97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) > 企業(yè)管理秘籍之有效溝通與影響力技巧--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)管理秘籍之有效溝通與影響力技巧--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-09-26 點擊次數(shù):452 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

課程大綱:

一、認(rèn)識你自己

通過問卷方式測評你的溝通能力現(xiàn)狀和溝通風(fēng)格,對個人溝通能力有一個全面系統(tǒng)的評估,找到個人的溝通優(yōu)勢和需改進的領(lǐng)域。

1、測試你的溝通能力狀況

2、測試你的行為風(fēng)格特點

二、溝通是什么

理解溝通的含義,提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意義。

1、溝通=利益+情感,溝通是跳交誼舞

2、溝通的第一個原則:夸獎他人優(yōu)點

3、溝通的重要性:對個人、對公司

4、溝通的第二個原則:充分的雙向溝通

5、溝通的第三個原則:運用多種表達方式

三、做個好聽眾

有效溝通能力的第一原則,不是說服他人,而是傾聽他人,這是成為有效溝通者的基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)傾聽的6項原則和4個技巧,使你成為真正的傾聽高手,成為他人信賴和尊重的人。

1、傾聽的6個原則

目光接觸

不打斷對方

集中注意力

積極的反饋

理解而不是評價

不急于下結(jié)論

2、溝通的四個技巧

問開放式問題

重復(fù)對方的話

說出我的理解

沉默是金

3、溝通的第四個原則:堅持積極傾聽對方

四、有效的說

我們每個人每天都在說,但由于表達不當(dāng)而造成的人際沖突和由此產(chǎn)生的管理效率低下的情況無所不在。說明白自己的意思讓他人理解并不是一件容易的事情,本模塊通過表達的5個關(guān)鍵技巧演練,使你成為表達高手,成功影響他人

1、對事不對人(談行為不談個性)

2、坦陳自己的真實感受

3、多提建議少提主張

4、發(fā)揮語言的魅力

5、讓對方理解自己的意思

6、說出實情

7、溝通的第五個原則:維護對方的尊嚴(yán)

五、認(rèn)識四種風(fēng)格

每個人都有自己獨特的溝通風(fēng)格,通過掌握四種典型溝通風(fēng)格,使你及時準(zhǔn)確了解他人的溝通風(fēng)格,從而掌握與不同風(fēng)格人相處的技巧。

1.如何與卓越型的人有效溝通

2.如何與行動型的人有效溝通

3.如何與理性型的人有效溝通

4.如何與和諧型的人有效溝通

六、化解沖突

有人的地方就有沖突,當(dāng)你被他人反對和抵觸時,如何運用不同的溝通策略影響他人化解沖突。

1.識別和挖掘異議

2.找出異議的原因

3.建設(shè)性反對

4.一次只說一個原因

5.識別并滿足對方的利益

6.溝通的第六個原則:主動改善關(guān)系

七、影響策略

掌握如何運用各種溝通方式和技巧影響他人,獲得你期望的溝通效果。

八、快樂人生

人際關(guān)系的建立和改善有其內(nèi)在規(guī)律,本模塊讓您掌握建立和維護健康人際關(guān)系的方法和策略,讓您獲得快樂工作和快樂的生活。

1.人際關(guān)系建立的過程和技巧

2.人際關(guān)系破裂的過程和解決方案

九、行動計劃

如何把所學(xué)運用于工作中取得更好的管理業(yè)績

老師介紹:林海

中國政法大學(xué)公共管理碩士,先后擔(dān)任大型企業(yè)、民營企業(yè)董事總經(jīng)理、行業(yè)協(xié)會總干事,報社總編等職,從事多年經(jīng)營管理、人力資源及行政管理工作,積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗。林老師的課程注重理論與實踐的緊密結(jié)合,擅長的課程有管理溝通、內(nèi)部管理、人力資源實務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)等。

主講課程:

《管理溝通實用技巧》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《360°領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《非人力資源的人力資源管理》、《職業(yè)軍團七步訓(xùn)練》、《人才管控的策略創(chuàng)新》、《客戶服務(wù)三十六計》、《九步營銷》、《領(lǐng)導(dǎo)角色》、《處世智慧》、《職場心理解讀》、《企業(yè)行政系統(tǒng)管理實務(wù)及技巧》、《人力資源三重境界》、《企業(yè)內(nèi)部成本控制》。

授課風(fēng)格:

林老師在教學(xué)過程中,善化深奧為生動,貼近學(xué)員需求,以能夠指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員解決實際工作中的困惑為發(fā)力點,不僅相授多年所學(xué)所悟,且與學(xué)員密切互動,在知識傳遞中啟迪智慧,讓學(xué)員在感悟中不斷提升執(zhí)行能力。

服務(wù)客戶:

中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(CCDPC)、南方航空、皇明太陽能、力諾瑞特、嘉和集團、羅庚電能、中電集團、中航健身會、中國平安、華宇集團、廣東發(fā)展銀行、三一設(shè)計總院、江南集團、中深設(shè)計院、萬科地產(chǎn)、富春東方、萬邦實業(yè)、創(chuàng)建業(yè)地產(chǎn)、??怂闺娖鳌⒑秃辔飿I(yè)等。

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)部門溝通技巧培訓(xùn)企業(yè)管理秘籍之有效溝通與影響力技巧

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
在线观看免费亚洲| 日韩精品综合一本久道在线视频| 一区二区三区四区蜜桃 | 韩日欧美一区二区三区| 欧美国产欧美综合| 色妹子一区二区| 日韩欧美一区在线观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日本一区二区三区免费乱视频 | 91影院在线免费观看| 亚洲成av人片在线观看| 久久综合色婷婷| 色哟哟一区二区三区| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 欧美美女一区二区在线观看| 精品综合久久久久久8888| 国产精品国产三级国产a| 欧美日韩国产免费一区二区| 国内欧美视频一区二区| 亚洲美女免费视频| 日韩欧美在线一区二区三区| 成人福利视频在线| 日韩二区三区在线观看| 欧美国产综合色视频| 欧美日韩一区高清| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲午夜三级在线| 国产无人区一区二区三区| 欧美视频一区二区在线观看| 韩国精品在线观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 五月天一区二区| 国产日产欧产精品推荐色| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产成人日日夜夜| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 国产欧美日韩三区| 欧美一区永久视频免费观看| av在线这里只有精品| 美女视频网站久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美在线免费播放| 成人国产精品视频| 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美精品一二三四| 色综合久久中文字幕综合网| 国产自产2019最新不卡| 日韩在线观看一区二区| 亚洲精选视频在线| 中文乱码免费一区二区| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美午夜寂寞影院| 99国产精品视频免费观看| 久久99精品久久久久久 | 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲视频狠狠干| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美一区二区三区色| 欧美性受极品xxxx喷水| av爱爱亚洲一区| 国产不卡视频一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲精品一卡二卡| 中文字幕一区三区| 国产日产亚洲精品系列| 久久午夜色播影院免费高清| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩成人激情| 91极品美女在线| 99国产精品久久久久久久久久| 国产成人av一区二区三区在线| 蜜桃av一区二区| 日本午夜一本久久久综合| 性久久久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 亚洲男同性恋视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产精品女上位| 中文字幕av资源一区| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久久九九九九| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日韩欧美的一区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 欧美xfplay| 久久免费视频色| 久久精品一区二区三区不卡 | 精品免费视频一区二区| 欧美成人一区二区| 精品国产91乱码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 丁香婷婷综合网| 成人激情电影免费在线观看| 成人午夜在线免费| 99久久婷婷国产综合精品| 99精品视频在线播放观看| 91老师国产黑色丝袜在线| 一本久久精品一区二区| 在线视频亚洲一区| 欧美剧情片在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 日韩欧美国产午夜精品| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 久久久久亚洲综合| 国产精品免费视频一区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲国产日韩一级| 男女男精品网站| 国产在线视频一区二区三区| 国产精品538一区二区在线| 不卡视频一二三| 欧美亚洲一区二区在线| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲最大色网站| 日本在线观看不卡视频| 国产精品1区二区.| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美精品一二三四| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩午夜激情视频| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 中文字幕日韩一区二区| 亚洲成av人在线观看| 激情五月播播久久久精品| 波多野结衣欧美| 欧美美女一区二区在线观看| 久久综合久久99| 亚洲免费观看高清| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产一区二区导航在线播放| 91丨九色丨尤物| 日韩一区二区三免费高清| 欧美高清在线视频| 亚洲成av人片在线观看| 国产精品1024| 欧美性感一区二区三区| 精品99一区二区| 亚洲精品高清在线观看| 九色porny丨国产精品| 91在线播放网址| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲欧洲美洲综合色网| 蜜桃视频第一区免费观看| 99精品在线免费| 日韩欧美国产成人一区二区| 中文字幕一区二| 日韩中文欧美在线| aaa亚洲精品一二三区| 666欧美在线视频| 一色桃子久久精品亚洲| 久久成人免费电影| 欧美怡红院视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲国产视频网站| 国产69精品久久777的优势| 在线不卡中文字幕播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 免费欧美日韩国产三级电影| 色综合中文字幕国产 | 精品少妇一区二区三区| 亚洲综合一二三区| 国产aⅴ综合色| 欧美一区二区三区在线电影| 亚洲欧美视频在线观看| 国模冰冰炮一区二区| 欧美另类一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美日韩国产一区| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品一区二区你懂的| 在线观看91精品国产麻豆| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产电影一区二区三区| 日韩一级欧美一级| 亚洲成人自拍网| 91麻豆国产自产在线观看| 欧美激情综合网| 国产一区视频导航| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲二区在线视频| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品视频看| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美一区二区视频网站| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 91高清视频在线| 亚洲你懂的在线视频|
Processed in 1.161277 Second , 78 querys.