受訓對象：老板、員工

課程大綱：

上段：員工修煉——以結果為導向

一、優秀員工態度修煉

1為什么員工們沒有態度

2 100%執行心態：打造員工超強執行力

3主人翁心態：像老板一樣工作

4負責任心態：責任與能力、收入成正比

二、優秀員工細節修煉

1從細節中來，到細節中去

2職場中常見的細節錯誤

3員工把事情做細，養成細節習慣

三、優秀員工結果修煉

1每個員工要明白：你的工資從哪里來

2優秀員工用“結果”來復命

3要結果不要任務，要結果不要理由

4員工如何為企業創造結果

四、優秀員工五大作風及運用

下段：員工激勵——讓員工跑起來

1員工激勵五種力量之一：感恩

a、感恩企業、感恩老板、感恩同事

b、企業員工感恩心靈之旅

2員工激勵五種力量之二：動力

a、為什么員工總是在“混”日子

b、如何挖掘動力讓員工跑起來

3員工激勵五種力量之三：付出

a、“付出”才會“杰出”

b、人在做事天在看，付出到令自己感動

4員工激勵五種力量之四：忠誠

a、為什么要對企業“忠誠”

b、“忠誠”與你人生的關系

5員工激勵五種力量之五：承諾

a、員工為什么要有承諾

b、對企業、對工作、對自己公眾承諾

老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓企業員工管理技能培訓打造一流員工訓練大會