課程背景

互聯(lián)網(wǎng)時代，對于許多中小企業(yè)而言，組織生產(chǎn)力提高的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于技術(shù)創(chuàng)新的速度。兩者之間存在巨大鴻溝的一個重要影響因素，就是"人"。企業(yè)或許不需要更多的管理者，但卻需要更多的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力，在組織中、生活中，讓別人跟隨您，和他們一起不斷拿到卓越成果的能力。

《天賦領(lǐng)導(dǎo)力》是由普偉集團(tuán)滕政云導(dǎo)師投身十余載、精心設(shè)計打造的體驗(yàn)式成長課程。通過體驗(yàn)式、互動式的教學(xué)和演練，支持領(lǐng)導(dǎo)者自我覺察;運(yùn)用核心教練能力和實(shí)用教練方法，更好的與團(tuán)隊(duì)展開互動;深層次提升意愿和動力，激發(fā)熱情和創(chuàng)造力，喚起個人和團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動力和承諾度，從而激發(fā)組織智慧和潛能，取得事半功倍的效果。

課程價值收獲。

01×從思維和技巧層面引導(dǎo)您成為一名主動的自我領(lǐng)導(dǎo)者，積極尋求指導(dǎo)和支持，征求反饋并推介自己的想法;

02×重拾自我掌控的能力，改善與自己、與他人、與環(huán)境的關(guān)系;

03×協(xié)助您發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)組織中有潛力的追隨者，組成高效、同頻的核心團(tuán)隊(duì)。

課程大綱

領(lǐng)導(dǎo)力七段模型

初段∶認(rèn)知突破

跳出你的局限，看到努力背后的真相。

二段∶修身立志

找到我們的強(qiáng)大內(nèi)在驅(qū)動力，讓自己和團(tuán)隊(duì)保持源源不斷的動力。

三段∶目標(biāo)鎖定

統(tǒng)一立場，共啟愿景，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成目標(biāo)。

四段∶境隨心轉(zhuǎn)

面對時刻的挑戰(zhàn)與困境，擺脫焦慮，掌控人生主動權(quán)，變阻力為動力。

五段∶事上煉心

真正的強(qiáng)大，是內(nèi)心的強(qiáng)大。在磨練中成器，在逆境中成熟。

六段∶未戰(zhàn)先勝

在行動前選擇、創(chuàng)造勝利的條件和資源，增大成事的可能性。

七段∶知行合一

更好的自己，意味著不否定自己的過去。更好的自己，意味著成長永無止境。

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程企業(yè)短期公開課提升領(lǐng)導(dǎo)力技巧培訓(xùn)