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職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-17 點(diǎn)擊次數(shù):450 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[禹志]

授課天數(shù):2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

受訓(xùn)對(duì)象:

*企業(yè)CEO/總經(jīng)理,副總經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人;

*渴望改善與提升工作生活品質(zhì)的有識(shí)之士;

課程目標(biāo):

*使學(xué)員了解壓力產(chǎn)生的根源;

*掌握有效緩解壓力的技巧與方法;

*提高應(yīng)對(duì)壓力和管理情緒的能力;

*學(xué)習(xí)更為樂觀、積極、高效的溝通方式;

*使職業(yè)經(jīng)理人的生活更輕松和諧,工作更有效率與效能。

課程大綱:

第一單元.了解壓力

1.壓力的來源

2.壓力的種類

3.自我壓力診斷(測您的工作與生活壓力指數(shù))

第二單元.壓力的影響

1.從社會(huì)角度談壓力危害

2.壓力對(duì)個(gè)人的傷害

3.壓力對(duì)企業(yè)的傷害

第三單元.壓力緩解

1.改善思維、認(rèn)知、行為

2.建立個(gè)人成長小組

4.動(dòng)作的壓力釋放

5.心靈冥想與自我對(duì)話感受

6.聲音/音樂對(duì)精神壓力的釋放

第四單元.改變信念價(jià)值系統(tǒng),化壓力為動(dòng)力

1.個(gè)人信念價(jià)值系統(tǒng)對(duì)壓力的左右

2.認(rèn)識(shí)三個(gè)主要帶來壓力及情緒的限制信念及破解方法

3.突破思維桎梏的法寶------換框法

4.壓力的排解與轉(zhuǎn)化

第五單元情緒與壓力的關(guān)系

1.情緒與壓力的內(nèi)在牽連

2.情緒在人生中的意義

3.情緒的能量

4.情緒的鐘擺效應(yīng)(正面與負(fù)面)

5.八大情緒管理定律

第六單元改變與調(diào)動(dòng)心理情緒方法

1.瑜珈休息術(shù)

2.健腦操,實(shí)時(shí)增強(qiáng)你大腦以及身體的能量以及集中能力

3.學(xué)習(xí)自我催眠法,使你在數(shù)分鐘之內(nèi)舒緩身心調(diào)整情緒

4.個(gè)人情緒不受外界與他人影響的五種心理保護(hù)法

第七單元EQ情緒管理

1.EQ的概念及作用

2.自我情緒掌控技巧

3.傳統(tǒng)處理自己負(fù)面情緒的無效方法

4.如何從情緒的奴隸變成情緒的主人

5.建立自身有效的EQ支持系統(tǒng)

游戲體驗(yàn):增智益腦EQ指數(shù)測試

第八單元改變狀態(tài),提升工作績效

1.內(nèi)在自我動(dòng)力源支撐和減壓意念

2.建立工作與生活的平衡觀,調(diào)整身心狀態(tài)

3.高效的溝通方式與人際技巧

4.良好飲食習(xí)慣與身體保健改善工作品質(zhì)

老師介紹:禹志

資深職業(yè)培訓(xùn)師,全國知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家;亞太人力資源管理研究所副研究員;國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員;禹老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見長,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當(dāng)中的實(shí)際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。禹老師于九十年代早期即學(xué)習(xí)和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實(shí)踐,是西方人力資源管理與中國企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。尤其是在企業(yè)高級(jí)人才經(jīng)營、卓越績效管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和理論高度,他在多年HR工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)提煉而成的:“企業(yè)高級(jí)人財(cái)經(jīng)營鉆石模式”、“企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。常應(yīng)邀北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心、浙大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)主講企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理,績效與薪酬管理,企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理技能培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理

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