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制造業(yè)精細化流程管理培訓

發(fā)布時間:2022-11-09 點擊次數(shù):615 來源:生產管理內訓

受訓對象:

制造型企業(yè)各級管理人員、流程管理推行人員、規(guī)范化管理推行人員等

課程大綱:

第一部分:體驗流程管理的巨大威力

1.案例分析:轟然倒塌的“標王”

2.案例分析:某世界500強企業(yè)的DMS日常管理推行

3.案例分析:小企業(yè)Vs.大企業(yè),靈活Vs.呆板

4.精細化、規(guī)范化管理的必然趨勢

5.缺乏流程管理的問題黑洞

6.流程與流程管理的全新認識

7.流程到底管理什么?

8.精細化流程管理的原則與方法論基礎

企業(yè)生產管理內訓課程

第二部分:選擇流程-邁出堅實的第一步

1.顧客導向,選對流程

2.顧客導向的兩個方面-業(yè)務需求導向與顧客需求導向

3.案例:按照業(yè)務需求選擇流程

4.案例:按照顧客需求選擇流程

5.關鍵指標的分解與流程對應

6.工具介紹:關鍵問題決策矩陣

7.工具介紹:顧客優(yōu)先性矩陣

8.工具介紹:顧客滿意度調查

9.演練:選擇流程練習

第三部分:流程現(xiàn)狀評估

1.流程評估的作用與方法

2.如何有效的繪制流程圖

3.演練:庫存管理流程圖繪制

4.流程運行與結果評估

第四部分:流程優(yōu)化與改進

1.流程改進的基本原則

2.流程改進的程序

3.案例演練:小職員的早晨

4.案例演練:銀行的服務流程改進

5.案例演練:庫存管理流程的優(yōu)化

6.工具介紹:職責矩陣

第五部分:流程的標準化

1.流程標準化的手段-流程手冊

2.案例:某世界500強企業(yè)流程管理文件體系

3.流程標準化的推行-溝通與培訓

4.演練:流程推行的溝通

第六部分:流程監(jiān)控

1.流程業(yè)績測評概述

2.如何建立流程業(yè)績測評的關鍵指標

3.如何建立流程測評系統(tǒng)

4.流程業(yè)績數(shù)據(jù)的測量、收集、分析

5.如何編制流程業(yè)績報告

6.課堂練習:建立流程測量指標

第七部分:流程管理推行成功的關鍵-變革管理

第八部分:總結

老師介紹:李巖

精益工作室首席顧問,廣州、深圳、上海、北京等多家咨詢公司特聘講師。

在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是在生產管理和人力資源管理領域更具有獨特的優(yōu)勢,對于精益生產管理、全面生產管理(TPM)、全面質量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗,在生產型企業(yè)的現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例。

主講課程:

生產管理領域包括《如何做好班組長》、《庫存控制》、《流程管理與流程再造》、《現(xiàn)場5S管理》、《庫存控制與管理》、《現(xiàn)場質量與安全管理》、《基層管理人員技能提升》、《POKA-YOKE防呆法》、《快速換型》、《問題分析與解決技巧》、《精益生產系列》、《IE工業(yè)工程實務》、《全面質量管理》、《品管7工具》、《生產團隊管理》、《TPM全面生產管理》、《零事故安全生產管理》、《設備維護管理》等;

人力資源管理領域包括《結構化面試技巧》、《基于勝任素質的培訓管理》、《組織設計》、《績效開發(fā)與管理》、《HPO-高績效組織建設》、《薪酬體系設計與管理》等;

綜合管理能力領域包括《memo writing-文書寫作》、《時間管理》、《提高你的領導力》、《高效團隊建設》、《溝通技巧》、《高效會議管理》等。

授課風格:

善于啟發(fā)式教學,從學員自身條件與經(jīng)驗出發(fā),幫助學員總結與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗,從而幫助其實現(xiàn)提升;一切從實戰(zhàn)需要出發(fā),將理論與方法融入實際的案例,使學員真正學到可以使用的工具與技巧。

扎實的理論基礎;豐富的教學培訓經(jīng)驗;獨特的演講風格;形象生動的案例討論;再加實用的課程內容,使許多學員受益非淺。

服務客戶(部分)

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課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)精細化管理技巧培訓李巖

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