97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn) > 采購成本降低及談判實戰(zhàn)技巧--企業(yè)物流供應(yīng)鏈內(nèi)訓(xùn)

采購成本降低及談判實戰(zhàn)技巧--企業(yè)物流供應(yīng)鏈內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-10-13 點擊次數(shù):405 來源:生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)

課程目標(biāo):

目前世界公認(rèn)“制造業(yè)的采購占企業(yè)運營成本的60-90%”。由此可見,除設(shè)計、加工外,其他管理部門發(fā)生的都是費用!采購部門倍受企業(yè)的重視。

據(jù)統(tǒng)計,采購環(huán)節(jié)每降低1%的成本。企業(yè)利潤將增加5-10%,一旦采購環(huán)節(jié)出現(xiàn)松懈,將導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大的損失。

企業(yè)管理溝通

課程大綱:

一、采購的戰(zhàn)略與決策

1.什么是采購

2.什么是采購職能

3.什么是戰(zhàn)略采購

4.什么是采購戰(zhàn)略

5.采購品種的戰(zhàn)略決策

6.對供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策

7.漲價的征兆

8.如何應(yīng)對供應(yīng)商的漲價

9.采購的幾個誤區(qū)

10.不同的采購方式及其選擇

11.產(chǎn)品的采購特性及壽命周期

12.采購市場調(diào)研

二、采購的組織管理

1.采購部門的設(shè)置原則

2.采購部門的組織類型

3.采購管理部門的職責(zé)

4.采購流程的合理化設(shè)計原則

5.采購進(jìn)貨管理

6.采購的數(shù)字化管理

7.采購人員的績效評估

三、采購成本的控制

1.采購成本構(gòu)成及影響因素

2.采購作業(yè)流程及內(nèi)容

3.四種生產(chǎn)物料采購策略

4.降低采購成本的24大手法

5.采購批量變動與價格折扣

6.零庫存及其實施途徑

7.JIT采購管理

8.VMI管理模式

9.電子商務(wù)

10.供應(yīng)商報價的兩種方式

11.供應(yīng)商價格變動的影響因素

12.遠(yuǎn)程采購所帶來的問題

四、采購質(zhì)量的管理

1.供應(yīng)鏈管理

2.采購質(zhì)量控制應(yīng)檢查項目

3.采購合同的管理

4.合同執(zhí)行的績效考評

5.質(zhì)量、服務(wù)、交貨期的比價定量評審

五、采購的談判管理

1.談判前三項準(zhǔn)備

2.制訂采購談判方案

3.比價議價的方法

4.善用議價技巧

5.壓榨策略/多角化策略/平衡策略

6.采購談判的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

7.創(chuàng)建采購談判強勢的17個技巧

8.采購談判的6個技巧

9.采購談判之合適時機(jī)

10.采購談判手法之22招

11.采購談判三種策略和心態(tài)的十維度

12.談判高手的19個特征

13.政府采購

14.美德日三國談判模式

六、供應(yīng)商管理

1.供應(yīng)商管理體系的構(gòu)建

2.建立基于供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

3.新供應(yīng)商的初選

4.核心供應(yīng)商的開發(fā)與評價程序

5.供應(yīng)商選擇的考評因素

6.供應(yīng)商的定期評估程序

7.供應(yīng)商的評選原則

8.量化考評供應(yīng)商的兩種方法

9.供應(yīng)商等級的劃分

10.招標(biāo)采購管理

老師介紹:王家堯

現(xiàn)職:中國機(jī)械工業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)師高科技教工委設(shè)備工程師認(rèn)證培訓(xùn)師。培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級講師。信息產(chǎn)業(yè)部高級物流信息師認(rèn)證培訓(xùn)師高科技教工委高級采購師認(rèn)證培訓(xùn)師。榮譽:《機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理教程》編委(第五版,2008版,機(jī)械工業(yè)出版社)。

擅長領(lǐng)域:

生產(chǎn)流程|精益生產(chǎn)管理|質(zhì)量管理|生產(chǎn)團(tuán)隊管理

授課特點:

授課風(fēng)格:激情|生動|幽默|嚴(yán)謹(jǐn)|輕松|親和|表現(xiàn)力強|震撼

特色描述:通過十六年深入生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐,對“精益生產(chǎn)”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。通過多年潛心研究日本的“精益生產(chǎn)”管理模式在中國企業(yè)的應(yīng)用,終于探求出精益生產(chǎn)諸多概念的深層含義。對企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、供應(yīng)商管理和企業(yè)管理等都有著自己獨到的見解和措施。

教育背景:

海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上

授課經(jīng)驗:8年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑

經(jīng)過多年的企業(yè)實踐和總結(jié),提出四個獨家的觀點:

1、中國企業(yè)推行精益生產(chǎn)有三個典型誤區(qū)

2、企業(yè)管理的三個特征

3、99%的中國企業(yè)推行5S都存在誤區(qū)

4、中國企業(yè)推行管理優(yōu)化應(yīng)遵循的六項原則擅長:企業(yè)管理診斷、拉動生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計和改進(jìn),制造能力(設(shè)備、廠房布局及人力需求)規(guī)劃,5S、價值流分析,全面生產(chǎn)效率改進(jìn)(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)線平衡、快速轉(zhuǎn)換、現(xiàn)場效率改善)、JIT、TPM、庫存控制及企業(yè)物流系統(tǒng)設(shè)計、IE推進(jìn)等項目的培訓(xùn)和咨詢。

咨詢經(jīng)驗:8年以上且在業(yè)界有的良好口碑

1、具有在特大型制造企業(yè)(中國第一汽車集團(tuán))生產(chǎn)工藝、市場營銷、工業(yè)工程(IE)、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、一汽集團(tuán)精益生產(chǎn)培訓(xùn)等共16年的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。2、從2002年到2005年,參與一汽集團(tuán)的管理改善,與豐田專家一起,在一汽生產(chǎn)現(xiàn)場推行精益生產(chǎn)。3、2005年,參與國務(wù)院委托的中國機(jī)械工業(yè)“十一五”企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃的編寫。通過十六年深入生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐,對“精益生產(chǎn)”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。通過多年潛心研究日本的“精益生產(chǎn)”管理模式在中國企業(yè)的應(yīng)用,終于探求出精益生產(chǎn)諸多概念的深層含義。對企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、供應(yīng)商管理和企業(yè)管理等都有著自己獨到的見解和措施。

服務(wù)客戶:

曾對一汽集團(tuán)、北京索愛普天、長虹集團(tuán)、海爾集團(tuán)、吉利集團(tuán)、成飛集團(tuán)、合力叉車、吉林汽車、東風(fēng)風(fēng)神汽車、廣本汽車、玉柴集團(tuán)、湖北長豐汽車、河南一拖集團(tuán)、湖南山河智能、杭州鍋爐集團(tuán)、寧波摩士集團(tuán)、浙江三花制冷集團(tuán)、浙江太陽股份、中國重汽杭發(fā)、杭州依維柯汽車變速器、杭州彈簧、杭州杭開電氣、浙江索密克汽車配件、北京華德液壓泵集團(tuán)、安徽華菱電纜集團(tuán)、四川法斯特機(jī)械制造、成都航空儀表等。

還有:吉林金士百啤酒、長春服裝廠、長春精工專業(yè)服裝廠、長春大華服裝廠、吉林市服裝廠、吉林延安服裝廠、吉林服飾有限公司、北京華陽服裝有限公司、北京大富華服裝廠、北京外貿(mào)服裝廠、北京中麗制機(jī)、福建惠泉啤酒、卓輪(天津)有限公司、布頓(天津)鋼絲繩公司、上海高杭實業(yè)、浙江非特軸承、寧波真森進(jìn)出口、浙江銀輪、浙江天臺恒興機(jī)械配件、浙江天臺雙立模架機(jī)械、天臺三友機(jī)械、寧波培禾小耕作機(jī)、杭州合立機(jī)械、長春榮福木業(yè)集團(tuán)、沈陽中順汽車、江蘇金湖輸油泵、江蘇張家港AAA軸承、江蘇徐州發(fā)電公司、山東星源礦山設(shè)備、山推股份、四川電器、航天集團(tuán)烽火機(jī)械廠、綿陽豐谷酒業(yè)、成都桐林鑄造、成都新繁食品、德陽利森水泥、德農(nóng)正成種業(yè)、四川川西北風(fēng)機(jī)、四川利森建材、云南冶煉廠、云南機(jī)械進(jìn)出口公司、滇虹太陽能、昆明第一汽車工貿(mào)、昆明瑞升煙草技術(shù)公司、云南山泉水業(yè)、昆明芬美香料、昆船培訓(xùn)中心、云南包裝廠、嘉華食品廠、翰林圖文印刷、晶晶床墊、新紀(jì)元酒店、大賀戶外傳媒、富新春彩印、新龍礦物質(zhì)飲料、易門中瑞集團(tuán)、建工混凝土有限公司、紫蘋果裝飾家具廠、賽諾制藥有限公司、坤宇服裝總廠、宏光印務(wù)、順弘制管、通晟汽配、松騁汽修、港油南方開關(guān)、河南安陽岷山有色、河南漯河三劍客奶業(yè)、河南福源藥業(yè)、河南正星加油機(jī)、河南世紀(jì)泰美車業(yè)、河南圣光醫(yī)用材料、河南信昌汽車部品、鄭州日產(chǎn)東工實業(yè)、湖南常德金鵬印務(wù)、南寧卷煙廠(廣西中煙制造一部)、廣西高峰容洲人造板等近千家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)咨詢和現(xiàn)場輔導(dǎo)。

曾為天津大學(xué)、河北正定師專(直隸第八師范學(xué)校)、安徽工業(yè)大學(xué)、河南理工大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、燕山大學(xué)、大連水產(chǎn)學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽工業(yè)大學(xué)等學(xué)院的師生提供過中國企業(yè)如何運用工業(yè)工程實踐,降低成本的講座。

客戶評論:

第一次聽到這樣實用的課,收益匪淺,意猶未盡!--金六福酒業(yè)副總經(jīng)理胡湘泉

王老師是依據(jù)理論,講實戰(zhàn)。第一次在公開課上聽到這么淺顯易懂地講解企業(yè)管理的奧秘,是手把手的實戰(zhàn)型老師。--長虹集團(tuán)運營總監(jiān)劉太國

我曾在北京某著名大學(xué)聽了七天沒聽懂的精益生產(chǎn),王老師三個小時就講明白了。使我們企業(yè)的問題得到了實際解決。我要推薦相關(guān)部門經(jīng)理、老總多來聽王老師的課。

--杭州軸承有限公司董事長李和平

王老師的課深入淺出,生動耐人尋味,實用性強。學(xué)完后可以迅速應(yīng)用到工作中去,一改傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓人耳目一新。--杭州依維柯總經(jīng)理馮建榮

王老師幫助我們解決了目前最關(guān)鍵的不能按時交貨的問題。

--江蘇金湖輸油泵董事長黃愛源

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
久久美女高清视频| 日本成人在线一区| 欧美日韩美少妇| 青娱乐精品在线视频| 亚洲精品在线观看视频| 成人精品在线视频观看| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美一级欧美三级| 懂色av一区二区夜夜嗨| √…a在线天堂一区| 欧美日韩成人在线一区| 精品一区二区三区日韩| 综合欧美亚洲日本| 欧美一二三四区在线| 国产一区不卡精品| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 欧美一级久久久久久久大片| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲成人精品一区二区| 国产欧美日韩在线| 欧美色图一区二区三区| 国内外成人在线| 亚洲靠逼com| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 91国产免费观看| 国产黄色精品视频| 午夜欧美电影在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 欧美色综合影院| 成人污视频在线观看| 日韩专区一卡二卡| 国产精品第五页| 日韩免费视频一区二区| 91麻豆视频网站| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产欧美日韩视频在线观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| av电影天堂一区二区在线| 久久国产精品99久久人人澡| 洋洋成人永久网站入口| 日本一区二区不卡视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧洲成人自拍| 日韩美女视频在线| 欧美日韩在线播放| 99久久精品国产导航| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲一二三区在线观看| 日本一区二区三区高清不卡| 日韩一级欧美一级| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 欧美激情一区二区三区四区 | 中文字幕的久久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 在线观看一区二区精品视频| 成人午夜伦理影院| 精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩国产在线播放网站| 成人app软件下载大全免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩免费观看高清完整版| 欧美色视频在线| 91国产免费观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产在线视频一区二区三区| 麻豆91精品视频| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 2023国产精华国产精品| 欧美成人官网二区| 日韩欧美视频一区| 日韩欧美综合一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲午夜私人影院| 亚洲午夜电影网| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品久久久久精k8| 中文字幕中文字幕在线一区 | 亚洲一二三四在线观看| 亚洲综合一区在线| 夜夜精品视频一区二区 | 在线欧美日韩精品| 色88888久久久久久影院按摩| 色先锋资源久久综合| av电影一区二区| 91美女在线看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 色婷婷精品大在线视频| 日本精品裸体写真集在线观看| 日本久久精品电影| 欧美日韩一区三区四区| 在线电影欧美成精品| 日韩午夜中文字幕| 欧美r级在线观看| 久久先锋影音av| 国产三级欧美三级| 国产精品白丝在线| 一二三区精品福利视频| 亚洲国产成人tv| 蜜桃视频在线一区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产九九视频一区二区三区| 成人午夜激情片| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美福利电影网| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 精品va天堂亚洲国产| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲欧洲美洲综合色网| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 日韩二区三区四区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 成人理论电影网| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 91麻豆免费在线观看| 欧美日韩在线播放| 欧美精品一区二区久久久| 中文字幕精品三区| 一区二区三区不卡视频| 日本中文字幕不卡| 国产精品综合在线视频| 色天天综合久久久久综合片| 欧美久久久久久久久中文字幕| 日韩欧美精品在线视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲精品日日夜夜| 蜜桃久久av一区| 成人精品免费看| 欧美色爱综合网| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲男女毛片无遮挡| 秋霞成人午夜伦在线观看| 成人精品国产一区二区4080| 欧洲精品视频在线观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 午夜伦理一区二区| 国产精品18久久久久久久久 | 日韩欧美你懂的| 自拍偷拍亚洲综合| 免费久久精品视频| 成人不卡免费av| 正在播放亚洲一区| 中文字幕av资源一区| 亚洲a一区二区| 成人污污视频在线观看| 欧美高清视频一二三区| 国产精品色在线观看| 日本美女一区二区三区视频| 成人黄页在线观看| 91精品国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩经典一区二区| 99精品1区2区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 夜夜亚洲天天久久| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美日韩一区高清| 国产精品嫩草99a| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 不卡视频免费播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美丝袜自拍制服另类| 国产日韩精品一区| 日本sm残虐另类| 色av成人天堂桃色av| 欧美国产日韩在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 91啪九色porn原创视频在线观看| 久久先锋影音av| 青青草国产精品亚洲专区无| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久蜜桃一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品乱码妇女bbbb| 九一久久久久久| 欧美日本一道本在线视频| 亚洲欧美中日韩| 高清不卡一二三区| 精品国产123| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美艳星brazzers| 亚洲男人天堂一区| 成人国产精品免费观看| 久久先锋资源网| 久久国产福利国产秒拍| 欧美一区三区二区| 日韩综合在线视频| 欧美美女直播网站| 亚洲一区二区三区四区中文字幕|
Processed in 1.057725 Second , 83 querys.