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職業經理人的七個好習慣

發布時間:2022-07-24 點擊次數:417 來源:企業管理內訓

課程目標:

在課程結束后,學員們將會:

從依賴期過度到獨立期,從獨立期成長到互賴期

讓員工體會到主動積極的心態,目標管理的精髓

掌握時間管理的工具,避免企業內競爭的雙贏思維

團隊建設訓練,及提高企業的創新水平

課程大綱:

主動積極

勇于對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎于外部環境和他人。

以終為始

目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力。

要事第一

對工作進行優化排序,掌握關鍵,平衡角色,提高工作效率。

雙贏思維

通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關系。

知彼解己

設身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決。

統合綜效

尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。

不斷更新

強調在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發展。

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業綜合管理內訓企業管理人員技能培訓職業經理人的七個好習慣

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