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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 物流采購內(nèi)訓(xùn)--采購專業(yè)技能提升與風(fēng)險(xiǎn)管控
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
1采購流程及風(fēng)險(xiǎn)/控制點(diǎn)分析
1.1采購流程、制度、監(jiān)控的關(guān)系,流程與子流程
1.2采購流程中風(fēng)險(xiǎn)識別(問題討論形式)及控制
1.3采購與供應(yīng)鏈管理體系介紹
1.4供應(yīng)定位模型將采購品項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)分類
日常品相、杠桿品項(xiàng)、瓶頸品項(xiàng)、關(guān)鍵品項(xiàng)
1.5采購授權(quán)管理
1.6如何梳理采購流程與子流程,做好“采”與“購”的分工,提升工作效率
2采購策略、與供應(yīng)商關(guān)系及不同形式的采購合作方式---采購的子流程之一
2.1關(guān)于采購供應(yīng)策略
2.1.1供應(yīng)策略的五大要素
2.1.2識別供應(yīng)定位模型的四個象限及其特征
2.2供應(yīng)商關(guān)系和合同類型
2.2.1供應(yīng)方-采購方關(guān)系/合同連續(xù)圖譜
2.2.2現(xiàn)貨采購、定期采購、無定額合同、定額合同、伙伴關(guān)系、合資企業(yè)、內(nèi)部供應(yīng)及與外包比較
2.2.3供應(yīng)商感知和企業(yè)議價(jià)地位對供應(yīng)策略的影響
2.2.4轉(zhuǎn)換成本和供應(yīng)商開發(fā)之間的權(quán)衡
2.2.5供應(yīng)商感知模型同供應(yīng)定位模型的結(jié)合
2.2.6不同類型供應(yīng)商合同關(guān)系的比較
2.3不同品項(xiàng)不同供應(yīng)策略介紹
2.3.1常規(guī)品項(xiàng)的供應(yīng)策略
2.3.2杠桿品項(xiàng)的供應(yīng)策略
2.3.3瓶頸品項(xiàng)的供應(yīng)策略
2.3.4關(guān)鍵品項(xiàng)的供應(yīng)策略
3供應(yīng)商評估子流程及供應(yīng)商激勵要點(diǎn)---采購的子流程之二
3.1供應(yīng)商評估框架
3.2供應(yīng)商積極性測評模型及評估方法
3.2.1演練:如何扮演供應(yīng)商給客戶報(bào)價(jià)
3.2.2供應(yīng)商感知模型判斷供應(yīng)商對企業(yè)的商業(yè)態(tài)度(報(bào)價(jià)態(tài)度)
3.2.3如何獲得供應(yīng)商靠譜的報(bào)價(jià)、更低的報(bào)價(jià)
3.3供應(yīng)商評估指標(biāo)介紹
3.3如何管理和激勵供應(yīng)商
4采購詢比價(jià)技術(shù)(獲取與選擇報(bào)價(jià)子流程)介紹
(招標(biāo)流程為主)---采購的子流程之三
4.1詢比價(jià)(獲取與選擇報(bào)價(jià))的方法及不同品項(xiàng)適用性
4.1.1非正式法詢價(jià)
4.1.2正式法詢價(jià)
4.1.3招標(biāo)法
4.1.4采用電子市場
4.1.5識別詢價(jià)過程中供應(yīng)商誘惑陷阱
4.2詢比價(jià)(獲取與選擇報(bào)價(jià))的標(biāo)準(zhǔn)及不同品項(xiàng)適用性
4.2.1最低報(bào)價(jià)
4.2.2最低所有權(quán)總成本(TCO)
4.2.3加權(quán)評分
4.2.4價(jià)值評估
4.3(詢比價(jià))獲取與選擇報(bào)價(jià)的數(shù)量及不同品項(xiàng)適用性
4.3.1單一供應(yīng)源與唯一供應(yīng)源的應(yīng)對
4.3.2謹(jǐn)防供應(yīng)商抬高轉(zhuǎn)換成本
4.3.3向部分供應(yīng)商詢價(jià)
4.3.4向盡可能多的供應(yīng)商詢價(jià)
5采購談判要點(diǎn)---采購的子流程之四
5.1了解供應(yīng)商
5.1.1供應(yīng)商定價(jià)原則
成本導(dǎo)向定價(jià)
需求導(dǎo)向定價(jià)(客戶價(jià)值)
競爭導(dǎo)向定價(jià)
5.1.2供應(yīng)商的成品判定方法
供應(yīng)商供應(yīng)商成本的直接核算法
(如果你已經(jīng)或能夠了解原料供應(yīng)市場行情)
供應(yīng)商成本的比較核算法(如果你不了解原料供應(yīng)市場的行情,則需要邀請更多供應(yīng)商報(bào)價(jià)后的比較分析過程)
批量折扣情況下的供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析(如果你不了解原料供應(yīng)市場的行情,又沒有其他供應(yīng)商報(bào)價(jià)供你參考比較時)
5.1.3確定自己的談判風(fēng)格,如何應(yīng)對對方或許也會使用的五種主要談判風(fēng)格策略
談判風(fēng)格現(xiàn)場測試,以便了解自己,判斷和應(yīng)對來著
決定雙方組織和個人實(shí)力的對比策略
5.2談判目標(biāo)與政策,談判變量的靈活使用,五種可供采用的說服技巧
5.3十種可供采用的談判戰(zhàn)術(shù)
6項(xiàng)目采購關(guān)鍵點(diǎn)控制---采購的子流程之五(僅限基建、工程類采購,看是否有需求)
6.1制定合同管理計(jì)劃
6.1.1合同管理計(jì)劃中所包含的各類信息
6.1.2應(yīng)用于合同管理計(jì)劃的政策和程序
6.1.3制定合同進(jìn)度表
6.1.4甘特圖的使用
6.1.5在做合同預(yù)算時要考慮的不同情況
6.1.6合同質(zhì)量計(jì)劃
6.1.7利用供應(yīng)定位模型來確定合同管理計(jì)劃實(shí)施的優(yōu)先級
6.2建立風(fēng)險(xiǎn)登記表
6.2.1確定與合同實(shí)施有關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)
6.2.2進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
6.2.3商業(yè)和其他方面的風(fēng)險(xiǎn)
6.2.4制定風(fēng)險(xiǎn)登記表
6.2.5戰(zhàn)略/響應(yīng)矩陣
6.3監(jiān)督和管理績效
6.3.1監(jiān)督合同績效的主要指標(biāo)
6.3.2結(jié)果、過程和投入的指標(biāo)
6.3.3合同檢查報(bào)告
6.3.4整合方案
6.3.5“爭值(EV)”和相關(guān)績效指標(biāo)
6.3.6四個關(guān)鍵“驅(qū)動”指標(biāo)
6.3.7案例:四個關(guān)鍵“驅(qū)動”指標(biāo)實(shí)例
6.4合同監(jiān)控與評價(jià)
7集團(tuán)采購關(guān)鍵點(diǎn)控制及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
7.1管理聯(lián)盟采購方案的日常運(yùn)作
7.1.1集團(tuán)采購是如何誕生的,如何維持生存
7.1.2運(yùn)營控制體系、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理
7.1.3收入和財(cái)務(wù)管理
7.1.4處理糾紛,吸收和解除成員
7.1.5編輯報(bào)表,開發(fā)供應(yīng)商和客戶;
7.1.6遵守管制條例
7.2集團(tuán)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
7.2.1關(guān)鍵詞提煉、路線圖/邏輯圖設(shè)計(jì)
7.2.2標(biāo)準(zhǔn)格式文件
7.2.3項(xiàng)目管理方式的應(yīng)用
7.2.4績效指標(biāo)的運(yùn)用
7.2.5集團(tuán)化溝通技術(shù)
企業(yè)物流采購內(nèi)訓(xùn)采購專業(yè)技能提升培訓(xùn)課程風(fēng)險(xiǎn)管控技巧培訓(xùn)課程