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從員工到優(yōu)秀管理者——新經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練

發(fā)布時(shí)間:2022-08-01 點(diǎn)擊次數(shù):453 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

受訓(xùn)對象:

初登管理崗位的業(yè)務(wù)骨干

希望向復(fù)合型管理人才轉(zhuǎn)型的專業(yè)人士

希望系統(tǒng)提升管理能力的中基層管理者

成長型、技術(shù)型公司管理層

課程目標(biāo):

識別初登管理崗位的業(yè)務(wù)骨干面臨的挑戰(zhàn)和常見問題;

認(rèn)知管理者的角色與任務(wù);理解管理者的作用與職責(zé);

改變認(rèn)識,調(diào)整觀念,掌握方法,做合格的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者;

面對挑戰(zhàn),繞過錯(cuò)誤的陷阱,成功實(shí)現(xiàn)從專業(yè)骨干到優(yōu)秀經(jīng)理的跨越。

課程大綱:

一、互動(dòng)討論:走上管理崗位,你遇到過哪些問題?

面對領(lǐng)導(dǎo)崗位,新經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)和困惑

業(yè)務(wù)骨干初做經(jīng)理常見的認(rèn)識誤區(qū)和錯(cuò)誤做法

從業(yè)務(wù)骨干到經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)換

二、認(rèn)知經(jīng)理角色,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

從案例看經(jīng)理:管理者是什么?

深入認(rèn)識經(jīng)理的職責(zé):中層經(jīng)理在公司承上啟下的中堅(jiān)作用

從案例看優(yōu)秀管理者的基本素質(zhì)

新官上任三把火?――正確認(rèn)識升遷,迅速開展工作

如何正確處理哥們、同事、老板的關(guān)系?

如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,成為優(yōu)秀的管理者

態(tài)度決定一切;掌握方法,提高能力,反復(fù)實(shí)踐,走向成功

優(yōu)秀經(jīng)理的三大能力及其訓(xùn)練

三、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力概述

管理與領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)形象與領(lǐng)導(dǎo)的有效性

領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格力

領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試

權(quán)變領(lǐng)導(dǎo),形成自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

四、管理者的人際溝通技巧

換位思考與人際知覺

趣味小測試:你看到了什么?

小練習(xí):人際知覺體驗(yàn)

人際溝通的杰哈瑞窗口

人際溝通的心理分析

溝通心理的PAC結(jié)構(gòu)分析

練習(xí):繪制自我PAC圖

典型對話場景心理分析

生活對話心理分析

企業(yè)溝通心理分析

五、身正令行:管理者的個(gè)人管理

個(gè)人管理的意義和內(nèi)容:案例:其身正,不令而行

個(gè)人管理三要素

目標(biāo)管理:管理者行動(dòng)的燈塔

案例:目標(biāo)對人生的影響

目標(biāo)的SMART化和分解的方法

計(jì)劃管理:通向目標(biāo)的橋梁

計(jì)劃管理的PDCA循環(huán)

時(shí)間管理:步步為營,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃

討論:“生命倒計(jì)時(shí)”

老師介紹:王俊杰

荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

美國Centenary College Business School MBA

CMC國際注冊咨詢師

國際專業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師

中國企業(yè)聯(lián)合會注冊高級管理顧問

人力資源暢銷書《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者

北京大學(xué)人才研究中心高級研究員

《培訓(xùn)》雜志特聘培訓(xùn)講師

培訓(xùn)資格

荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

美國Centenary College Business School MBA

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北京大學(xué)人才研究中心高級研究員

《培訓(xùn)》雜志特聘培訓(xùn)講師

培訓(xùn)風(fēng)格

專業(yè)培訓(xùn)師的大家風(fēng)范,極具個(gè)人風(fēng)采,富有親和力;

深厚的專業(yè)基礎(chǔ),豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣博的知識,讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺;

活潑生動(dòng),形式多樣,在潛移默化中教會學(xué)員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;

差距導(dǎo)向,善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異,精辟點(diǎn)評,針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo),控場能力強(qiáng);

目標(biāo)導(dǎo)向,注重學(xué)員切身體驗(yàn)與良好團(tuán)隊(duì)精神的建立,引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化,使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。

職業(yè)履歷

云南紅塔集團(tuán)江蘇市場部市場督導(dǎo)經(jīng)理

揚(yáng)州廣播電視局新聞臺主持人、記者

國內(nèi)某大型人壽保險(xiǎn)公司江蘇省分公司教育培訓(xùn)部營銷經(jīng)理、講師

南京鼎宏文化教育有限公司培訓(xùn)總監(jiān)

在從事?lián)P州廣播電視局新聞臺主持人、記者工作期間,成功策劃過多項(xiàng)大型活動(dòng)(第三屆全國演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等)

持續(xù)為國內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團(tuán)、Top500富通國際等數(shù)家跨國集團(tuán)企業(yè)服務(wù),同時(shí)擔(dān)任市場營銷策劃和學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問等工作

咨詢和培訓(xùn)客戶已超過三百多家,截止到2006年底累計(jì)授課4000余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員11000余人次

系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測評軟件的研發(fā)工作:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能力評估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新績效評估系統(tǒng)

現(xiàn)任荊棘鳥整體養(yǎng)生文化傳播機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)

服務(wù)客戶

政府機(jī)構(gòu):

國家廣播電影電視總局、南京廣電、揚(yáng)州廣播電視局、唐山高速公路集團(tuán)

金融保險(xiǎn):

中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、南京市商業(yè)銀行、浙商銀行、中國人壽保險(xiǎn)、太平人壽保險(xiǎn)、永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華泰證券……

通信電子:

中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中興通訊……

服務(wù)零售:

長安福特汽車、馬自達(dá)汽車、臺灣羅蘭斯寶國際珠寶城、江蘇新華發(fā)行集團(tuán)、先聲藥業(yè)、奧塞康藥、香港心愿家紡、中國高校人力資源網(wǎng)、南京人才、鎮(zhèn)江人才、揚(yáng)州人才、智聯(lián)招聘、智聯(lián)易才……

制造加工:

IVECO中國、寶鋼集團(tuán)、云南紅塔、華東電子、蘇州奈普羅機(jī)械、鎮(zhèn)江穩(wěn)潤光電、廣西柳工機(jī)械、揚(yáng)子石化、浦鎮(zhèn)車輛廠、安徽華泰、雨潤集團(tuán)、恒鑫銅業(yè)、臺灣固緯電子、華瑞集團(tuán)……

教育機(jī)構(gòu):

南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、河海大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、曉莊學(xué)院……

其它行業(yè):

安徽能源集團(tuán)、北京金驛道傳媒、鑫馬(中國)、斯亞地產(chǎn)、羅蘭斯寶、利源地產(chǎn)、美商美夏……

核心課程

一、獨(dú)家品牌課程

《C-MTP經(jīng)理人管理勝任能力綜合訓(xùn)練營》

《教練式管理者10步階梯訓(xùn)練》

《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力綜合訓(xùn)練營》

《高效執(zhí)行力綜合訓(xùn)練營》

新經(jīng)理人的智慧和諧人生

《新服務(wù)營銷》

二、系列經(jīng)典課程

1、核心素質(zhì)系列

《基于MBTI性格分析的溝通》

《新一代時(shí)間管理》

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》

《高效會議》

《六頂思考帽——?jiǎng)?chuàng)新思維的頂級訓(xùn)練》

2、新經(jīng)理人系列

從專業(yè)人才走向管理

《新經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練營》

《高績效團(tuán)隊(duì)打造與全面管理》

《金牌教練——企業(yè)培訓(xùn)師TTT》

《企業(yè)創(chuàng)新管理》

《用創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)成長》

3、卓越銷售系列

《絕對成交——顛峰銷售訓(xùn)練營》

《獅子與羚羊——卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理

4、五星服務(wù)系列

《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》

《全面顧客服務(wù)》

《MOT關(guān)鍵時(shí)刻與客戶滿意管理》

《新服務(wù)營銷》

《客戶關(guān)系深度維護(hù)與全面管理》

備注:具體課程及內(nèi)容可視客戶實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,針對性開發(fā)與設(shè)計(jì)。

咨詢領(lǐng)域

客戶關(guān)系體系建設(shè)

企業(yè)商學(xué)院建設(shè)

市場營銷管理咨詢

人力資源管理咨詢

產(chǎn)品及研發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新咨詢

企業(yè)創(chuàng)新管理咨詢

主持項(xiàng)目

東光集團(tuán)(企業(yè)創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃,股票代碼:600149)

雙良集團(tuán)(企業(yè)創(chuàng)新、電子商務(wù),股票代碼:600481)

南京油運(yùn)(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),股票代碼:600087)

香港東強(qiáng)電子集團(tuán)(產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷,股票代碼:0615HK)

客戶反饋

王老師的專業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范讓人感動(dòng);他的專業(yè)知識和培訓(xùn)方式讓我受益匪淺。

——中國移動(dòng)通信學(xué)員

王老師的培訓(xùn)讓我對自己的工作有了新的認(rèn)識,無論在理論上還是觀念上我都得到巨大的更新!

——長安福特汽車有限公司學(xué)員

王老師教學(xué)方法得當(dāng),在潛移默化中教會學(xué)員很多知識和人生哲理。今天的課程給我很大啟發(fā),在輕松的氛圍中提高了自己的能力。

——華泰證券集團(tuán)總部學(xué)員

王老師極具個(gè)人風(fēng)采,他豐富的經(jīng)驗(yàn)、精湛的技巧、廣博的知識給我們留下深刻的印象!

——中國雨潤食品集團(tuán)學(xué)員

在兩天的學(xué)習(xí)過程中,王老師對學(xué)員的點(diǎn)評恰如其分,同時(shí)也精辟地指出我的不足,感謝王老師的引導(dǎo)!

——北京金驛道傳媒學(xué)員

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)經(jīng)理人專項(xiàng)技能培訓(xùn)從員工到優(yōu)秀管理者——新經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練

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