工廠的各項KPI指標中，安全指標往往被排在第一要位。事故的發生將給企業的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失！

　　良好的安全業績是取得卓越經營表現的前提！！

　　然而更多企業的現狀是：

　　工廠安全隱患多，但員工大多熟視無睹，缺乏安全意識；

　　由于缺乏必要的調查與分析手段，類似的安全事故頻繁發生；

　　安全只是安全部門在抓，其他部門配合度低，缺乏參與；

　　安全管理需要涉及的部門多、事項多，安全管理往往只是關注個別現象，缺乏系統性和規劃性；

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　　因此，職業健康與安全培訓得到了越來越多企業的關注：

　　國家法律法規有要求，所有工廠都應對員工進行三級安全教育培訓；

　　職業健康與安全培訓能夠使員工知道如何保護自己，避免工傷事故發生；

　　職業健康與安全培訓能夠使員工知道公司環境健康安全方面的規章制度，確保遵章守紀；

　　職業健康與安全培訓能夠確保員工知道自我保護常識，避免職業病的發生

　　特別推出《工廠職業健康和安全管理》，此培訓將幫助企業建立系統、全面的安全管理體系，并使學員掌握如何將安全管理整合到企業整體經營管理體系中。

　　本課程的主講師，來自于對安全擁有更高標準的的化工企業，并擁有超過十五年的大型跨國企業安全管理經驗，擁有系統的理論知識及豐富的實踐經驗，其超過十五年的經驗總結相信將讓您受益匪淺!

　　了解職業健康和安全管理的框架與體系，學習國際跨國公司的職業安全與健康管理理念；

　　明確各級主管在安全與環境管理的責任；

　　掌握危害和風險辨識、評估與控制方法，有效分析和評估工廠中的潛在危險；

　　掌握內部安全檢查與安全隱患審查方法；了解和掌握什么是行為安全管理模式。掌握實施行為安全管理的方式方法；結合實際案例，探討行為安全管理思路；

　　了解各種許可證制度的內容，學習健立健全安全防護制度和培訓體系。

　　了解企業內部危險源及相應的緊急情況，明確應急救援中各部門的職責。

　　授課對象：

　　主管安全的經理、廠長、安全主管、各級生產主管、設備主管、負責安全的工程師。

　　一、課程說明

　　1．課程介紹

　　2．學習目標與學員期望

　　二、職業健康和安全對于工廠管理的重要作用

　　1．安全理念的調查

　　2．管理人員在職業健康和安全管理中的職責、角色以及績效考核指標

　　3．相關法律法規的要求

　　4．零事故的理念和安全文化

　　5．如何開展有效的培訓和會議

　　6．如何制定一個有效的安全改進計劃

　　三、改善員工的安全行為的游戲

　　1．碰運氣游戲

　　四、工業衛生和職業健康

　　1．工作場所的職業危害因素

　　2．職業病種類

　　3．職業健康項目

　　4．個人防護用品的選擇和使用

　　五、危險化學品的使用和管理

　　1．化學品清單和MSDS的管理要求

　　2．化學品標簽

　　3．化學品的儲存,發放,運輸

　　4．化學品的安全使用

　　六、工作現場行為安全檢查

　　1．如何制定行為安全檢查表

　　2．行為安全觀察要點

　　3．如何采取行動改善員工的行為安全

　　4．分組現場練習

　　七、工藝安全概述

　　1．工藝安全和工藝安全管理的定義

　　2．工藝危害分析

　　3．變更管理

　　4．開車前安全審查

　　5．機械設備完整性

　　八、工廠危險能量源的控制

　　1．上鎖掛牌定義

　　2．危險能量源的類型

　　3．能量隔離設備

　　4．鎖定的基本順序

　　5．上鎖掛牌錄像

　　九、產品保障體系介紹

　　1．產品保障體系的定義

　　2．產品保障體系內容及范圍

　　3．產品保障管理體系審核

　　4．產品風險管理原則

　　十、應急響應計劃

　　1．應急響應計劃的制訂

　　2．撤離計劃

　　3．火災爆炸響應計劃

　　4．化學品泄漏響應計劃

　　5．自然災害響應計劃

　　6．人員受傷響應計劃

　　7．演習的組織與實施

　　十一、課程總結

　　1．課程總結和評價

　　姜老師

　　教育及資格認證：安全管理高級培訓師，曾接受杜邦的安全管理系統培訓，以及ICI本部的安全管理培訓。

　　講師經歷及專長：姜老師曾任美資Johnson&Johnson安全、健康與環境管理經理，卜內門太古漆油公司（ICI）中國區安全健康環保經理,阿克蘇諾貝爾亞太區安全負責人、企業內部安全培訓師等職務，姜老師具有15年以上的安全、健康與環境管理方面經驗，曾多次被派往國外學習、考察，對歐美企業的安全管理體系十分熟悉，并長期為多家知名企業提供企業內部安全培訓與咨詢，具有豐富的行業背景經驗。

　　姜老師擅長的課程有：工廠安全管理、EHS體系、職業安全管理，風險評估和管理、事故調查和根本原因分析、上鎖掛牌和斷管作業、人機工程學等工廠安全系列課程。

　　培訓客戶及培訓風格：

　　姜老師結合自身多年的培訓和實踐經驗，設計的課程實踐性強，講授部分占50%，討論占10％；案例、經驗故事、測試練習等占20%；實戰體驗，錄像教學占20％；課程中會引導學員抓住事務本質，在個人分析事務的視角和能力方面都能有實質性的提高，并能夠舉一反三，在日后工作中能夠有所不同；真誠歡迎學員提問，直面學員各種問題，真切交流及互動，并提出方案，深得學員和企業管理者的一致好評！

　　姜老師曾培訓過的客戶涉及到各行各業，其中有：天津奧的斯、拉法基水泥、EATON汽車、太古可口可樂、高樂高食品、北大維信、納貝斯克、通廣集團、艾爾姆玻璃纖維、福克埃爾莫、雅士佳、馬士基、一汽豐田、邦迪管路、德國威樂泵、佐敦涂料(張家港)、丹佛斯、安斯泰來、山特維克、江蘇雙良空調、北京通美晶體技術、拉法基水泥、西門子、愛立信、博格華納、中山諾爾達、天誠同創電氣、維蒙特、北京現代、紅塔仁恒紙業、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜內門太古漆油、伊頓工業離合制動器、威世通用半導體等多家知名企業。

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