課程目標(biāo)：

◆企業(yè)人員的類型

◆怎樣才能成為企業(yè)優(yōu)秀的一員

◆優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是什么？企業(yè)需要的是什么樣的員工

◆讓學(xué)員知道成功要從優(yōu)秀開始

課程大綱：

優(yōu)秀員工的好處

第一篇:企業(yè)員工的四種類型

精品半成品

廢品毒品

第二篇:成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)

主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通

沒有萬事俱備的時(shí)候

勇于“不可能完成”的工作

永遠(yuǎn)以最佳的工作狀態(tài)工作

只有老板成功了你才能成功

不要只為薪水而工作

團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)，目標(biāo)明確

建立和諧人際關(guān)系

信心決定成就的大小

第三篇:優(yōu)秀員工的觀念

學(xué)習(xí)的觀念

積極的觀念

付出的觀念

責(zé)任心的觀念

溝通的觀念

追求完美的觀念

合作的觀念

忠誠的觀念

感恩的觀念

第四篇:優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)

敬業(yè)

責(zé)任

忠誠

服從

合作

進(jìn)取

高效

第五篇:公司不喜歡用的幾種人

沒有知識

沒有創(chuàng)意

缺乏適應(yīng)力

缺乏執(zhí)行力

浪費(fèi)金錢

不愿溝通

只會妒忌,不會承認(rèn)錯(cuò)誤

過于慎重消極

搖擺不定的墻頭草

自我設(shè)限（影片賞析）

不熱愛工作

不敢承擔(dān)責(zé)任

不顧公司的利益

不注重細(xì)節(jié)，不遵守準(zhǔn)則

第六篇成為優(yōu)秀員工的秘訣

游戲:領(lǐng)袖風(fēng)采

老師介紹：專家團(tuán)

專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動、生動活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標(biāo)管理，既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識，卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪，學(xué)員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究，整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法，結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案；還應(yīng)電視媒體的邀請，主講的財(cái)務(wù)管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。

課程形式：-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)成功從優(yōu)秀開始專項(xiàng)課程培訓(xùn)企業(yè)優(yōu)秀員工管理技能培訓(xùn)