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打造超級責(zé)任心和忠誠度的團隊--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-06-26 點擊次數(shù):442 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[閆治民]

授課天數(shù):2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程大綱:

第一章使命與責(zé)任---認識我們在企業(yè)發(fā)展中的角色與職責(zé)

一、一切從認識自己開始

游戲主題:每天從照鏡子開始

游戲目的:全新地認識自己,樹立強大的自信心

游戲分享:

1、你全面對認識你自己嗎?

2、你為自己而感動過嗎?

3、你對自己信任嗎?

4、你看到自己的無限潛能了嗎?

5、歌曲《做最好的自己》

二、人生的價值與意義

游戲主題:正確的排序

游戲目的:清楚地知道人生是為什么而存在,知道團隊為何要贏?

游戲分享:

1、為什么人生最重要的是榮譽

2、榮譽到底是什么?

3、團隊要贏,為何是為榮譽而戰(zhàn)?

4、為什么你的隊員中有人答案是正確的,但沒有被采納?

5、為什么你的團隊比別人的速度慢?

三、明白自己的責(zé)任與使命

1.人生的成功最重要的素質(zhì)是什么?

2.不是能力而是責(zé)任!

游戲主題:出手指游戲

游戲目的:鍛練學(xué)員的積極、主動、熱情的意識和心態(tài)

游戲分享:

1、為什么兩次你都沒有被擁抱?如果想獲得擁抱是否要先擁抱別人?

2、你是否在工作中也一樣,是一個經(jīng)常出一個手指這種缺乏熱情的人?但你感受到別人的溫暖的懷抱時,你有何感受?

3、誰是你最可愛的人?只有愛自己才有資格愛別人!

4、歌曲《愛的奉獻》

第二章提升全員團隊執(zhí)行力的實效策略

一、從羅文把信送給亞加西看什么是執(zhí)行力

二、團隊執(zhí)行為何不力?

1、執(zhí)行不力是一個普遍現(xiàn)象!

3、孫武練兵故事的啟示

問題在下面,根子在上面。

執(zhí)行不力源于領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)不力。

執(zhí)行力就是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是執(zhí)行力

執(zhí)行應(yīng)當是一名領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作

“火車跑得快,全靠車頭帶;工作好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。”

4、打造超級領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力為何從管理層做起

執(zhí)行力強的團隊,需要好的領(lǐng)導(dǎo)力。

一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)就是要善于搭建支持銷售平臺的系統(tǒng),幫助團隊人員成功。

三、主動服從還是被動服從

1、沒有任何借口----西點軍校的傳統(tǒng)

西點軍校的四種回答

西點軍校為何著名

2、被動服從的后果

指揮(方向)錯了執(zhí)行更錯

打擊了執(zhí)行者的創(chuàng)新熱情

執(zhí)行者成為執(zhí)行機器

3、為何要主動服從

軍隊與企業(yè)的區(qū)別

執(zhí)行者的創(chuàng)新熱情高

執(zhí)行者的執(zhí)行熱情高

執(zhí)行者快樂地執(zhí)行

四、建立執(zhí)行文化

1.文化是一種精神

2.文化是一種氛圍

3.文化是一種和諧

4.48字執(zhí)行真經(jīng)

五、提升每一位員工的執(zhí)行能力

1、人生的夢想與成功

討論:你的成功觀是什么?

2、找到自己的人生舞臺

故事分享:

駱駝的故事

青蛙的故事

魚和水的故事

3、成功要有方向的目標

故事分享:驢子和馬的故事

2、不斷進取

故事分享:將軍與勤務(wù)兵的故事

討論:如何學(xué)習(xí)?什么樣的知識才有用?

3、樹立堅定的信心

故事分享:

老鷹與小雞的故事

將軍與兒子的故事

語音聆聽:第三部羊皮卷

4、面對失敗的5種態(tài)度

5、決定一生成就的21個信念

6、求人不如求自己

游戲:命運在哪里

故事:菩薩自求

9、苛求細節(jié)的完美

做事做到位

標準是最低的要求

故事:差不多先生的故事

10、好心態(tài),好人生

故事:三個建筑工人的故事

故事:美國、日本、中國人對富人的心態(tài)

討論:天堂在哪里?

游戲:坐在生活的前排

游戲主題:排高低個

游戲目的:鍛練學(xué)員協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力

游戲分享:

1.為什么大家剛才很混亂

2.為什么許多人犯規(guī)

3.聆聽重要嗎?你聽到了什么?你聽到了什么?

4.這個游戲給你什么啟發(fā)?

游戲主題:領(lǐng)袖風(fēng)采

游戲目的:感悟團隊成員責(zé)任,提升團隊凝聚力

游戲分享:

1、隊員做錯了,為何要由隊長來承擔責(zé)任?

2、在我們的工作中是否也是這樣?

3、你們看到了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任了嗎?領(lǐng)導(dǎo)是團隊的第一責(zé)任人!

4、看看你們隊長的樣子吧,想想我們應(yīng)該如何做好自己的工作吧!

5、把最熱烈掌聲送給隊長和領(lǐng)導(dǎo)吧!

游戲主題:建金字塔

游戲目的:鍛練團隊協(xié)同能力和組長組織能力

游戲分享:

1、金字塔好建嗎?

2、在參與者之中,哪些人是最受關(guān)注的?哪些人是貢獻最大的?

3、沒有錯,站在最高處的人最受關(guān)注!在最下面的在貢獻最大!

4、這像不像我們的日常工作中,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)最受關(guān)注,但領(lǐng)導(dǎo)之所以受到關(guān)注,正是因為有那么多優(yōu)秀的基層員工的默默奉獻!

5、讓我們以最熱烈的掌聲送給剛才在最下面的學(xué)員!你們者是真正的英雄!

游戲主題:同心協(xié)力

游戲目的:鍛練團隊的協(xié)同能力,感受團隊的力量

游戲分享:

1、坐下容易,起來為何難?

2、如何才能保持同步起來?

3、在我們的工作中是否也必須保持團隊默契,才能實現(xiàn)團隊的整體績效最大化?

游戲主題:知難而進

游戲目的:鍛練大家團隊協(xié)作意識

游戲分享:

1、在圈子越來越小的時候是否越來越難?

2、每向前走一步,是否離成功越接近?

3、為什么離成功越接近時越困難?

4、在我們的工作之中是否也會有這樣的現(xiàn)象?在取得一點成績就可能止步不前?在快成功時卻因怕困難而放棄?

5、如何讓我們贏得更有力?

游戲:紅黑游戲

游戲目的:培訓(xùn)團隊之間共贏觀念

游戲分享:

游戲結(jié)果是大家想要的嗎?

你認識自己贏了嗎?為什么?

這象不象我們?nèi)粘5墓ぷ鳎靠偸且宰晕覟橹行模荒茴櫞缶郑R大體?

這象不象我們?nèi)粘5纳睿靠偸窃谕ㄟ^讓別人輸來證明自己是對的?

游戲主題:對不起這是我的錯

游戲目的:鍛練學(xué)員勇于承擔責(zé)任的意識和能力

游戲分享:

1、在我們?nèi)粘9ぷ髦忻鎸﹀e誤時,是否許多人沒有勇氣承擔錯誤?

2、勇于承擔錯誤也是一種品格,也會贏得尊重!

3、是否因你的錯,影響了團隊的業(yè)績?

4、一個小錯可以贊成大錯,如何避免小錯不斷?

5、多說一句:對不起,這是我的錯!是否團隊會更加和諧?

游戲主題:從A—B

游戲目的:鍛練學(xué)員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力

游戲分享:

1.這個游戲好玩嗎?

2.為什么你沒有走過來?

3.創(chuàng)新對自己來說很難嗎?

4.思想只要不滑坡,辦法永比困難多!

5.只要創(chuàng)新,一切皆有可能!

老師介紹:閆治民

2003年度中國企業(yè)優(yōu)秀策劃人(在北京人民大會堂頒獎)

中原十大杰出營銷策劃人

河南省十大杰出營銷專家

河南省人民政府發(fā)展研究中心特約研究員

10多年快速消費品行業(yè)營銷策劃與市場管理經(jīng)驗

“營銷非戰(zhàn)爭”理論和“顧客心智終端”理論創(chuàng)立者

先后發(fā)表論文500余篇,是行業(yè)內(nèi)發(fā)表文章數(shù)量最多者之一

迄今為止在國內(nèi)舉行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課220多場,獲得客戶一致好評

主講課程:

一、獨家品牌課程

《快消品行業(yè)客戶關(guān)系管理創(chuàng)新策略與實戰(zhàn)》

《現(xiàn)代營銷渠道模式的變革與創(chuàng)新》

《營銷不是戰(zhàn)爭——人本營銷》

《以客戶為中心的新產(chǎn)品開發(fā)與策劃實效特訓(xùn)營》

《高效的整合營銷傳播體系的構(gòu)建與實施策略》

《狼性營銷團隊建設(shè)速成特訓(xùn)營》

《卓越品牌規(guī)劃與管理》

二、系列經(jīng)典課程

《營銷戰(zhàn)略制訂與選擇》

《營銷管理核心工具使用》

《高效的促銷策劃、執(zhí)行與管理》

《消費心理與行為研究及市場開發(fā)策略》

《客戶溝通與談判》

《營銷人員專業(yè)技能訓(xùn)練》

《實戰(zhàn)營銷情景模擬訓(xùn)練》

《高效的營銷渠道建設(shè)與創(chuàng)新》

《經(jīng)銷商開發(fā)與管理實戰(zhàn)》

《終端營銷操作與管理實戰(zhàn)》

授課風(fēng)格:

勤于思考,勇于創(chuàng)新,強調(diào)原創(chuàng),突出實效,具有系統(tǒng)的管理與營銷理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

激情演講式體驗型培訓(xùn)創(chuàng)始人,通過生動的案例故事、經(jīng)典的游戲,寓教于樂,快樂學(xué)習(xí),互動體驗,實戰(zhàn)模擬,培訓(xùn)實效非常突出;

其團隊潛能開發(fā)訓(xùn)練課程,會讓您在淚流滿面的感動中,感悟人生、感悟生活,感悟團隊,最大限度地激發(fā)你干事創(chuàng)業(yè)的激情和潛能。

著作:

《現(xiàn)代啤酒營銷與管理》

(國內(nèi)第一本啤酒營銷與管理實戰(zhàn)真經(jīng),暢銷全國各大新華書店和啤酒企業(yè),已經(jīng)發(fā)行第二版)

多篇文章獲國內(nèi)有關(guān)學(xué)術(shù)重要獎項,并入選《中華群英譜》、《中國酒業(yè)年鑒》等國家級圖書

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)打造超級責(zé)任心和忠誠度的團隊企業(yè)打造超強團隊技巧培訓(xùn)

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