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領導力內訓--客戶忠誠度量化及經營

發布時間:2022-06-24 點擊次數:517 來源:企業內訓

培訓方法:案例分析、情景模擬、理念引導、小組討論、講師講述等。

授課時間:12小時(2天)

課程開發理念:

在當今市場環境中,無論是產品或服務,客戶都面臨更多選擇;企業已經贏得的市場份額隨時可能被瓜分掉。更多的企業意識到培養忠誠客戶的重要性與緊迫性。如何把培育忠誠客戶打造成為一套管理系統,如何培養及測評客戶忠誠并獲得未來利潤?成為眾多企業的關注的焦點。

本課程將為您解決如下問題:

滿意的客戶為什么不能帶來利潤,升級滿意度的新指標是什么?

如何化解銷售額與滿意度間的矛盾,并找到贏得3-5年后利潤的工作方案?

......

課程大綱:

第一講:忠誠度量化引領企業發展

客戶滿意到忠誠的管理差異

客戶未來能帶來利益有多大

簡單高效的忠誠度凈推薦值

能贏得未來發展的考核指標

忠誠管理確定企業領先戰略

第二講:贏得未來利潤的經營策略

忠誠度量化數據測評規則

忠誠度落地四個關鍵環節

區分眼前利潤與未來利潤

找到降低客戶忠誠的原因

客戶導向的內部反饋機制

第三講:從滿意到忠誠的管理策略

客戶滿意的四個管理要素

培養理性客戶的引導教育

滿意到忠誠的發展路徑圖

NPS與客戶忠誠之間關系

NPS理念忽視的重要問題

第四講:贏得忠誠的標準規范設計

設計客戶體驗的佳工具

管理導向轉變為客戶導向

贏得客戶口碑的互動體驗

個性化服務成為工作標準

第五講:將貶損者轉化為忠誠客戶

掌控貶損著的生命周期

找到貶損著的行為規律

將貶損者轉化為忠誠者

不同貶損者的應對方法

第六講:大數據新媒體的客戶關懷

客戶生命周期的全程關懷

大數據分析預測客戶需求

新媒體互動黏住你的客戶

線上線下全方位關懷體驗

課程總結與回顧


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