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企業核心競爭力的制造員工職業品格修煉--企業綜合管理內訓 企業核心競爭力的制造員工職業品格培訓通過人際領導品格的修煉，讓學員體會到，領導者是能夠給別人帶來快樂 ...... 【2022-07-11 】

企業員工任用技巧培訓--企業綜合管理內訓 企業員工任用技巧培訓通過系統的講授工作分析與勝任特征分析達到了解崗位的目的。通過講授招聘體系的設計強 ...... 【2022-07-11 】

企業員工壓力與情緒管理培訓 企業員工壓力與情緒管理培訓課程目標：提升學員的情商和壓力處理能力，讓學員透過對自己及他人情緒的了解及 ...... 【2022-08-28 】

企業員工流失率管理實戰--企業綜合管理內訓 企業員工流失率管理實戰課程目標：使學員明確企業經營環境的變化，人力資源管理應如何應對并進行變革，使學 ...... 【2022-07-17 】

如何可做一個成長型員工 如何可做一個成長型員工課程內容：利益捆綁與結果導向，KPI指標設定的指導原則，結果是你強烈地、一定要 ...... 【2022-07-14 】

企業和諧的員工關系管理實戰--企業綜合管理內訓 企業和諧的員工關系管理實戰課程讓學員掌握員工關系的基本理論，明晰員工關系管理的現狀及優秀企業的經驗， ...... 【2022-07-17 】

企業人才困境整體解決方案--企業綜合管理內訓 企業人才困境整體解決方案課程目標引導學員確立現代人力資源開發與管理的新理念；剖析企業當前HR管理所存 ...... 【2022-07-17 】

企業員工培訓與管理 企業員工培訓與管理課程內容：培訓為什么出力不討好，員工為什第一講企業培訓現狀分析，培訓為什么出力不討 ...... 【2022-08-19 】

企業員工情緒調節與壓力管理技能培訓 企業員工情緒調節與壓力管理技能培訓課程內容：了解哪些信念阻礙了自己的成功快樂，并洞悉快樂的秘密；幫助 ...... 【2022-10-07 】

企業員工多技能培養體系建設與操作實務 企業員工多技能培養體系建設與操作實務有利于綜合性人才的培養及各崗位員工之間的互相理解配合，降低內耗， ...... 【2022-09-04 】