97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業管理內訓 > 企業高績效團隊建設技能培訓

企業高績效團隊建設技能培訓

發布時間:2022-08-08 點擊次數:467 來源:企業管理內訓

課程目標:一條小魚,也許只能打敗蝦米,但一群團結的小魚,可以擁有鯊魚一樣的力量。

團隊已是時代主題,現在已經進入一個團隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧.因為你最大的敵人就是企業內部人與人之間不良的交往方式.團隊內部關系的圓融往往比改善生產工具更具生產力.和諧團隊高績效的保證.

課程大綱:

第一部分對高績效團隊的期待

?團隊:高績效組織的基石

?團隊的5P要素

?團隊和群體的區別

?團隊的類型

第二部分團隊的發展階段

?成立期

?動蕩期

?穩定期

?高產期

?調整期

第三部分如何制定團隊目標

?團隊目標從那兒來

?制定目標的原則

?確立目標的程序

?將目標轉化為詳細的計劃

?建立目標控制系統

第四部分培育團隊精神

?團隊精神的內涵

?團隊凝聚力

?營造互信的合作氣氛

?團隊士氣

第五部分團隊中的人際關系

?人際關系的團隊意義

?影響人際關系的因素

?人際關系六貌

?利人利己的要領

第六部分團隊溝通

?溝通——團隊的最大隱患

?有效溝通的原則

?導致溝通障礙的原因

?有效的反饋

?化解異議

?團隊沖突處理

第七部分團隊激勵

?激勵的信號

?三種激勵方式

?有關需求的排序

?了解員工的工作動機

?對不同類型的員工進行不同的激勵

?批評的藝術

第八部分提升團隊執行力

?什么是團隊執行力

?我們的團隊為什么執行不力?

?構成執行的核心要素

?提升團隊執行力的十大關鍵

第九部分訓練團隊精英

?創立學習型團隊的若干理由

?團隊的績效從那兒來

?影響學習效果的四個因素

?營造成長的環境

?培育下屬的PDCA循環

?員工成長的五個層次

?團隊教練的幾大技巧

第十部分如何召開高效的團隊會議

?會議的三個階段/七個過程

?會前的計劃、召開、擴展和結束

?會議控制中的難題與對策

?會議的追蹤

第十一部分團隊決策

?決策的制定過程

?群體決策的優勢

?影響群體決策的因素

?四種決策類型

?改善群體決策的方法

老師介紹:陳杰

最具影響力的專家之一:

聲譽:

清大EMBA班客座教授

全美培訓與發展協會理事

美國管理協會理事

23課堂培訓團高級講師

美國管理協會高級培訓師

 Mercury《培訓體系建立》認證培訓師

影響力:

受邀在全國各地舉辦大型卓越領導力、完美演說、培訓師培養等多種主題研討會。受訓學員近2萬人。

具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經驗同時具備相當的發展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執行師,參與不同類型企業集團的戰略、幫助企業領導人構建高素質干部隊伍及培養企業內訓師梯隊,尤其《高級培訓師培訓TTT》課程,打破傳統的教授學員授課技巧模式,而從研究人腦工作原理和成人學習的規律入手,解決如何加速學習,根據人性的規律和特點利用思維導圖分析設計課程,然后再導入教導和引導技巧及呈現表達技巧。最后凝煉出“八段錦”作為培訓師的實用工具,體現了“以學員為主體,老師為主導,充分整合現場資源,使不同的學員在原有程度上都有不同的提高”的教育理念精髓,此課程一經推出就有其他培訓師爭相模仿。

曾經培訓輔導過多家行業品牌公司,有效促使企業快速成長,獲得極大反響與績效。

曾在清大、北京高級經理人培訓中心、市場營銷、思維管理、團隊建設、職業生涯規劃、職業經理人素質及技能、人力資源管理等方面的課程。并且得到學員的高度認可。

教育背景:

重慶大學MBA碩士

工作經歷:

大學畢業后投身于銷售,3個月時間內就由銷售代表一躍成為大區經理。最終成為該家企業的營銷總監,期間致力于培養卓越的團隊,并為該家企業訓練出一支頑強戰斗力的營銷隊伍。

v01年做出職業生涯驚人的一跳由營銷專業,轉向了人力資源與培訓,并著重于培訓工作,厲任諾華制藥(全球最大制藥公司)腫瘤事業部培訓總監,塞諾非巴斯德生物公司(全球最大生物疫苗公司)培訓總監,協助企業構建了卓越的營銷和管理團隊對于企業績效提升70%起到關鍵作用,培養了優秀的內訓師團隊并且凝煉出“八段錦”作為培訓師的實用工具使參訓學員得到績效的快速提升。

主講課程:

授權類:《情景領導》,美國領導力研究中心;《突破思維技巧》,阿拉莫學習系統培訓;《目標選才面談技巧》,美國DDI招聘與面試技巧課程;《巔峰銷售技巧》,Quanteen公司;《PPP與醫生建立合作伙伴式銷售》,Innovara公司;《PSC專業輔導技巧》,Achievegloble公司;

營銷類:《專業銷售技巧》;《建立合作伙伴式銷售技巧》;《情景銷售》;《群體銷售》;《區域管理》;

管理類:《銷售區域管理》;<<中層管理者養成>>;《銷售人員管理與團隊建設》;《情景領導》;《六頂思考帽》;《目標管理》《時間管理》;

HR與個人能力:《招聘與面試》;《公共演講》;《突破思維技巧》;《TTT培訓師的培訓》等。

授課特點:

學識廣博,講課富有激情,語言簡練、風趣、幽默,有很強的感染力,能夠有效的調動學員的積極性,課堂氣氛非常活躍。講課深入淺出,能夠從抽象的理論和復雜的現實中談古論今、引經據典,演繹出精彩的分析。緊扣企業實際經營狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。

服務客戶:

諾華制藥---全球最大的制藥企業

中國銀行---中國歷史最悠久、國際金融最具優勢的銀行;

朗訊科技---全球成長最快的通訊企業;

中國網通---中國最具發展潛力的電信集團;

聯想集團---中國家喻戶曉的IT企業;

空中網----最快在納斯達克上市的SP公司;

伊利集團----中國最大的乳業集團;

深圳萬科---地產業的典范企業;

云南白藥----中國老牌的制藥企業;

中國電力----中國最大電力集團;

飛利浦電器----全球最知名的電器公司;

北京大學人民醫院---中國最著名的三級甲等醫院之一;

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業綜合管理內訓企業高績效團隊建設技能培訓企業團隊建設與管理技能培訓

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
成人午夜视频在线| 精品国产自在久精品国产| 日韩中文欧美在线| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美伊人久久久久久久久影院| 天天操天天色综合| 久久婷婷成人综合色| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美电视剧在线看免费| 国产69精品久久777的优势| 亚洲男帅同性gay1069| 日韩三级免费观看| 成人av资源站| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 国产乱淫av一区二区三区| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美日韩久久久| 国产一区在线看| 一区二区三区色| 欧美www视频| 色婷婷激情综合| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲日本电影在线| 欧美v日韩v国产v| 色视频欧美一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲精品视频一区二区| 精品久久久久久综合日本欧美| 91最新地址在线播放| 久久爱另类一区二区小说| 亚洲男女一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 不卡的av在线| 天天射综合影视| 亚洲欧洲日韩在线| 精品裸体舞一区二区三区| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产一区二区三区久久久| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产精品久久久久一区二区三区共 | av一区二区三区四区| 蜜乳av一区二区| 亚洲免费电影在线| 国产欧美久久久精品影院| 欧美精品日韩精品| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 黄一区二区三区| 香蕉影视欧美成人| 亚洲精品中文在线观看| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 日韩欧美一区二区在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 国产电影一区二区三区| 日本成人在线一区| 亚洲成人综合在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久老女人爱爱| 欧美一区二区精品在线| 欧美优质美女网站| 白白色 亚洲乱淫| 国产精品一色哟哟哟| 久久精品国产**网站演员| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲黄色录像片| 综合av第一页| 中文字幕欧美日韩一区| 2019国产精品| 欧美电视剧免费全集观看| 555www色欧美视频| 欧美日韩一级黄| 在线观看不卡一区| 一本大道av伊人久久综合| 波多野结衣精品在线| 国产suv精品一区二区6| 国产在线播放一区三区四| 麻豆国产一区二区| 免费观看久久久4p| 热久久一区二区| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲大片在线观看| 性久久久久久久久久久久| 亚洲一二三专区| 亚洲一区免费在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲视频你懂的| 亚洲男人电影天堂| 亚洲精品欧美激情| 一区二区三区四区不卡视频| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 99久久婷婷国产综合精品电影| 成人激情电影免费在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| gogo大胆日本视频一区| 99这里都是精品| 99久久精品国产毛片| 色综合久久99| 欧美色视频在线观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 在线电影一区二区三区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 日韩欧美国产麻豆| 精品国产亚洲在线| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日本一区二区成人| 国产精品福利影院| 一二三四社区欧美黄| 天天射综合影视| 老司机精品视频在线| 国产乱国产乱300精品| 岛国av在线一区| 99v久久综合狠狠综合久久| 色综合网色综合| 欧美三级电影一区| 日韩精品一区二区在线观看| 久久久久久久精| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲一二三四久久| 日本aⅴ精品一区二区三区| 黄页网站大全一区二区| 成+人+亚洲+综合天堂| 色菇凉天天综合网| 在线不卡免费av| 久久久九九九九| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲aⅴ怡春院| 国产做a爰片久久毛片| a美女胸又www黄视频久久| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 91精品欧美久久久久久动漫| 久久久久综合网| 怡红院av一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 成人免费精品视频| 欧美日韩一区国产| 欧美精品一区二区三区久久久 | 亚洲欧美日韩系列| 喷水一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美色中文字幕| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲最新视频在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| av成人免费在线观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久精品视频一区二区| 亚洲国产成人av| 国产麻豆视频精品| 欧美三级资源在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产美女娇喘av呻吟久久| 欧美在线短视频| 国产日韩成人精品| 视频一区欧美精品| a美女胸又www黄视频久久| 日韩一级大片在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日韩av一区二区在线影视| 99久久精品国产一区| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲一区二区av在线| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美日韩国产另类一区| 国产精品久久久久久久久动漫| 麻豆国产一区二区| 欧美性一级生活| 国产精品久久久久久户外露出| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版 | 亚洲男女一区二区三区| 国产一区二区免费看| 欧美日韩午夜精品| 中文字幕在线不卡国产视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美日韩黄视频| 专区另类欧美日韩| 国产高清无密码一区二区三区| 91麻豆精品国产| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美一级片在线看| 亚洲一区在线电影| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲成人av一区二区| 99久久精品免费看| 国产日产欧产精品推荐色| 蜜臀av国产精品久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产精品国产三级国产普通话99 | 极品少妇一区二区| 555夜色666亚洲国产免| 亚洲国产成人高清精品| 色哦色哦哦色天天综合| 最新日韩在线视频|
Processed in 1.308495 Second , 78 querys.