97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) > 企業(yè)贏在創(chuàng)新--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)贏在創(chuàng)新--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-07-17 點擊次數(shù):432 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[衛(wèi)全華]

授課天數(shù):2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標:

讓學(xué)員真正理解創(chuàng)新的準確含義

讓學(xué)員深刻領(lǐng)會創(chuàng)新的巨大意義

讓學(xué)員掌握企業(yè)創(chuàng)新的基本流程

讓學(xué)員對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略創(chuàng)新有重點性了解和深刻感受

讓學(xué)員掌握直覺思維、靈感思維、逆向思維和結(jié)構(gòu)化思維的運用方法和關(guān)鍵技巧

讓學(xué)員能夠正確使用頭腦風(fēng)暴法和六頂思考帽思維技術(shù)進行團隊創(chuàng)新

讓學(xué)員掌握持續(xù)提高個人創(chuàng)新能力的基本方法

讓管理者掌握打造創(chuàng)新性組織的基本方法

課程大綱:

第一單元深入理解創(chuàng)新

創(chuàng)新現(xiàn)象面面觀

企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新掃描

創(chuàng)新的概念

熊彼特對創(chuàng)新的詮釋

德魯克對創(chuàng)新的詮釋理解創(chuàng)新的本質(zhì)

茍日新,又日新,日日新

視頻分享:喬致庸要做票號

企業(yè)創(chuàng)新的四大動力:環(huán)境力、客戶力、競爭力、內(nèi)在驅(qū)動力

企業(yè)創(chuàng)新的三大內(nèi)容:技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新

個人創(chuàng)新的四大驅(qū)動力:角色勝任、角色轉(zhuǎn)換、熱情再造、積極人生

個人創(chuàng)新的三大內(nèi)容:主觀修養(yǎng),客觀技能,持續(xù)實踐

企業(yè)創(chuàng)新的七大障礙

第二單元培養(yǎng)創(chuàng)新思維

直覺思維及其訓(xùn)練法

靈感思維及其訓(xùn)練法

產(chǎn)生靈感的四個環(huán)節(jié)

直覺思維與靈感思維的比較

逆向思維及其訓(xùn)練法

結(jié)構(gòu)化思維及其訓(xùn)練法

功用、概念、特征、三項基本技巧

思維導(dǎo)圖技術(shù)的應(yīng)用

頭腦風(fēng)暴法及其運用

六頂思考帽思維技術(shù)的內(nèi)涵、功能、使用技巧

形成創(chuàng)意的常用技法:檢核表法、SCAMPER模型、創(chuàng)意十二訣、屬性改變法、6W2H、特性列舉法、聯(lián)想創(chuàng)意法、想象力訓(xùn)練法、思維變通力法、個人如何運用六頂思考帽思維技術(shù)、團隊如何運用六頂思考帽思維技術(shù)

第三單元企業(yè)管理創(chuàng)新思維

企業(yè)創(chuàng)新流程模型分析

創(chuàng)新方案的五個標準:差異性,可行性,低成本,有效性,持續(xù)性

案例:大連萬達的創(chuàng)新實踐

企業(yè)創(chuàng)新的主要趨勢:

戰(zhàn)略創(chuàng)新

組織創(chuàng)新

營銷創(chuàng)新

信息化創(chuàng)新

財務(wù)管理創(chuàng)新

案例:思科的戰(zhàn)略創(chuàng)新

案例:海爾張瑞敏的人才觀

案例:英特爾的創(chuàng)新理念

案例:諾基亞的創(chuàng)新實踐

案例:亞信科技的財務(wù)管理創(chuàng)新

案例:蘋果公司的產(chǎn)品創(chuàng)新

第四單元提升創(chuàng)新能力

創(chuàng)新人才的特長

心性品質(zhì)方面八條

行為習(xí)慣方面六條

個人創(chuàng)新能力提升

“PAP模型”

組織創(chuàng)新能力培育

“4P1C模型”

課程總結(jié)與互動答疑

老師介紹:衛(wèi)全華

教育背景:

清大經(jīng)管學(xué)院企業(yè)管理碩士

主講課程:

企業(yè)文化,戰(zhàn)略管理,變革管理,情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),新領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換,方針目標管理,知識管理,技術(shù)創(chuàng)新管理

授課經(jīng)歷:

曾經(jīng)在大連萬達房地產(chǎn)公司、深圳騰訊計算機公司、江西匯仁制藥集團、大同齒輪集團、邯鄲鋼鐵集團、智慧谷學(xué)習(xí)俱樂部、同仁醫(yī)院、中山市醫(yī)院、首都機場航港物流公司等幾十家機構(gòu)進行過培訓(xùn)。

客戶評論:

結(jié)合本人文科、理科、工科和管理學(xué)的工作經(jīng)歷和興趣,所講內(nèi)容思想鋒銳、體系豐滿、知識廣博、要點清晰,表述簡明形象、生動、貼合學(xué)員需求特點,并且以簡明務(wù)實的操作性為主兼顧理念導(dǎo)引,善于用日常小事透析至簡大道,注重以專業(yè)咨詢的深度創(chuàng)造培訓(xùn)的客戶價值,注重以豐富事實和妙語連珠來激發(fā)學(xué)員探究課程精華的興趣與"

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)贏在創(chuàng)新課程培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
9i看片成人免费高清| 91亚洲午夜精品久久久久久| 久久九九影视网| 成人app软件下载大全免费| 最新国产精品久久精品| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 1区2区3区精品视频| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 91成人免费在线视频| 日本中文一区二区三区| 51精品久久久久久久蜜臀| 婷婷综合在线观看| 777奇米成人网| 蜜桃久久久久久久| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品久久三| av电影天堂一区二区在线| 日韩一区二区视频| 一区二区三区四区在线播放| av网站免费线看精品| 亚洲视频在线观看一区| 欧美影院精品一区| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美电影精品一区二区| 国产一区二区影院| 中文字幕高清不卡| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲v中文字幕| 日韩免费看网站| 国产麻豆精品久久一二三| 国产精品久久久久一区| 色呦呦网站一区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 51精品国自产在线| 极品美女销魂一区二区三区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲免费视频成人| 欧美视频一区在线观看| 久久精品99国产精品| 欧美精品一区二区精品网| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产精品免费视频网站| 91成人免费网站| 美女一区二区在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 久久福利视频一区二区| 国产日韩在线不卡| 国产·精品毛片| 精品免费视频一区二区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产美女在线精品| 亚洲欧美色图小说| 欧美一区二区三区人| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲欧美一区二区视频| 91精品欧美综合在线观看最新 | 亚洲黄色录像片| 欧美日韩一区三区| 国内精品视频666| 亚洲精品v日韩精品| 日韩一区二区三免费高清| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲午夜激情网页| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日本福利一区二区| 精品一区免费av| 亚洲三级免费电影| 欧美v国产在线一区二区三区| 99热精品一区二区| 青青草伊人久久| 亚洲视频图片小说| 日韩精品在线看片z| 91亚洲精品久久久蜜桃| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 一区二区三区在线看| 欧美精品一区二区不卡| 欧美日韩中文一区| 成人午夜看片网址| 琪琪一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 欧美日韩三级一区| 国产成人av福利| 午夜日韩在线观看| 国产精品成人免费| 精品少妇一区二区三区免费观看| 91麻豆123| 国产主播一区二区| 日韩主播视频在线| 亚洲欧美色图小说| 国产日韩欧美高清在线| 日韩一区二区免费视频| 在线这里只有精品| 成人免费视频caoporn| 一级女性全黄久久生活片免费| 久久老女人爱爱| 色综合色狠狠综合色| 蜜桃久久久久久| 国产精品无码永久免费888| 欧美亚洲日本国产| 国产成人aaa| |精品福利一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 91丨porny丨首页| 成人综合日日夜夜| 95精品视频在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 久久99热99| 香蕉av福利精品导航| 亚洲黄色小视频| 成人欧美一区二区三区1314| 久久久亚洲午夜电影| 欧美三级电影一区| 激情亚洲综合在线| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 成人黄色电影在线 | 久久草av在线| 日韩精品国产精品| 日韩精品五月天| 亚洲国产精品影院| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲欧洲美洲综合色网| 亚洲国产电影在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久日韩精品一区二区五区| 欧美成人精品高清在线播放| 欧美一区二区三区播放老司机| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 在线观看成人小视频| 欧美午夜宅男影院| 欧美色倩网站大全免费| 欧洲色大大久久| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美三级视频在线观看| 欧美日韩三级一区二区| 欧美一区二区在线不卡| 欧美一区二区在线观看| 欧美日韩中文精品| 日本道免费精品一区二区三区| 免费日韩伦理电影| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 一区二区视频在线| 亚洲午夜免费电影| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲日本一区二区三区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲男同1069视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日本不卡高清视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 床上的激情91.| 99久久综合国产精品| 91久久精品一区二区三区| 欧美日韩国产a| 欧美成人aa大片| 国产欧美一区二区在线| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲最快最全在线视频| 天天操天天综合网| 国内精品免费在线观看| jlzzjlzz国产精品久久| 91九色02白丝porn| 欧美一区二区三区免费在线看 | 欧美日韩你懂的| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产欧美中文在线| 欧美国产日本视频| 国产午夜精品在线观看| 亚洲色图19p| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产传媒欧美日韩成人| 日本高清免费不卡视频| 欧美电影免费提供在线观看| 国产精品福利av| 亚洲国产成人91porn| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 成人av网址在线| 欧美日韩免费观看一区三区| 久久欧美中文字幕| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 亚洲国产精华液网站w| 欧美裸体bbwbbwbbw| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲自拍偷拍网站| 成人污视频在线观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产91精品露脸国语对白| 精品国产亚洲在线|
Processed in 1.200216 Second , 78 querys.