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管理公司情緒-員工快樂工作--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓

發(fā)布時間:2022-09-22 點擊次數(shù):466 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓

課程目標:

英國著名咨詢大師凱文?湯姆森認為:在新世紀,情緒資本將成為每個企業(yè)資產(chǎn)負債表上的一項重要資產(chǎn)。企業(yè)家的情緒、員工的情緒也構成了企業(yè)的寶貴資源,情緒資本已與知識、智力、專業(yè)素質(zhì)等并駕齊驅,在企業(yè)的成就里占據(jù)一席之地。

有人預言,無論是傳統(tǒng)的物質(zhì)企業(yè),還是現(xiàn)代的IT業(yè),未來十年內(nèi)所面對的主要挑戰(zhàn)將是如何支配以及管理情緒和理智、情緒和知識,從而為客戶創(chuàng)造出更卓越的服務和體驗。因此,在競爭十分激烈的現(xiàn)代社會,善于管理自己的情緒,是事業(yè)成功的重要基石;善于管理團隊的情緒,是企業(yè)基業(yè)長青的需要;善于管理社會的情緒,是國家和諧興旺的保證。

企業(yè)家的“快樂指數(shù)”和企業(yè)的“健康指數(shù)”內(nèi)在相關,其中企業(yè)家的情緒與企業(yè)的文化健康更是密切相關,甚至可以說,企業(yè)家的情緒關乎企業(yè)的興衰!正如一個人的情緒健康主宰他的身心健康一樣,企業(yè)的情緒健康也主宰了它的財務健康。因此,管理顧客、員工和組織的情緒,是每一位執(zhí)行官和總裁的首要之務。

課程大綱:

通過講師自身經(jīng)歷和咨詢經(jīng)驗,對某些帶有普遍性的身邊人身邊事,現(xiàn)身說法地展開分析;

通過顧客與雇主的角色扮演,換位思考,理解對方切身感受,說其所思言其所欲,引起互動共鳴;

通過游戲互動,分析人的心理內(nèi)在需求,寓教于樂。增強自身的感觸。

搜集整理專家學者的意見,結合課題相關內(nèi)容,給出某些啟示或提醒。

從現(xiàn)象中感悟,在故事中思考,從事實中體驗,在游戲中啟發(fā)。

課程大綱:

第一講感知情緒,與情緒親密接觸

?1、積極情緒與消極情緒的影響(游戲體驗及其點評)

?2、情緒的四大特性

?3、情緒與情商

?4、情緒管理的五大勝任能力(洞察力、覺察力、同理力、表達力、控制力)

?5、情商測試:你的EQ有多高?

?6、情商修煉,贏在職場

第二講經(jīng)營情緒:把負債變?yōu)橘Y產(chǎn)

1、識別別人的情緒(游戲)

2、積極傾聽,與對方情緒同步

3、處理他人情緒的策略

4、管理情緒的ABC理論

5、情緒管理中的共情同理

第三講管理自我情緒,提升自己的情商

1、情景劇(自我心境)

2、情緒管理三步曲

3、情緒管理的BVR與ABC

4、冥想訓練,催眠誘導(催眠體驗放松)

5、處理消極情緒的策略

6、NLP情緒疏導技巧

第四講管理配偶情緒,提高婚姻幸福指數(shù)

1、視頻賞析:親密關系的演變

2、了解性別差異,遠離盲戀錯愛

3、通悉性格差異,防止盲婚啞嫁

4、認識原生家庭,遠離婚姻暗礁

5、遠離四大愛情終結者

6、夫妻爭吵的戰(zhàn)略戰(zhàn)術

7、愛情保鮮的4A錦囊

8、把婚姻當生意來經(jīng)營,把配偶當客戶來對待

第五講激勵員工情緒,做高明的管理者

1、以人為本,關注員工的性格差異(員工性格類型心理測試)

2、不同性格特點員工情緒激勵技巧

3、心理契約與員工的情緒勞動

4、營造情緒沖擊力的激勵,提升員工的忠誠度

5、組織再設計,營造和諧的組織文化

6、內(nèi)部順暢溝通,打造團隊的凝聚力

7、員工快樂的激勵技巧和領導藝術

第六講管理公司的情緒,超越顧客的滿意度

1、選擇情緒能力作為組織的服務模式(案例)

2、修煉同感力,利用情緒價值擴大顧客的忠誠度:以同理心擴大顧客的體驗

3、利用情緒關系,超越顧客的滿意度,培養(yǎng)顧客的忠誠度

4、營造情緒的沖擊力,留住公司核心員工

5、抱怨是金,利用情緒關系超越顧客的滿意度

6、轉怒為喜,投訴處理的策略和方法

備注:本大綱是標準化大綱,屆時將根據(jù)企業(yè)需要和學員情況作出實際調(diào)整

老師介紹:曹高舉

復旦大學管理學博士

浙江大學心理學碩士

擅長領域:

管理溝通,個人發(fā)展,客戶服務,綜合管理,客服技巧,客戶滿意,客戶關系,人際關系,工作方法,團隊訓練

主講課程:

縱橫職場系列

《臥薪嘗膽做“磨菇”,破繭重生變“花朵”》、《職業(yè)化員工的十項修煉》、《縱橫職場》、《從平庸到卓越》、《把職業(yè)當事業(yè)》、《優(yōu)秀員工的生存法則》《員工十商修煉》;

和諧企業(yè)系列

《管理情緒資本,永葆基業(yè)長青》、《職場中的幸福心理學》、《NLP溝通與團隊塑造》《塑造陽光心態(tài),構筑和諧》、《處理工作家庭沖突,提升職業(yè)幸福感》、《提高幸福商數(shù),享受快樂工作》

快樂工作系列

《從忍受到享受?D?DNLP與情緒管理》、《享受壓力,逆風飛舞》、《溝通無限,從心開始》、《提高情感商數(shù),打造人脈資源》、《別做聰明的傻瓜?D?D高效時間管理訓練》;、《提高逆境商數(shù),積極樂觀生活》

幸福人生系列

《幸福家庭的十項修煉》、《智慧父母的八項修煉》、《兩性親密關系的維系》、《學習愛的語言,提高家庭滿意度》、《轉變?nèi)瞬庞^,讓孩子自由成才》、《轉變教子觀,讓孩子贏在終點》《轉變親子觀,讓孩子快樂成長》

服務客戶:

復旦大學、上海財經(jīng)大學、華東師范大學、解放軍第二軍醫(yī)大學、上海國資委黨校、上海靜安區(qū)委黨校、浙江大學、浙江工商大學、鄭州大學、河南大學……

寶鋼集團、東昌汽車、鴻基地產(chǎn)、方太廚具、羚銳制藥、東龍拉鏈、強生中國、三星電子、中國銀行、河南聯(lián)通、上海重型機器廠有限公司、上海紡織(控股)集團……

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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