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企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練課程--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-02 點(diǎn)擊次數(shù):503 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[林俞丞]

授課天數(shù):2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議

開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程目標(biāo):

改善員工的工作心態(tài),培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神

提高員工責(zé)任意識(shí),培育100%責(zé)任的結(jié)果型九段員工

培養(yǎng)員工的職業(yè)化思維模式和職業(yè)化行為習(xí)慣

修煉員工一流的職業(yè)形象和職業(yè)化氣質(zhì)

打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)

課程大綱:

一、商業(yè)人格:職業(yè)人的精神前提

你為誰(shuí)工作?

成年人思維和社會(huì)人邏輯

你的價(jià)值從何而來(lái)

公司是船,你在船上

職業(yè)選手與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)

二、責(zé)任訓(xùn)練:職業(yè)選手對(duì)自己負(fù)100%責(zé)任

對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)

對(duì)問(wèn)題負(fù)責(zé)

對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

對(duì)承諾負(fù)責(zé)

只對(duì)自己負(fù)責(zé)與環(huán)境無(wú)關(guān)

三、樂(lè)在工作:良好的職業(yè)心態(tài)

認(rèn)識(shí)自我、了解自我

情緒調(diào)節(jié)與心態(tài)調(diào)整

快樂(lè)的人生最有效率

改變自我、適應(yīng)環(huán)境

四、職業(yè)操守:職業(yè)員工的行為準(zhǔn)則

個(gè)人的成功源自對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守

公司職業(yè)道德規(guī)范

職業(yè)員工十誡

職業(yè)員工行為規(guī)范

五、專業(yè)水準(zhǔn):職業(yè)員工的生存之本

專家既是贏家

專業(yè)就是做出客戶想要的結(jié)果

專業(yè)就是注重操作細(xì)節(jié)、注重執(zhí)行

專業(yè)人就是合作人

六、敬業(yè)精神:職業(yè)人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最純粹的生活,從工作中獲得最的的快樂(lè)

敬業(yè)精神是絕對(duì)精神

職業(yè)的快樂(lè)指數(shù)

七、角色轉(zhuǎn)換----職業(yè)人的思維訓(xùn)練

職業(yè)化修煉:“九九歸一法”

職業(yè)化修煉的:職業(yè)化等式

訓(xùn)練:公開(kāi)賽---職業(yè)高手大PK。

八、團(tuán)隊(duì)精神----職業(yè)人的成功之道

知識(shí)時(shí)代是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代

沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功談不上個(gè)人的成功

團(tuán)隊(duì)合作,紀(jì)律和規(guī)則是關(guān)鍵

用執(zhí)行文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的同一基因

自我犧牲是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的必要抉擇

九、職業(yè)禮儀---最佳的氣質(zhì)與形象

訓(xùn)練:風(fēng)采大賽---職業(yè)禮儀形象大使

十、職業(yè)行為與職業(yè)信念

每天多做一點(diǎn)點(diǎn)

保守公司的秘密

主動(dòng)找事做,而非等事

做問(wèn)題的解決者而非挑剔者

把創(chuàng)新當(dāng)作習(xí)慣

把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)

用心做好每件事

不要只做我告訴你的事

沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲

要做就做最好

老師介紹:林俞丞

☆2009中國(guó)培訓(xùn)金壇獎(jiǎng)十佳新銳培訓(xùn)師

☆天津大學(xué)工商管理學(xué)碩士

☆北京清大客座教授

☆資深企業(yè)系統(tǒng)管理專家

☆實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家

☆“4+1”執(zhí)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和“三五一”執(zhí)行力訓(xùn)練模式創(chuàng)始人

善于以課程知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)制造幽默氣氛,能夠很好的運(yùn)用NLP心理學(xué)引導(dǎo)學(xué)員產(chǎn)生知識(shí)共鳴,并能以教練引導(dǎo)的方式調(diào)整學(xué)員思維方式,幫助學(xué)員提高自我的思維高度。

咨詢項(xiàng)目:

1、企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目;

2、企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建;

3、企業(yè)流程再造;

4、培訓(xùn)體系建設(shè);

5、常年企業(yè)顧問(wèn)

主講課程:

系統(tǒng)盈利思維訓(xùn)練;超級(jí)盈利的思維密碼;員工心智訓(xùn)練;總裁執(zhí)行力管控突破訓(xùn)練;中高層執(zhí)行力管控訓(xùn)練;中層執(zhí)行力訓(xùn)練;MTP中層管理技能訓(xùn)練;QBQ責(zé)任訓(xùn)練;團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練;團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練;高績(jī)效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練;管理者角色認(rèn)知;中層角色意識(shí)與管理思維訓(xùn)練。


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