門;

怎樣堵住“回扣”的漏洞;

怎樣向供應(yīng)商“開刀”?

“砍價專家”助你一臂之力;

電子采購:又快又省錢;

采購價格科學(xué)簡易算定法;

與供應(yīng)商合作要注意的幾個小細(xì)節(jié);

第十部分、庫存成本的控制與削減

庫存是什么?為什么必須要庫存

理解庫存周邊的業(yè)務(wù)

認(rèn)識“買賣”的定義

庫存對決算表的影響

庫存管理的目的

庫存造成的原因分析

第十一部分、營銷成本的控制與削減

如果沒有實(shí)力絕對不要介入價格戰(zhàn)

一個比較足以說明降價對利潤的毀滅程度

怎樣制定正確的傭金計劃

為什么說折扣是被遺忘的成本?

銷售要有重點(diǎn)

客戶的信用管理的六大要點(diǎn)

第十二部分、質(zhì)量成本的控制與削減

如何降低營運(yùn)成本?

為什么需要質(zhì)量成本管理方法?

公司如何節(jié)省金錢?

質(zhì)量成本管理的構(gòu)成和基本任務(wù)

質(zhì)量定義的誤區(qū)

現(xiàn)場主管質(zhì)量職責(zé)

制造過程中應(yīng)抓好哪些工作?

做好品質(zhì)的十大要點(diǎn)

老師介紹:李樹青

著名實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)專家、國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師、質(zhì)量體系審核員,國家經(jīng)貿(mào)委長年特聘顧問、國內(nèi)幾百家企業(yè)及管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長期特約顧問。

國內(nèi)第一位提出企業(yè)實(shí)施5S管理應(yīng)當(dāng)按照三個階段分期實(shí)施,(初、中、高三個階段);

初級階段的任務(wù)和對象是“物”;中級階段的任務(wù)和目標(biāo)是“人”;高級階段的對象是價值流和企業(yè)文化的人;

國內(nèi)第一位提出企業(yè)推行精益生產(chǎn)和抓團(tuán)隊建設(shè)必須廢除個人計件工資制度,實(shí)行團(tuán)隊計件工資,并在企業(yè)管理咨詢實(shí)際操作中取得成功的人。精益生產(chǎn)方式將成為企業(yè)提高競爭力的唯一方案的人;他認(rèn)為在企業(yè)中,精益生產(chǎn)要否定一切;

國內(nèi)第一位提出企業(yè)盲目推行精細(xì)化管理和規(guī)范化管理是危險的。必須先解決企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方向,也就是先改變生產(chǎn)方式,在這個前提下才能談到精細(xì)化管理和規(guī)范化管理,否則企業(yè)就會離“死亡”越走越近。

工作經(jīng)歷:

曾擔(dān)任日資企業(yè)高層管理職務(wù)多年,有20多年的生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗,對日、臺、歐美企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理模式有深厚的研究;96年始,追隨和協(xié)助日本精益生產(chǎn)大師片山弘一先生在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)10年推行豐田精益生產(chǎn)模式取得突出成果;擅長建立精益生產(chǎn)/豐田方式生產(chǎn)體系;全面改善企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營體系,降低成本,消滅浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和增加利潤。

培訓(xùn)與咨詢項目輔導(dǎo)領(lǐng)域涉及化工、紡織印染、服裝、鞋帽、電子、塑膠、生物制藥、材料機(jī)械等行業(yè)。成功地輔導(dǎo)多家企業(yè)建立高效率的生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理體系、流程再造和優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率。為客戶提供全方位的咨詢培訓(xùn)服務(wù),受到客戶的高度認(rèn)同和肯定。

作為實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家,李老師授課風(fēng)格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,并擅長深入企業(yè)做中長期的顧問式咨詢培訓(xùn)。管理咨詢指導(dǎo)中聯(lián)系實(shí)際,為企業(yè)切實(shí)解決問題,幾十年的豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗為他的課程和咨詢輔導(dǎo)墊入了大量的事實(shí)與案例。通俗、實(shí)用、有效是李老師的最大特色。

擅長領(lǐng)域:

工廠成本合理化及持續(xù)改善培訓(xùn)及輔導(dǎo);

品質(zhì)成本管理、生產(chǎn)管理及管制(精益生產(chǎn))、倉儲及物料管理、IE工業(yè)工程及降低成本、提高效率之企業(yè)競爭力升級培訓(xùn)與輔導(dǎo);

5S/6S及QCC活動等品質(zhì)管理領(lǐng)域之培訓(xùn)及輔導(dǎo);

精益制造與拉動生產(chǎn)體系設(shè)計和改進(jìn)(生產(chǎn)線平衡、快速轉(zhuǎn)換);

全面品質(zhì)經(jīng)營管理(TQM)系統(tǒng)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

服務(wù)客戶:

中國鋁業(yè)河南分公司(國企)、中澤集團(tuán)(民營)、德爾福派克電氣集團(tuán)、中仁服飾集團(tuán)(民營)、邦德紡織、山東省機(jī)械廳、山東鳳祥集團(tuán)(民營)、三九藥業(yè)集團(tuán)青島公司(民營)、阿瑪?shù)坌瑯I(yè)(民營)、恒佳塑業(yè)、銀進(jìn)玩具(韓國)、三進(jìn)電子(韓國獨(dú)資)、李昌因特皮革(韓國獨(dú)資)、豪發(fā)紡織(日本獨(dú)資)、開拓青木時裝(日本獨(dú)資)、海洋大學(xué)管理學(xué)院、華天車輛(民營)、山東金沂蒙集團(tuán)(股份制)、安丘茂源鑄造(民營)、山東正合木業(yè)(股份制)、迪卡龍(德國獨(dú)資)、山東泰山玻璃纖維集團(tuán)(股份制)、膠州環(huán)球服裝(國企改制)、青島人民印刷、淄博新力塑編集團(tuán)、青島意聯(lián)機(jī)械、天寶化工、海爾電機(jī)、藍(lán)天鋼構(gòu)、銀香偉業(yè)等.

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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